情何以堪
总瓢把子
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人民网香港5月6日电 香港特区“公务员薪俸及服务条件常务委员会”辖下的“薪酬研究调查组”今天下午公布“2001至2002年度薪酬趋势调查报告书”。特区政府公务员事务局发言人指出,港府迄今并未就今年公务员薪酬调整作出决定。
根据这份报告,参与调查的私人机构,其雇员薪酬去年整体下降。其中,月薪低于15520港元的雇员,薪酬下降了0.79%;月薪在15520港元至47590港元之间的雇员,薪酬则降低了0.60%;月薪在47591港元至97325港元之间的雇员,薪酬减少了3.39%。但是,这一调查结果仅属初步资料,尚有待“薪酬趋势调查委员会”在下周一(5月13日)确认。该委员会确认之后,才会提交给港府。
公务员事务局发言人指出,港府将继续沿用现行机制,来决定今年的公务员薪酬调整幅度。根据香港现行的公务员薪酬调整机制,港府会在薪酬趋势总指标扣除公务员增薪点薪金开支,以得出薪酬趋势净指标。而港府在决定公务员薪酬调整幅度之前,不仅会考虑薪酬趋势调查净指标,还会考虑本地的经济状况、港府的财政收支预算、生活费用的变动、职方的要求以及对公务员士气的影响等其他因素。
根据这份报告,参与调查的私人机构,其雇员薪酬去年整体下降。其中,月薪低于15520港元的雇员,薪酬下降了0.79%;月薪在15520港元至47590港元之间的雇员,薪酬则降低了0.60%;月薪在47591港元至97325港元之间的雇员,薪酬减少了3.39%。但是,这一调查结果仅属初步资料,尚有待“薪酬趋势调查委员会”在下周一(5月13日)确认。该委员会确认之后,才会提交给港府。
公务员事务局发言人指出,港府将继续沿用现行机制,来决定今年的公务员薪酬调整幅度。根据香港现行的公务员薪酬调整机制,港府会在薪酬趋势总指标扣除公务员增薪点薪金开支,以得出薪酬趋势净指标。而港府在决定公务员薪酬调整幅度之前,不仅会考虑薪酬趋势调查净指标,还会考虑本地的经济状况、港府的财政收支预算、生活费用的变动、职方的要求以及对公务员士气的影响等其他因素。