吉林官员带薪下海掀热潮

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凤凰卫视七月四日消息：据香港大公报记者郑旭荣长春三日报道：吉林省九台市的3850名机关干部，榆树全市所有局级机关和全额拨款事业单位的二千多名在岗干部，在二到三年内分批离开政府机关置身商海，采取招办、领办、创办、协办项目形式进行轮岗创业。


作为最先实施这种政策的吉林省九台市是一个县级市，该市于去年3月1日开始在全市212个机关事业单位实行轮岗创业，首批轮岗1961人，结果很多人不愿再回机关，其中有184人参加了今年的第二批。


该市市委书记方曙光接受本报记者采访时称，初衷就是让机关干部做全民创业的敢死队、先锋队，推动项目开发，促进干部观念转变，激起全民创业的热情。


原该市营城街道党工委副书记王晓东，去年轮岗后，创办了长春世纪饮业有限公司，接受本报记者采访时感慨地说：「轮岗创业使我的市场经济知识大大增加了，这是在机关十几年都无法学到的。」


在机关工作了20年的贾玉国，原是九台市计生局副局长，这次他主动申请轮岗，到老家波泥河镇带领当地百姓搞项目。


现在，他的玫瑰园已初具规模，长期用工10人，临时用工8000多任务时，支付工时费4.2万元，仅此一项使该社人均增收200元，而且在他的带动下，全村已有15户栽植玫瑰。


在该市宣传部提供的材料上显示，首批轮岗人员共创办各类项目1321个，转移农村剩余劳动力3100多人，安置城市下岗职工654人，创产值9400万，利润2008万元，财政增加收入631万元。至于负面影响，方曙光说到目前为止还没有看出来。


因此，他们的做法得到了主管上级长春市委的赞赏，长春市所辖的另一个县级市榆树市也在今年3月开始实施，该市也同样给下海干部定下任务：乡局级领导干部离职锻炼期间，每人每月交150元保证金，锻炼结束时，经考核完成2000元税（利）的，返还保证金；其它干部，每人每月交100元保证金，上缴税利底线为1500元。对那些表现突出的人员，政府给予奖励，并优先提拔使用。而未完成任务者，将在全市范围内通报批评。


但这会不会影响政府的正常运转？主管轮岗创业的九台市委副书记林荣效说，机关单位目前冗员过多，比如全市乡镇农机、农业、农经三站共计1200多人，而上班的只有400人，占33%。


同时，规定各单位一把手、公检法工作人员、教育卫生工作者、财务工作者，以及其它部分不适宜离岗的干部，不参加离职锻炼，保证不会影响到日常工作。榆树市委官员也表示赞同。


榆树市委常委、组织部长赵明瑞坦言，原来机关单位的工作量并不太饱和，有的岗位，半天就能把一天的活儿干完。实际上，有的干部，已经偷偷摸摸地搞起副业。干部在锻炼中掌握了商海谋生的本领，将来在「小政府、大服务」的改革进程中就可以实现软着陆。