先和你聊聊“英语能力”问题。ZT

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先和你聊聊“英语能力”问题。

送交者: 大庆 2002年5月07日01:31:55 于 [卑诗华人社区]http://www.bbsland.com

回 答: 我怎样才能挡住你的脚步? 由 zt1 于 2002年5月06日21:50:55:


在中国学来的英语,基本上是Chinglish,大约只有中国人听得懂。有人不服,声
称他的英语不仅够“级”而且在国内外企工作时外国老板都听得懂而且不断夸奖。
在这儿加拿大人说听不动纯粹是故意找喳种族歧视。首先,我想指出,多少“级”
都离着真正英语差很远。不信,找一家修车行,去与浑身油乎乎的修车工聊一会,
看看你能听懂他多少,他能听懂你多少。或者,租一盘打仗的电影例如“Platoon”
“Thin Red Line”之类,看看你能听懂多少大兵的对白。那可是真真正正劳动人
民日常使用的英语。这论坛上常有人写英语的帖子,在我看来写得可以了,可就是
经常遭老移民的嘲笑,可想而知你在洋人眼里的水平。

当洋人生活在中国时,他从来就没指望那儿还有人会说英语。你结结巴巴能说几句,
他已经喜出望外,自然夸奖。就算你用词不当,他也愿意猜你说些什么。可到了这
里,是人家的地盘,人家可是从一开始就理所应当假设想在这混饭的主儿都是会说英
语的。这会儿人家是拿加拿大人说英语的标准衡量你了。你那两下子自然远远不够
。这里没人会因为你是中国人就可以允许你英文差些,因为你在与说英语的加拿大
人竞争工作。记得本人初到美国学校读书时,考试拼写英文有错误(概念完全正确)
教授把分数扣光。我不服去找向他解释我是外国人英文不是我的母语拼写错误难免。
,他对我说:英文不好下学期就不要再修专业课先修英文,你拼写错误给你分数就
是对那些拼写正确的学生的不公平。

由于不再把你当成在中国说外语的中国人看待,人家就不耐烦再猜你说些什么。更
担心交代给你的工作你压根儿就没听懂。将心比心想一想,假如你在北京开公司,
你乐意雇一个你压根儿不认识普通话说不利索也听不太懂的广东人?尤其是在招来
就不可以随便解雇的前提下。这主儿要是技术大拿也行,可惜也只会些平常武艺。
所以我估计你也就“雇不起”他算了。再说加拿大人也不是故意刁难中国人,哪儿
来的都一样。我工作的部门里有一个俄罗斯的移民,这女人在前苏联是个不大不小
的“腕儿”,上下班有汽车接送,本事绝对比一般人高,可就是英文差。除了我这
“社会主义小兄弟”以外,平时根本没人理。她移民后在百货店做了三年售货员,
死活找不到专业对口的工作,她自己也说就是英文问题。

英文的问题不仅是你入门找工作的问题,就是你找到了事由,你也得下大功夫。否则
你与同事上司交流就有困难,想“巴结”都不够资格。人家不会有兴趣听你整天叨
叨CHINA如何如何,你美国加拿大的事儿知道多少?又能侃出多少?另外,你的老
板多半也有他自己的老板,他要是受了气吃了瘪回来,在你这半哑巴这里找个喳出
出怒气是不是顺理成章?
 
难,不仅是语言问题,根本就是文化有差异。我跟同事聊完了HOW ARE YOU DOING, NOT BAD, I’M GOOD,等等后,就不知如何进行下去了。。。在学校还可以聊作业聊教授,没办法。
 
不错, 语言是小问题, 更难的是文化上的差异. 多看电视, 读书读报都有帮助.
真想学好啊, 那要找个老外过日子! :D
 
最初由 sage 发布
不错, 语言是小问题, 更难的是文化上的差异. 多看电视, 读书读报都有帮助.
真想学好啊, 那要找个老外过日子! :D
it is a good idea~~~
but do you have any other great ideas??:rolleyes:
 
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