文章来源: 赛迪网 于 2002-5-9 14:07:00:
美国信息行业协会(ITAA)组织了一次调查，5月6日公布的调查结果表明，对技术人员的需求在经历了去年5%的缩减以后今年有可能出现反弹。
在经历了去年科技部门的大幅裁员后，现在负责招聘的经理却开始担心在2002年可能招不满60万个技术岗位。尽管美国有近200万名程序师，但是在接受调查的500多位经理中许多人表示他们找不到合适的应聘者。
去年美国的技术岗位因为经济衰退从1040万减少到990万，减少了大约5%。尽管软件程序师和工程师在IT员工中人数最多，占到了员工总数的21%，但裁掉的员工却主要为技术支持人员。
接受调查的经理们预计在2002年接下来的时间里，高科技和非科技部门中的IT员工都将出现短缺。他们预计将出现110万个技术岗位，但其中有大约57.8万个岗位无法招满。出现这种矛盾的部分原因是，过去三年中IT人才的供求比例一直保持著50%左右的差距，尽管经济衰退期间需求有所减少，但是仍未改变这一状况。
ITAA的调查结果还显示，去年IT公司裁掉了15%左右的技术人员，而非IT公司仅裁掉了4%的技术人员。
美国信息行业协会(ITAA)组织了一次调查，5月6日公布的调查结果表明，对技术人员的需求在经历了去年5%的缩减以后今年有可能出现反弹。
在经历了去年科技部门的大幅裁员后，现在负责招聘的经理却开始担心在2002年可能招不满60万个技术岗位。尽管美国有近200万名程序师，但是在接受调查的500多位经理中许多人表示他们找不到合适的应聘者。
去年美国的技术岗位因为经济衰退从1040万减少到990万，减少了大约5%。尽管软件程序师和工程师在IT员工中人数最多，占到了员工总数的21%，但裁掉的员工却主要为技术支持人员。
接受调查的经理们预计在2002年接下来的时间里，高科技和非科技部门中的IT员工都将出现短缺。他们预计将出现110万个技术岗位，但其中有大约57.8万个岗位无法招满。出现这种矛盾的部分原因是，过去三年中IT人才的供求比例一直保持著50%左右的差距，尽管经济衰退期间需求有所减少，但是仍未改变这一状况。
ITAA的调查结果还显示，去年IT公司裁掉了15%左右的技术人员，而非IT公司仅裁掉了4%的技术人员。
