雇主将被要求通过新的“职业匹配系统”雇佣员工

[MINGYANG]

从本月28日开始，一项被加拿大政府称为“职业匹配系统”的新举措会将在加拿大Job Bank注册的劳动者和雇主发出的广告职位进行匹配来确定求职者是否符合条件；同时，雇主将被要求雇佣那些在该广告职位有相对多星级的劳动者。

职业匹配系统使雇主能够看到那些与所发布的工作及技术要求相对应的匿名档案。每一次职位与档案的匹配将被系统由一至五颗星进行打分。求职者对于某一职位得到的星越多，他/她将越有可能得到这份工作。

在加拿大，想要通过临时外劳计划（TFWP）雇佣员工的雇主必须首先在劳动市场影响评估（LMIA）中取得正分从而证明招聘的职位是加拿大公民或永久居民没有能力或不愿意从事的。该项举措的实施无疑对该评估的无论高收入或低收入申请者都造成了影响。

 

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