纽约时报社论痛自检讨记者剽窃风波

[moyuer]

纽约时报今天发表社论，痛自检讨总编辑和副总编辑为一名年轻记者剽窃作假事件而辞职的前因后果，并保证引为殷鉴，以策励将来。


纽时黑人记者布莱尔(Jayson Blair)多次捏造消息来源、剽窃他人作品事件被揭发后，舆论群起而攻之讽之，新闻周刊甚至把「窃主」当作封面人物深入挖掘他丑陋的过去，总编辑瑞尼斯(Howell Raines)和副总编辑波伊德(Gerald Boyd)深受压力，昨天终于辞职。


社论说，这两位领导人辞职的原因是布莱尔事件引起的反弹，使他们再也无法有效地领导。社论认为外界的广泛报导和绘声绘影，和时报内部员工的愤怒与痛切检讨比起来，算是小巫见大巫。


社论说，发行人萨兹柏格(Arthur Sulzberger Jr.)忍痛接受两人辞职的心情，许多人同样的难舍。


社论说，瑞尼斯担任总编辑前，曾任社论版的主编，在他主持下，确曾有过呼吁政府或企业领导人下台的文章出现，这些被「请」下台的男男女女所面对的风暴，不见得都是他们自己造成的。


社论指出，「可是，领导人对已经酸坏的职务，一再想奋力挽回的话，只会徒然内耗他想领导的机构。一个伟大的机构的福祉总比领导人的职业前途更要紧」，瑞尼斯和波伊德深明此理，于是选择离开。


它继道，任何机构的好，都要靠人，纽约时报要好，更要靠读者对它的信赖；而读者对这份报纸的信赖，则来自他们相信「这份报纸每天都在奋力做好。」


社论说，新闻业是不完美的行业，是对复杂的人间事予以报导、理解、分析的工作；就像所有人间的行业，新闻业不可能臻于完美，可是，「它永远都应该朝那方向努力」。社论总结道，现在，两位新闻领导同仁的离职，等于是一种牺牲，他们的牺牲不但保住了机构的元气，也鼓励仍在职的所有员工更加努力，朝「完美的报导」这个永恒的目标迈进。