新华网:劳教制度成部分地方官员滥用维稳工具

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新华网北京1月9日电 中共政法领域最高级别年度会议发出的信号表明，存在近60年的中国劳动教养制度有望在2013年发生重大改革。这是十八大后中共开启的法治领域重要改革，反映了政法机关顺应人民新期待的努力，更是对依法治国方略的一次具体落实。

劳教制度最早可追溯到1955年《关于展开斗争肃清暗藏的反革命分子的指示》，引自苏联，主要处罚的是“反革命分子”和“坏分子”。1957年全国人大常委会批准国务院提交的《关于劳动教养问题的决定》，成为中国首部劳动教养法规。

不可否认，在新中国成立初期的历史阶段，劳教制度的设立对于巩固执政党地位、维护社会稳定发挥了较大作用。

不过，在近些年的实践过程中，劳教制度的问题日益凸显，譬如：实施劳教机关对劳教权随意使用、以“教养”之名行刑罚之实、对现行劳教决定涉及不到的人进行劳教等。近些年来，劳教制度甚至成为某些地方政府官员滥用的“维稳”工具之一。

以湖南妇女唐慧因女儿遭轮奸上访而被劳教为代表的事件令人痛心，它损害了一些地方政府在人民心中的公信力，折射了劳教制度的严重缺陷以及背后潜藏的矛盾和问题，也进一步引发了关于劳教制度改革的强烈呼声。

任何一项具体的制度都有其历史适用性和局限性。劳教制度是产生于特殊时空环境的历史产物，已落后于当前的时代潮流，与民主、法治的发展进程相悖逆，改革劳教制度势在必行。