台学者：马英九不宜撤换陈冲

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台海网10月19日讯（海峡导报特约撰述人、中国文化大学广告系专任副教授 钮则勋）台湾政坛最近一直有传闻说，“行政院长”陈冲顶多做到12月，甚至连可能接替人选都不断出台，看得大家眼花缭乱；但是笔者认为，马英九真的不宜、也不应该撤换陈冲。

陈冲团队无法拼出“有感”政绩，不能全怪陈冲，马也应负责任。毕竟民众现今对马当局不满的原因，主要应归咎于陈冲团队上台时，马英九接连抛出美牛、油电双涨、证所税等争议议题，即便相关政策议题有其合理性，或符合公平正义，但接连出台，特别是可能对民众荷包产生负面影响，民众反弹力道当然明显；陈冲以其财经专长，临危受命担任行政团队负责人，一上任要为马英九主导的争议政策灭火都来不及，哪还有余力针对他熟稔的财经专业，为台湾经济发展作通盘的整体规划？若马此时撤换陈冲，除了不厚道外，外界更可能认为陈冲只是马英九的替罪羔羊而已，对马的威信当然有负面影响。

倘若陈冲真下台，接任人选就足以让马伤透脑筋。台湾媒体圈盛传可能从国民党接班梯队郝龙斌、朱立伦或胡志强三选一，吕秀莲甚至建议前“副总统”萧万长回锅拼经济，现今甚至还传出王金平或是刚接国民党秘书长的曾永权。平心而论，这些报派人选可能性都不高；以郝及胡来说，施政绩效不够亮眼，郝之人望、魅力局限性更明显，倘朱立伦出线，媒体只会解读说马想要学扁后期操弄可能接班者的权力平衡，太过权谋。倘萧万长以前“副总统”回锅接行政团队负责人，情何以堪？王金平作为“立法院”龙头驾轻就熟，怎可能一头栽进火坑？至于传出曾永权也有可能，或许只是媒体纯粹臆测而已，毕竟他的分量相对于报派其他人，只能算是“轻量级”。

最后，行政团队负责人易手换人，要组建亮眼的新团队，也不容易。现今行政团队频出问题，连个“经济动能推升方案”的行政单位广告，都因为创意不足、内容不知所云，而引起轩然大波，更遑论一直被点名下台的“阁员”至今仍无明显建树，导致民众对团队信心指数下降；笔者认为，即便团队改组，新的负责人要找到亮眼具前瞻性的团队官员，或许都非常困难。毕竟企业CEO不可能放弃优渥高薪、下场救援；找学者转任，可能会因其思维想法太重理论而与实务磗格不入，更可能因为学者多被认为只会 “吊书袋”，而无法拉近与民众之距离。倘最后只能以事务官拔擢升任，从经验法则来看，保守性格太强、开创性不足，要拼出亮眼成绩，恐怕不易。

基于以上论述，马英九若撤换陈冲，以现阶段来说风险太高；一动不如一静，先稳住陈冲，撤换不适任“阁员”来呼应民意需求，给陈冲充分人事权，放手让他拼经济，或许是“虽不满意，但可以接受”的“安全方案”。