韩国最低时薪明年上涨至4.24美元

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韩国政府和劳资双方组成的最低工资委员会6月30日同意明年把最低工资标准上调为每小时4860韩元（约合4.24美元），较今年上涨6.1％。

最低工资委员会各方代表前一晚经过彻夜协商，最终以10票赞成、8票反对、9票弃权通过最低时薪上调方案。

上调后，以每周工作40小时计算，每月最低工资将涨至102万韩元（889美元）。委员会预计，这将惠及大约258万低收入工作者。


劳方代表最初要求明年最低时薪上涨22.3％，而资方代表提议涨3.4％。政府代表提议至少涨5.5％，至多涨6.7％。表决时，9名资方代表中8人弃权。

资方不满最终方案。韩国经营者协会发表声明：“我们只能对这一决定表示严重关切，它没有考虑这个国家的中小企业正因经济环境恶化和成本上升而挣扎。”

声明说，对所有雇工超过30人的企业而言，上调方案将致使成本每年增加1.4万亿韩元（12亿美元），促使它们减少雇用，最终“严重威胁低收入者就业机会”。

最低工资委员会是韩国雇佣劳动部下设机构，由劳方、资方、政府方各9名代表组成。委员会去年同样经过多轮协商，决定今年最低时薪上调6％。