媒体批大陆官员子弟搞“世袭”阻碍中国梦

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【多维新闻】近日，大陆被“火箭提拔”的官员相继浮出水面。湖南湘潭27岁副县长徐韬刚被提名免职，随后，湖南耒阳80后女副市长王卿、广东揭阳27岁副县长江中咏均受到舆论质疑。纵观这些被“火箭提拔”的年轻官员，有人发现，徐韬其父为湘潭市某区人大常委会原主任、其母为某区检察院副检察长；耒阳市的80后副市长王卿是前市长的女儿；揭东县副县长江中咏的父亲是揭东县原副县长江俊驱。

这些被“火箭提拔”的年轻官员都有背景。可谓是市长的女儿当了副市长，副县长的儿子还是副县长，只是他们所在的地方不同，所任的官职也不同。有人质疑，这就是新时期的“世袭”吗？

针对这一系列火箭提拔事件，南方都市报评论说，为什么几乎所有被曝光的“火箭提拔”官员，最终都被证实其父母或亲人为官入仕？而这种平步青云的好事，为什么极少发生在没有背景的普通人家的孩子身上？

评论指出，以“拼爹”为基本色调的官员子弟“世袭”，正是对公平与公正的亵渎，是对平等竞争与博弈的破坏。这样的“拼爹”“世袭”，在升学、求职、就业等等方面都同样存在，已然成为普通中国人实现“中国梦”的最大阻碍。只有通过法律与制度的建设与落实，来根除社会各个领域存在的“拼爹”和“世袭”现象，则每个人才真正可能享有“人生出彩”和“梦想成真”的机会，则中国人才有实现“中国梦”的机会。

官媒新华社也发表文章指出，这一系列接连出现的“火箭提拔”事件，舆论关注点看似在于年龄，实则在于被“破格”任用者的资质。评论指出，令人遗憾的是，近期这几个年轻官员的提拔任用过程，在公开透明方面的答卷很糟糕。湘潭副县长徐韬在郴州参加公选却在湘潭被录用，录用时还是湘潭大学的全日制研究生，如此违规的做法一直暗地运行，直到被曝光，怎能让人不起疑？公开干部信息，最起码是公开个人简历，耒阳方面以换届人员变动多、信息审核任务重为由，说明女副市长个人简历一直未在当地党政门户网公布。担负重任，却“养在深衙人未识”，这么做岂是一时疏忽、程序纰漏等说词就可以应付过去的？同样，受到质疑的揭东县副县长的简历，在政府网站上也找不到。对干部个人的基本信息，都如此藏着掖着，由此带来的一个后果就是，能够证明干部个人德才业绩的信息长期缺席，而证明其与“官爸爸”关系的信息却不断发酵，持续在公众心里引爆信任炸弹。

而此前，央视5月2日《新闻直播间》节目在街头采访劳动者，江苏南通23岁的定位工刘武豪，被记者问到对未来有何打算时说：“梦想特别大，就是想做个国家领导人。”对此有评论称，虽然小伙子梦想被大家所支持，但他实现梦想的几率为零。因为比他年长了几岁的徐韬有一个很有能量的“爹”，而他没有。更重要的是，尽管年轻有无数可能，但他这样的工作境况和出身，让他跻身“体制内”比登天还难，别说“当国家领导人”，当个科级都可能是终生无望。两下对比，加深了人们对现今社会阶层固化的忧虑，也同时折射出中国人对平等机会的渴盼。为了每个人都能真正享有“人生出彩”和“梦想成真”的机会，必须根除社会各个领域存在的“拼爹”现象，这或许是一系列火箭提拔事件应该带给人们的更深刻思考。

盘点近年来被“火箭提拔”的官员

80后美女副市长董海涛


董海涛，1982年5月出生，2012年10月起任辽宁东港市副市长。2013年1月，网友质疑董海涛晋升如坐火箭、学历造假、其丈夫叔叔为副厅长。