(图)苹果追踪供应链100万工人已有88%符合了周工作不超60小时的规定

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苹果已经发布了其定期更新的"劳工和人权'(Labor and Human Rights)页面，详细介绍了其阻止像富士康这样迫使工人投入大量时间的供应商所作出的努力。苹果公司12月的更新指出，目前正在追踪一百万工人(11月为90万人，而1月该项目刚开始时只有50万人)。该公司称其遵守了劳动法的基线，从未要求工人每周工作超过60个小时。

但不幸的是，该数据(符合每周工作不超过60小时的工人的百分比)，已从10月份的90%，回落到了12月份的88%(这也是9月份的水平)，而8月份的97%是其最高点。

此次回落的大部分原因可能是其急于让其客户得到iPhone 5和第五代的iPod touch，以及iPad和iPad mini。苹果公司指出，"在有限的高峰期，我们允许工人在自愿的前提下，超过每周工作60小时的限制"。

数据的下降让人有些失望，但事实上也没有其它科技公司(尤其是与苹果相仿的大公司)，会提供这种涉及到工作时间的信息和透明度。