comefromottawa
新手上路
- 注册
- 2003-04-01
- 消息
- 12
- 荣誉分数
- 0
- 声望点数
- 0
2003年10月13日，来源：相约加拿大
经历了失业一个月后，Thanksgiving Day后又将重新开始新的工作。放弃国内稳定的工作和衣食无忧的生活来加拿大已两年零5个月。回想这两年来的各种经历，感触最深的还是找工作的艰辛，从轻狂到灰心、绝望，再到脚踏实地，我想这不只是我一个人的经历吧，相信这也是很多新移民的经历。以下的叙述，不知能否引起有类似经历的人的共鸣，也但愿对正在找工作的人以及即将来加拿大的人有所启示和帮助。
2001年5月22日，告别的家人，自己一人独自踏上了加拿大这块注定让自己“从头越”的土地。
看到先来我一年多的朋友通过20多个面试，找到了很不错的工作。自认为凭我的能力我也会的。参照朋友的找工经历，定出了找工计划，头3个月不着急去找工作，先参加英语学习班学习口语，再参加workshop,学习如何写RESUME，COVER LETTER，再参加一些专业学习班，学习些北美现在流行的IT技术，8月份，先试着把简历post出去，争取得到一些面试锻炼的机会，从9月份开始找大的就业代理，然后在他们的帮助下，找到在大公司的工作。争取在半年之内找到专业工作。
于是6月上LINC，7月上ESL，期间参加了两期workshop，7月下旬上了一门Unix/C++, 过去在国内主要做Unix/C.
两天的Labor工
我在加拿大的第一份工作是一位韩国朋友介绍的。工作点在在YOUNG街上的一家比较大Shoe Store。他原在那里打工，主要工作是在后台整理鞋架，测量新品鞋的内外尺寸，并用数码相机拍摄其各种角度的照片，将其POST到该鞋店的网站上，$10/hr。因为当年的9月份他要到McMaster读MASTER，所以他把这份工作介绍给我，在他离开前，即在8月底的最后一星期带我干干，然后从9月份起顶替他。当时他告诉我时是在7月底。那时我是那样踌躇满志，以为我肯定能很快找到专业工作。根本没有把这份工作看在眼里，我告诉他我可以去那工作，但我可能做不长，我还得找我专业的工作。结果在8月的最后一周，他告诉我，他的一个同胞想做这份工作， 但老板只能用一个，让他分别带我和那人试用两天,再决定用谁。结果可想而知，拿到两天的cheque,我离开了那家鞋店。$160大洋，那是我在加拿大挣的第一笔钱。
后来看来这份工作应该是很轻松的，但当时在那工作的那两天，除了半小时吃饭的时间外每天7个半小时一直都不停的测量不停的拍摄，不停的摆放鞋上架，感觉很辛苦，因为很多很多年都没有做过这样的活了。
最长的INTERVIEW
我的第一次INTERVIEW,是在2001年的8月初，那时我并没有打算真正开始找工作。一位老乡朋友告诉我，一家公司在招Unix C/C++ programmer。我上这家的网站看了看，觉的这是一家小公司，我还是自以为是，心想我要去就去大公司，没有理会。一周以后，朋友问我发简历没有，我说没有。他说这家公司真的再招人，你真的应该去试一试。于是我就把我的简历发给了那家公司，星期六半夜发出的，没有想到星期日中午12点就接到公司老板的语音留言，要我星期一上午九点去公司面试，星期一是个Civic Day呀，公司居然不休息。
周一，我一去那里，老板二话不说就拿出一套数学试题让我做，我一看， 我的妈呀，从线形代数到微积分什么题都有，毕业这么多年谁还记得住呀，硬着头皮做下去，一交卷，老板又立马拿出Windows Programming试题让我做，然后，Java Programming, 计算机安全，Unix C++ Programming, 总共5套试题要我做，我的头头都做大了，好不容易对付完了这些题，他又拿出2张卷子，让我上机写程序，一个是JAVA的，另一个用C++实现unix下的Client/Server通信。Java我已经顾不上了，在Solaris下用vi一行一行的写程序，好不容易完成了unix的程序，已经近下午6点了，滴水未沾，滴米未进，再看看他的员工holiday还都老大老实的坐在那里工作，唉，老板用人也不能这样呀。
离开公司时，老板告诉我，等check完我的考卷和程序，再和我联系。第二天，没有消息。第三天，还是我打电话去问情况吧，老板接的电话，说我的Math is bad, Windows programming is bad, Computer Secuirty is good, Java is so so, Unix C++ is very good。然后问我要多少salary, 我按照workshop上学来的说给我entry level，三月过后，根据我的表现再考虑我的salary。他答道：“That is good.but I still want you tell me how much you want? ”我很为难，这毕竟是我第一次遇到这种问题，到底该要多少，我心里一点数都没有，高了把他吓回去了，低了我又不甘心。但我不得不回答他， 想到这是家私人小公司，还是要少一点吧，于是我说40k/年，老板在电话那边停了2秒钟，然后说周5还有个面试，完了再定。
那时， 我还仍心高得的很，一心想到大公司里去，如果真的在这家公司干了，还不好意思干二、三个月就跳槽，如果干上个半年、一年的，我就不亏了嘛，而且老板又如此“压榨”员工。于是决定不再打follow up电话，如果你找我，我就去干干，不找我就拉倒, ......等到后来我在工厂里打labor工时，半夜时分，望月叹息时才意识到我当时的想法是多么的幼稚哟。
Should Speak English 24 hours a Day
8月份我还是把我的简历put到的workoplis,monster等网站上，有过一、两个小代理面试，但都没有结果。
按照我的计划，9月一到，我就开始把我的简历发给一些大的JOB代理，我的朋友提供了他们的e-mail，他的原来很多的面试就是靠他们帮助找的。
还真灵，这些代理很快就和我联系，有一个我发过去还不到5分钟，电话就打过来了，搞得我措手不及，简历都来不及打开。一跟他们在电话里聊，我才知道我的口语有多么的臭！她问我的工作经历，简历不在身边， 我居然肯吃肯次半天说不出来，她的一些问题我要说几个Pardon me,才听懂， 末了，她对我说：“You should speak English 24 hours a day!”。几天后，她又打电话来，跟我说一个position,但我当时的听和说极差，她又一次告戒我，“You should speak English 24 hours a day”,一年后我再来找你。(一年后，她果真打电话来找了我， 这是后话了)。
还有的代理看了我的简历，要我到他们公司见面，见面后，给我介绍的positions都是很不错的，诸如TSC，HBC等等，让我高兴了一阵子，似乎我就要到大公司里工作了，现在想起来，真是好笑。但后来都没有等到公司面试的机会。最后代理告诉我，你的oral English要提高才行，更主要的是你没有Canadian Working Experience。
Canadian Working Experience，这是每个新移民心中的痛。从那时起，我无时无刻不感受到这种切肤之痛，直到我找到第一份专业工作为止。 如果说北美IT最红火的时候在2001年还能看到一点尾巴的话，那也是2001年的上半年。而我已经错过了。从2001年下半年起，公司裁员的消息几乎天天都可以听到。
正式打Labor工
9.11，世贸大厦的倾倒，更粉碎我的幻想。没有Canadian Experience, 在那里找专业工作? 国内的带来的银子已花去了不少，得，去打点labor工吧。
9.11的第二天，在一个打工的朋友指点下，邀约另一个朋友去了Toronto西北边的一家大的化工集团公司找工作。幸运的是从去公司填表，到接到上班通知只用了2天时间。后来许多朋友想到该公司打工要排上2个月，甚至更长。
我和朋友分到其一下属工厂当Machine Operator,看守机器，堆放生产出来的门窗塑料制品。一天工作12个小时，2周工作7天，2周白班(7:00am-7:00pm, $10.50/h),2周夜班(7:00pm-7:00am, $11.25/hr)轮换.上白班，我是早出晚归，天不亮就的出门，天黑了才回到家，见不到天日。上夜班，到凌晨3、4点钟时困得要命。第一天上班，为了准时到达工厂，4点不到就起床去赶第一班TTC，中间还要转车。还好后来可以搭工友的车了，但也得5点半起床，顺着Steeles从Kennedy走到Wardon去搭车，直到朋友买了车，他开车到我门口来接我。想那时，迎着寒风走在寂静的马路上，我嚎着“穿林海，跨雪原，气冲萧汉，......”，无奈和辛酸，有谁能知。实际上，每个新移民都有类似的辛酸故事。
在寒冷的深秋夜，我时常走出厂房，仰望星空，泪眼朦胧，问自己，为什么来这里？放弃国内的一切，到异国他乡从头开始，经历从来没有经历的一切，后悔吗？现在我干事的是不是我来的目的？不是， 绝不是！
干了两个半月后，我决意辞职，放弃了再有半个月就可以拿到的公司Benefit,继续去找我的专业工作,我不能轻易说放弃。
12月初，我开着我$600刚买来的85年Toyota Camery（这辆车在后来的一年中开了一万3千多公里,没有出现毛病，我总共只花了$20换了一次机油。也算我在加拿大生活的一个奇遇了），到机场接来了妻子和儿子。为了减轻我的负担，让我一心一意尽快找到工作，他们只呆了20多天，就回国了。
2001年过去了，站在窗前望着漆黑的夜空，我发誓2002年我一定要找到专业工作。
CO-OP与找专业工作
新年后的第8天，我去了位于BLOOR 777的NOW PROGRAM， NOW PROGARM是TORONTO 地区教育局下属的一家专门为新移民提供Canadian Working Experience的机构。它对新移民提供专业就业指导，并帮助他们寻找相关的公司和企业进行为期一个月的实习机会，以获得加拿大工作经验。每期2个月，1个月的讲课，1个月的实习。要参加这项活动，先得报名，然后面试，面试通过后，才能上课。
我到加拿大的第二天，朋友就告诉我可以去NOW PROGRAM，因为很多人都是通过NOW PROGRAM，最后找到工作的。我当时不以为然，认为我根本不需要走CO-OP的方式。几个月的失败经历，打工的艰辛以及朋友的再次劝告让我不得不去试这种机会。
我是2001年10月1日去了那里报名的，那天正好我工休，我以为一去就可以立马参加学习，结果被告之2001年人已经报满了，最早的班也要等到第二年的一月。问我愿不意愿意等。我犹豫了一下，还是坚定的回答道，要参加。心想如果在参加NOW PROGRAM之前找到了工作，我就CANCEL它；如果没有找到，当然要参加啦。机不可失，失不再来。于是填了张表，被告之2002年1月8日9时来NOW PROGRAM面试。
我来到NOW PROGRAM，里面的教室已经座满了人，大概有4、50人，大多是中国人。一位老师开始给我们讲话，主要说了这项活动的目的是为了给新移民提供加拿大工作经验，不是帮你们找工作的等等，说一期只能20个人，所以现在有这么多人，我们接收不了，有些人不需要参加，英语太差的，没有达到LINC5级的，不能上这个CO-OP；学医的，加拿大不承认国外的医学文凭，参加这个CO-OP你也找不到工作；还有学计算机的，你也不必参加这个CO-OP， 计算机的工作经验是通用的，……，一会我们要对你们逐个进行面试，面试通过的才能参加CO-OP。
面试时，指导老师问我，你是做计算机软件的，可以直接找工作，不用参加这个CO-OP。我十分动情对她说我来这里的目的正是要获得加拿大工作经验，因为我去找工作，他们都不要我，就是说我没有加拿大工作经验。我十分想得到这个机会云云。指导老师听了后，说好，我一定争取让你得到这个机会。
为了能得到这个机会，第二天、第三天我都打电话去NOW，问面试结果。第四天，通知下来了，让我2月8日参加CO-OP班。后来得知，那天的大部分人都得到参加CO-OP班的机会，但很多人都排在了下一期，也就是4月的班。如果我稍不经意，也许我就要多等2个月了。好悬！
2月8日，CO-OP班课正式开始，班里有27个人，老师说这是破历史记录了，以前最多一期20人，可想当前的就业形势有多糟。27人中只有7个老外，其余都是中国人， 有8个是programmer, 还有3、4个DOUBLE E的。
头两个星期主要在教室里学习如何写RESUME，COVERLETTER，如何打COLD CALL，如何面试等等，这些我都在其他workshop学过的。从第三个星期起，就让我们查找与自己专业有关的公司，列出20个公司来，以多伦多地区教育局的名义给他们打电话，找到Human Resource或相关技术部门经理的名字和电话，发我们的简历，希望得到一个为期一个月的CO-OP机会。如果我们做完这20家简历发放，指导老师就帮助我们打follow up电话,看能否得到个面试。
这段时间，我正好得到一家小公司做JAVA PROGRAMMER的面试，一直忙的不可开交。CO-OP班这边的20家公司的联系工作几乎就没有好好地做。特别是JAVA PROGRAMMER第一面试通过后，心想，能直接找到工作当然比做CO-OP好啦，更没有心思联系CO-OP的事。
其实每个指导老师手上都有很多愿意接受CO-OP的公司名单，CO-OP学生找到了一家能提供CO-OP公司，这家公司自然就成了老师手上的资源。在我请假去那家JAVA PROGRAMMER公司进行第二次面试的时候，我的指导老师给我的一个CLASSMATE陈找到了一家为金融、零售行业提供终端设备及Solution的公司做CO-OP的机会。陈第二天去了那家公司面试，但回来说这家公司有一个基于WEB的UI PROJECT， 已经接近CLOSE阶段了，急需要一个写PERL程序员，但同时告诉他，CO-OP做完，没有留下来的机会。他考虑到不可能留下来，再加上也不会PERL语言，因此决定放弃去那家公司。
如果说这是天意的话，那我真得感谢苍天。指导老师又把这个机会给了我。从而改变了我在加拿大的命运。
虽然我在那家JAVA PROGRAMMER第二次面试不是十分的理想，但我仍对此抱有希望。当指导老师把这个CO-OP机会给我的时候，我还是犹豫了一下，如果接受了CO-OP，那家JAVA PROGRAMMER的OFFER来了怎么办，我还就这事请教的指导老师，老师说你必须提前两周通知CO-OP公司。经验和直觉都告诉我，我必须抓住一切机会，况且CO-OP这家公司的行业和我在中国工作的行业一致，只不过是它做的是前端的业务，而我在中国做的是后端的业务。尽管我也没有写过PERL程序，我还是答应去CO-OP公司。
第二天我开车去了那家CO-OP公司面试，这家公司实际上是一个跨国公司，还是个上市公司，公司的DIRECTOR OF SOFTWARE DEPARTMENT 面试了我。这是一个老头，当时他给我介绍了这个PROJECT的项目，说为什么不用JAVA做而用PERL，他是如何如何的英明，当时我实际上听的似懂非懂，但仍不住的点头说GREAT，GREAT。然后他又说他喜欢用中国人，因为他娶的妻子就是中国人。他说他喜欢用CO-OP，你给我干了话，我给你Canadian working Experience,这很公平。他叫来了这个项目的TEAM LEADER，一个中国人，他把我带到另一间屋子里用ENGLISH面试我，问我会不会PEAL。我告诉他我没有用过PERL，但我C和Unix shell非常好，给我三天时间我就会是一个优秀的PERL PROGRAMMER。于是他把我带回了DIRECTOR的办公室，告诉DIRECTOR我没有用过PERL，但3天内会掌握PERL。DIRECTOR手一挥，OK，下周一来上班。
回到家里，我赶紧从网上查找有关PERL编程的资料。有C和SHELL的基础，掌握PERL真的不难。在CO-OP公司的一个月，我的确非常卖力，到的早，离开的晚，头三个星期，一直都闷着头，写PERL CGI和JavaScript程序，整个UI的6个Subsystem,我写了2个。
招JAVA PROGRAMMER的那家公司也再没有消息了，看来是没有戏了。想看有没有机会留在这个公司，似乎可能性也不大，尽管这是一个很大的国际公司，其产品在加拿大占有70%的市场，可其不知道为什么爱用CO-OP。看看周围还有好几个来自其他学校的CO-OP。我找了DIRECTOR谈，他说你的确干的不错，但我现在没有BUGET，没有新的PROJECT，你现在做的PROJECT再有2周就结束了。我可以给你个好的Rererence，但我无法留你。
手上完成的程序已经交给其他人联调了，不管留的下留不下，乘还有几天的时间，好好学学公司以前开发的产品。它为很多加拿大的金融机构以及大的企业都开发过前端支付系统，而且开发文档都很齐全的。最后的一周，我是如饥似渴的学习和研究这些资料和行业标准，这是我到加拿大以后的最大收获。我终于知道了加拿大金融及零售业的EFT是怎么一会事了，实际上和中国做的是大同小异，原来觉得非常神秘的东西一下就不神秘了。原来总担心找不到工作会不会是因为在中国做的和这里不一样，我们不熟悉这里的业务，其实并不然。找工作的信心一下提高了不少，我相信我一定能找到我相应的专业工作。我贪婪的学习这些资料，直到周5，最后一天，还没有看完。我再去找DIRECTOR，说我不要求留下来，但能不能让我再继续做CO-OP一段时间，DIRECTOR说只要你的学校NOW同意当然可以了，他叫公司专门负责CO-OP的人跟NOW联系，看能不能让我继续在公司做CO-OP。NOW不同意。道理很简单，NOW新的一期马上就要开始了，还有新的人可以送过来，怎么会让我留在那里呢？公司说你的学校不同意，我们也不能擅自留你下来继续做CO-OP，这是你在本公司的最后一天，下午5点前你必须离开。
这时已经是下午2点了。就这样离去？我真有点心不甘。该公司做的业务的确和我在中国做的非常接近，真希望能留下来。即使现在留不下，将来他们要上项目，要招人的话，至少能让他们能想起我来。为什么不利用公司的电子信箱的群件功能做一次NETWORKING呢？于是我给公司的所有加拿大员工发了封热情洋溢的THANKS LETTER，感谢他们在我做CO-OP期间的给予的帮助和支持，并称赞公司的环境和文化气氛是非常好，我是非常舍不得离开这里，我本人过去的工作背景与公司是如何如何的MATCH，我现在不得不要离开公司，希望有一天我能回到公司和你们一起工作，……云云。并附上我的简历。最后的一小时，我收到的不少的回应，但大都是中国员工的回复，也给了我不少的鼓励。5点整，带着无比的遗憾，我离开了这家公司。
周6和周日，根据我目前的经历和我在CO-OP公司所学到的东西，我改写了我的简历。准备重新开始找工作。
真没有想到，老天开眼。周一，一大早接到了一个电话，说他是一家公司的CTO，他看了我在CO-OP公司留下的简历，想下午跟我谈谈。让我下午等他的电话。我心里又是激动又是忐忑不安等那个人的电话。下午5点，电话响了，我拿起的听筒，是那人打来的，说他和一个人现在400和HIGHWAY 7附近的一家餐馆里吃饭，叫我半个小时里赶到那里，他们要面试我。按耐不住心里的激动，我开着我那辆$600买来的破车，以120KM/HR的速度赶了过去。餐馆里坐着两个人，一个是白人，一个是印度人，他们正在喝着啤酒。我一进去，他们就和我打招呼。我坐了下来，他们拿出了名片，那白人是公司的PRESIDENT，印度人是CTO。他们问我来点什么不？我说那就来点啤酒吧。于是乎，我边喝着啤酒边和他们聊着，半个小时内就完成了面试，便得到我在加拿大的第一份专业工作。
事后才得知，这家公司是我CO-OP的PARTENER，CO-OP公司有人将我在我离开CO-OP公司前的发的RESUME，转发给了这家公司，他们正好需要人，于是我酒桌上就得这样得到了的工作。能不神奇吗？要是临走前我没有发THANKS LETTER 和简历呢，不敢想象。
我所在的那期NOW PROGRAM 27人中，只有6个人找到CO-OP工作，而做计算机Programmer的8人中，只有我得到（这个因别人放弃了的）CO-OP机会。而正因为这个CO-OP机会，结束了我来加11个月找工生涯。最后，找到CO-OP机会的6人中也只有2人直接或间接找到的工作。老天有眼?
失业与再找工作
终于从BASEMENT搬进的公寓，不久老婆孩子也第二次登陆到了加拿大。
进入这家公司不久，我又陆续介绍我的两个ROOMMATES(他们也是我在国内的同事)进去。谁有能相信，无需RESUME，无需INTERVIEW，就这么简单。我对老板说，如果你信任我，我保证他们NO PROBLEM，他答道，在整个中国人中，我就相信你一个。后来我被公司派到我原做CO-OP的公司，两公司间有一个合作项目，我在那里干了半个多月，原CO-OP的同事都很惊讶，怎么你真杀回来了。
从2002年4月，我一直在这家公司干CONTRACT，公司很小，但是项目还是不少。和金融、零售业各类公司也打了不少交道。PAYMENT还算过得去。最大的好处就是我可以不坐班，在家里写程序和调试，每周最多去公司一次参加一次技术会议，平时和老板们在网上交流。公司也省去许多开销。尽管几乎常常加班到很晚，但还是非常自由。白天有事可以随时出去。这种日子一直持续到今年的9月。
从今年4月份以来，公司的资金流情况越来越糟，对外做了很多项目，但收不到钱，公司的OFFICE也开始缩小了，并开始拖欠员工的工资了。尽管这样，我也没有打算主动离开该公司，因为是这家公司给了我在加拿大第一份专业工作，而且我在这家公司做了很多PROJECT，并从中获得了很多经验和学到了不少的技术和行业知识，我一直很感激我的老板们，很愿意和这家公司同甘共苦，共渡难关。尽管几个月前已经有很多朋友开始劝我，应该骑驴找马，但我一直没有动手。
终于，公司裁人了，而且裁的第一个就是我。Labor Day的第二天，9月3日，我正在公司做一个项目最后测试时，老板们向我宣布了公司的决定，由于我手中的几个项目不是公司的主流产品，从9月15日起TERMINATE我和公司的工作。
我失业了！没有想到来得这么快！也没有想到我是头一个。现实就是这样残酷无情。由于我是做的CONTRACT，失业后，没有EI，没有任何Compensation。
那天真不知道是一种何种的心情离开公司的，有一点可以说明描述我的状态是，那天我离开公司后，在回家的路上顺路在银行ATM上取了钱，完后，竟忘了拿走我的银行卡，直到一周后，接到我开户行打来的电话要我去领丢失的卡时才发现我的银行卡不见了；从9月3日到9月8日发出的我的所有简历全部都把联系电话写错了。
当天夜里，从计算机搜出已经有一年半没有动过的RESUME，登录久违的WORKOPLIS,MONSTER,重新激活并改写已冷藏一年半的简历，重新开始我的找工的生涯。
尽管我对我的业务和技术充满信心，但当前的就业情况究竟如何，有没有职位，能不能尽快找到工作，我心里没有一点底，毕竟离开找工作市场已经很长时间了。从传统上讲，9月份是一年中找工作的比较好的时机，我必须得抓紧，否则，10月份一过，寒冬来临后，就业市场就随之冷清了。我给自己做下计划，力争2~3个月找到专业工作，否则，再穿上SAFT SHOE，打工去。我还向我原做CO-OP公司发了简历，因为过去的1年半中我所做的项目绝大多数都和该公司的终端设备有关。
你还别说，WORKOPLIS上似乎还有一、两个和我工作背景相MATCH的职位。可我头一周发出的简历竟然全部把我的联系电话写错了。直到9月8日我才发现。白白浪费了一周的时间。
9月8日，收到一家大的RETAIL企业IT部门HR打来的电话留言，说她需要一个有经验的PROGRAMMER ANALYST，她在WORKOPLIS上看到了我的简历，要我跟她联系，留言中特别提到了一种OS和应用平台，问我是否有这方面的经验，要我给她回电话或回EMAIL。这是一家两年前我的一个代理，曾经给我介绍过职位的大公司，但当时代理把我的简历投给这家公司后，就石沉大海。（更有意思的是，这家代理事隔两年还记得我，就这个职位也来找我，只是他比公司的HR晚了两天，让公司自己抢先了）。现在这家大公司居然主动来找我。我心中不竟一阵狂喜。但再看看他们要求熟悉OS和应用平台，我并没有用过。但我不能放弃这个绝好的机会，我立即到网上查找这方面的资料，并给她回EMAIL告诉她，我一直都在关注该公司，她所提及的OS和应用平台是该公司应用系统的核心，这种OS和平台是怎么怎么的一会事，根据我的多年的开发工作经验，我会很快掌握它们的。我没有直接说我没有这方面的实际应用经验。
第二天，她给我回信，要我的WORD版本的RESUME，并告诉我，她会和HR MANAGER商量尽快确定一个面试的时间。
面试的时间安排在9月12日，为了准备这个面试，我去相关网站上DOWNLOAD了所有这种OS和应用平台的资料，包括安装、配置，编程手册，做了仔细研究，并把我做的类似的应用项目做了比较，技术上可谓相当充分。但尽管曾想到但却没有着手准备HR方面问题，时间全部都花在了技术准备上了。
她接待的我，寒暄了几句后，拿出一张事先印制的QUESTION LIST开始向我提问。问的问题全部是HR问题，什么short term goal, long-term goal，weak point之类的，很长时间没有面试过了，如何回答HR方面的问题我已经变的很生疏了。再加上她说的速度很快，有好几个问题，我竟然反映不过来。她没有问我一个技术问题，当她问我有没有那种OS和平台的经验时，我竟告诉她我没有HANDS-ON的EXPERIENCE，但我对它有STRONG KNOWLEDGE。
按原来的安排，她面试我以后，紧接着技术经理面试我，我想HR问题我回答得太臭，争取在技术面试时把它补救回来。不幸的事，当时是周5，竟找不到技术经理了。她说下周她CALL我，另定面试时间。我已经知道有些不妙了。当时我真悔恨为什么我不在HR问题上多做些准备，实际上两年前我准备有很多的HR问题和答案，只是长时间不用，忘了。
为了有可能的一线希望，整个周末我继续我的技术准备，收集和整理所有我做的重大项目资料，重新复习了HR问题和答案（尽管已经迟了），并给她写了一封长信，仔细描述了她们公司所用专用OS和平台，与我所做过相似PROJECT的差异，试图向她说明RETAIL BUSINESS从LOGIC上来说都是一样的，软件所支持的功能大同小异，只是函数名可能不一样而已。我完全没有问题在他们的专用OS和平台上做项目。
周一（9月15日），收到她的回复，说她那天下班前，终于找到技术经理，她们仔细研究了我与她面试时的记录，认为我没有他们所需OS和平台HANDS-ON经验，决定不再给我面试，并说尽管你看起来似乎能PICK UP 他们所需的SKILL，但公司不愿花费luxury来train我。
我又一次失去进这家公司的机会。也许这是天意。两次不让我进这家公司。
也就是我接到这封E-MAIL的当天，我接到了一个代理要我到一家软件公司面试的电话。我是在9月8日看到这个代理的招聘广告，职位要求和我原来公司所做的工作极为相似，我给她发了我的简历。9月12日在我去那家大公司面试前，她电话面试了我一次。现在她要我第二天去她OFFICE面试，然后9月18日到招人公司去面试。
9月16日，我失业的第一天，去了那家代理的OFFICE，10分钟就搞定了，她很满意，给了我面试公司的名字、地址及联系人以及JOB DESCRIPTION，要我9月18日去面试。回到家里，上网登陆到该公司的网站，一看他们的产品和SOLUTION，不竟非常惊讶，他们产品不但和我在加拿大做的一致，甚至与我在国内做的一个大项目也非常类似。似乎这个POSITION就简直是专门给我设计的。
由于有了前一个公司面试的技术准备工作基础，和面试经验教训，18日的技术面试我准备的很充分。面试时，和面试我的TEAM LEADER谈的很火热，不光是技术上了， HR问题回答得也很自信。我们在一起聊了一个小时，离开公司时，TEAM LEADER告诉我，在他面试的人中我是最好的一个。他不能担保我能100%进公司，但他会向MANAGER推荐的。回到家里，THANKS LETTER立马就发出去了。并把面试情况告诉了代理，代理一听面试了一小时，直说很不错，很不错。
9月24日MANAGER面试我，只用了15分钟。告诉我公司的情况，和这个POSITION的职责。以及待遇之类的。并告诉我，他已经定下一个人，是否再进一个人要等明天的面试完最后4人后再定。说26日，代理就会把结果告诉你。分手是MANGER的一句“SEE YOU SOON”，让我感到了好兆头！回到家，THANKS LETTER是一定要发的。
9月26日，代理打电话来了，说公司决定录用我，要我提供FEFERENCE。我给了我原公司老板和一个西人同事的电话。
周1，也就是9月29日，代理告诉我，她CHECK了我的REFERENCE，说她得到了VERY GOOD REFERENCE。工作已经没有问题了，感谢我的前老板和同事。
9月30日得到了公司的EMAIL，说OFFER已寄出，如果接受此合同，请签字，并在THANKSGIVING DAY后，即10月14日到公司上班。
10月2日，正式OFFER信收到。10月3日，将签上我名字的合同寄回公司。
至此，我一个月的找工作经历结束了。
10月6日，收到了我原CO-OP公司软件部DIRECTOR的E-MAIL，说" If you are still looking, we should get together for an interview.."。 唉，为什么不早点来。给他回E-MAIL，说非常感谢，但非常遗憾不能前来，希望有机会一定为你和公司效劳。他回复说，“Good luck in your new position, it's a small industry, we may meet again.”
朋友见到我问，为什么在你找到工作后，在你脸上看不到你激动兴奋的表情？在北美，在加拿大，失业，找工作，工作，失业，找工作，工作，……,这是伴随大多数人一生的经历。经历多了，也许也就渐渐没有大悲和大喜的感觉了。困难和挫折随时都可能出现，但相信，只要脚踏实地努力，没有克服不了的。
经历了失业一个月后，Thanksgiving Day后又将重新开始新的工作。放弃国内稳定的工作和衣食无忧的生活来加拿大已两年零5个月。回想这两年来的各种经历，感触最深的还是找工作的艰辛，从轻狂到灰心、绝望，再到脚踏实地，我想这不只是我一个人的经历吧，相信这也是很多新移民的经历。以下的叙述，不知能否引起有类似经历的人的共鸣，也但愿对正在找工作的人以及即将来加拿大的人有所启示和帮助。
2001年5月22日，告别的家人，自己一人独自踏上了加拿大这块注定让自己“从头越”的土地。
看到先来我一年多的朋友通过20多个面试，找到了很不错的工作。自认为凭我的能力我也会的。参照朋友的找工经历，定出了找工计划，头3个月不着急去找工作，先参加英语学习班学习口语，再参加workshop,学习如何写RESUME，COVER LETTER，再参加一些专业学习班，学习些北美现在流行的IT技术，8月份，先试着把简历post出去，争取得到一些面试锻炼的机会，从9月份开始找大的就业代理，然后在他们的帮助下，找到在大公司的工作。争取在半年之内找到专业工作。
于是6月上LINC，7月上ESL，期间参加了两期workshop，7月下旬上了一门Unix/C++, 过去在国内主要做Unix/C.
两天的Labor工
我在加拿大的第一份工作是一位韩国朋友介绍的。工作点在在YOUNG街上的一家比较大Shoe Store。他原在那里打工，主要工作是在后台整理鞋架，测量新品鞋的内外尺寸，并用数码相机拍摄其各种角度的照片，将其POST到该鞋店的网站上，$10/hr。因为当年的9月份他要到McMaster读MASTER，所以他把这份工作介绍给我，在他离开前，即在8月底的最后一星期带我干干，然后从9月份起顶替他。当时他告诉我时是在7月底。那时我是那样踌躇满志，以为我肯定能很快找到专业工作。根本没有把这份工作看在眼里，我告诉他我可以去那工作，但我可能做不长，我还得找我专业的工作。结果在8月的最后一周，他告诉我，他的一个同胞想做这份工作， 但老板只能用一个，让他分别带我和那人试用两天,再决定用谁。结果可想而知，拿到两天的cheque,我离开了那家鞋店。$160大洋，那是我在加拿大挣的第一笔钱。
后来看来这份工作应该是很轻松的，但当时在那工作的那两天，除了半小时吃饭的时间外每天7个半小时一直都不停的测量不停的拍摄，不停的摆放鞋上架，感觉很辛苦，因为很多很多年都没有做过这样的活了。
最长的INTERVIEW
我的第一次INTERVIEW,是在2001年的8月初，那时我并没有打算真正开始找工作。一位老乡朋友告诉我，一家公司在招Unix C/C++ programmer。我上这家的网站看了看，觉的这是一家小公司，我还是自以为是，心想我要去就去大公司，没有理会。一周以后，朋友问我发简历没有，我说没有。他说这家公司真的再招人，你真的应该去试一试。于是我就把我的简历发给了那家公司，星期六半夜发出的，没有想到星期日中午12点就接到公司老板的语音留言，要我星期一上午九点去公司面试，星期一是个Civic Day呀，公司居然不休息。
周一，我一去那里，老板二话不说就拿出一套数学试题让我做，我一看， 我的妈呀，从线形代数到微积分什么题都有，毕业这么多年谁还记得住呀，硬着头皮做下去，一交卷，老板又立马拿出Windows Programming试题让我做，然后，Java Programming, 计算机安全，Unix C++ Programming, 总共5套试题要我做，我的头头都做大了，好不容易对付完了这些题，他又拿出2张卷子，让我上机写程序，一个是JAVA的，另一个用C++实现unix下的Client/Server通信。Java我已经顾不上了，在Solaris下用vi一行一行的写程序，好不容易完成了unix的程序，已经近下午6点了，滴水未沾，滴米未进，再看看他的员工holiday还都老大老实的坐在那里工作，唉，老板用人也不能这样呀。
离开公司时，老板告诉我，等check完我的考卷和程序，再和我联系。第二天，没有消息。第三天，还是我打电话去问情况吧，老板接的电话，说我的Math is bad, Windows programming is bad, Computer Secuirty is good, Java is so so, Unix C++ is very good。然后问我要多少salary, 我按照workshop上学来的说给我entry level，三月过后，根据我的表现再考虑我的salary。他答道：“That is good.but I still want you tell me how much you want? ”我很为难，这毕竟是我第一次遇到这种问题，到底该要多少，我心里一点数都没有，高了把他吓回去了，低了我又不甘心。但我不得不回答他， 想到这是家私人小公司，还是要少一点吧，于是我说40k/年，老板在电话那边停了2秒钟，然后说周5还有个面试，完了再定。
那时， 我还仍心高得的很，一心想到大公司里去，如果真的在这家公司干了，还不好意思干二、三个月就跳槽，如果干上个半年、一年的，我就不亏了嘛，而且老板又如此“压榨”员工。于是决定不再打follow up电话，如果你找我，我就去干干，不找我就拉倒, ......等到后来我在工厂里打labor工时，半夜时分，望月叹息时才意识到我当时的想法是多么的幼稚哟。
Should Speak English 24 hours a Day
8月份我还是把我的简历put到的workoplis,monster等网站上，有过一、两个小代理面试，但都没有结果。
按照我的计划，9月一到，我就开始把我的简历发给一些大的JOB代理，我的朋友提供了他们的e-mail，他的原来很多的面试就是靠他们帮助找的。
还真灵，这些代理很快就和我联系，有一个我发过去还不到5分钟，电话就打过来了，搞得我措手不及，简历都来不及打开。一跟他们在电话里聊，我才知道我的口语有多么的臭！她问我的工作经历，简历不在身边， 我居然肯吃肯次半天说不出来，她的一些问题我要说几个Pardon me,才听懂， 末了，她对我说：“You should speak English 24 hours a day!”。几天后，她又打电话来，跟我说一个position,但我当时的听和说极差，她又一次告戒我，“You should speak English 24 hours a day”,一年后我再来找你。(一年后，她果真打电话来找了我， 这是后话了)。
还有的代理看了我的简历，要我到他们公司见面，见面后，给我介绍的positions都是很不错的，诸如TSC，HBC等等，让我高兴了一阵子，似乎我就要到大公司里工作了，现在想起来，真是好笑。但后来都没有等到公司面试的机会。最后代理告诉我，你的oral English要提高才行，更主要的是你没有Canadian Working Experience。
Canadian Working Experience，这是每个新移民心中的痛。从那时起，我无时无刻不感受到这种切肤之痛，直到我找到第一份专业工作为止。 如果说北美IT最红火的时候在2001年还能看到一点尾巴的话，那也是2001年的上半年。而我已经错过了。从2001年下半年起，公司裁员的消息几乎天天都可以听到。
正式打Labor工
9.11，世贸大厦的倾倒，更粉碎我的幻想。没有Canadian Experience, 在那里找专业工作? 国内的带来的银子已花去了不少，得，去打点labor工吧。
9.11的第二天，在一个打工的朋友指点下，邀约另一个朋友去了Toronto西北边的一家大的化工集团公司找工作。幸运的是从去公司填表，到接到上班通知只用了2天时间。后来许多朋友想到该公司打工要排上2个月，甚至更长。
我和朋友分到其一下属工厂当Machine Operator,看守机器，堆放生产出来的门窗塑料制品。一天工作12个小时，2周工作7天，2周白班(7:00am-7:00pm, $10.50/h),2周夜班(7:00pm-7:00am, $11.25/hr)轮换.上白班，我是早出晚归，天不亮就的出门，天黑了才回到家，见不到天日。上夜班，到凌晨3、4点钟时困得要命。第一天上班，为了准时到达工厂，4点不到就起床去赶第一班TTC，中间还要转车。还好后来可以搭工友的车了，但也得5点半起床，顺着Steeles从Kennedy走到Wardon去搭车，直到朋友买了车，他开车到我门口来接我。想那时，迎着寒风走在寂静的马路上，我嚎着“穿林海，跨雪原，气冲萧汉，......”，无奈和辛酸，有谁能知。实际上，每个新移民都有类似的辛酸故事。
在寒冷的深秋夜，我时常走出厂房，仰望星空，泪眼朦胧，问自己，为什么来这里？放弃国内的一切，到异国他乡从头开始，经历从来没有经历的一切，后悔吗？现在我干事的是不是我来的目的？不是， 绝不是！
干了两个半月后，我决意辞职，放弃了再有半个月就可以拿到的公司Benefit,继续去找我的专业工作,我不能轻易说放弃。
12月初，我开着我$600刚买来的85年Toyota Camery（这辆车在后来的一年中开了一万3千多公里,没有出现毛病，我总共只花了$20换了一次机油。也算我在加拿大生活的一个奇遇了），到机场接来了妻子和儿子。为了减轻我的负担，让我一心一意尽快找到工作，他们只呆了20多天，就回国了。
2001年过去了，站在窗前望着漆黑的夜空，我发誓2002年我一定要找到专业工作。
CO-OP与找专业工作
新年后的第8天，我去了位于BLOOR 777的NOW PROGRAM， NOW PROGARM是TORONTO 地区教育局下属的一家专门为新移民提供Canadian Working Experience的机构。它对新移民提供专业就业指导，并帮助他们寻找相关的公司和企业进行为期一个月的实习机会，以获得加拿大工作经验。每期2个月，1个月的讲课，1个月的实习。要参加这项活动，先得报名，然后面试，面试通过后，才能上课。
我到加拿大的第二天，朋友就告诉我可以去NOW PROGRAM，因为很多人都是通过NOW PROGRAM，最后找到工作的。我当时不以为然，认为我根本不需要走CO-OP的方式。几个月的失败经历，打工的艰辛以及朋友的再次劝告让我不得不去试这种机会。
我是2001年10月1日去了那里报名的，那天正好我工休，我以为一去就可以立马参加学习，结果被告之2001年人已经报满了，最早的班也要等到第二年的一月。问我愿不意愿意等。我犹豫了一下，还是坚定的回答道，要参加。心想如果在参加NOW PROGRAM之前找到了工作，我就CANCEL它；如果没有找到，当然要参加啦。机不可失，失不再来。于是填了张表，被告之2002年1月8日9时来NOW PROGRAM面试。
我来到NOW PROGRAM，里面的教室已经座满了人，大概有4、50人，大多是中国人。一位老师开始给我们讲话，主要说了这项活动的目的是为了给新移民提供加拿大工作经验，不是帮你们找工作的等等，说一期只能20个人，所以现在有这么多人，我们接收不了，有些人不需要参加，英语太差的，没有达到LINC5级的，不能上这个CO-OP；学医的，加拿大不承认国外的医学文凭，参加这个CO-OP你也找不到工作；还有学计算机的，你也不必参加这个CO-OP， 计算机的工作经验是通用的，……，一会我们要对你们逐个进行面试，面试通过的才能参加CO-OP。
面试时，指导老师问我，你是做计算机软件的，可以直接找工作，不用参加这个CO-OP。我十分动情对她说我来这里的目的正是要获得加拿大工作经验，因为我去找工作，他们都不要我，就是说我没有加拿大工作经验。我十分想得到这个机会云云。指导老师听了后，说好，我一定争取让你得到这个机会。
为了能得到这个机会，第二天、第三天我都打电话去NOW，问面试结果。第四天，通知下来了，让我2月8日参加CO-OP班。后来得知，那天的大部分人都得到参加CO-OP班的机会，但很多人都排在了下一期，也就是4月的班。如果我稍不经意，也许我就要多等2个月了。好悬！
2月8日，CO-OP班课正式开始，班里有27个人，老师说这是破历史记录了，以前最多一期20人，可想当前的就业形势有多糟。27人中只有7个老外，其余都是中国人， 有8个是programmer, 还有3、4个DOUBLE E的。
头两个星期主要在教室里学习如何写RESUME，COVERLETTER，如何打COLD CALL，如何面试等等，这些我都在其他workshop学过的。从第三个星期起，就让我们查找与自己专业有关的公司，列出20个公司来，以多伦多地区教育局的名义给他们打电话，找到Human Resource或相关技术部门经理的名字和电话，发我们的简历，希望得到一个为期一个月的CO-OP机会。如果我们做完这20家简历发放，指导老师就帮助我们打follow up电话,看能否得到个面试。
这段时间，我正好得到一家小公司做JAVA PROGRAMMER的面试，一直忙的不可开交。CO-OP班这边的20家公司的联系工作几乎就没有好好地做。特别是JAVA PROGRAMMER第一面试通过后，心想，能直接找到工作当然比做CO-OP好啦，更没有心思联系CO-OP的事。
其实每个指导老师手上都有很多愿意接受CO-OP的公司名单，CO-OP学生找到了一家能提供CO-OP公司，这家公司自然就成了老师手上的资源。在我请假去那家JAVA PROGRAMMER公司进行第二次面试的时候，我的指导老师给我的一个CLASSMATE陈找到了一家为金融、零售行业提供终端设备及Solution的公司做CO-OP的机会。陈第二天去了那家公司面试，但回来说这家公司有一个基于WEB的UI PROJECT， 已经接近CLOSE阶段了，急需要一个写PERL程序员，但同时告诉他，CO-OP做完，没有留下来的机会。他考虑到不可能留下来，再加上也不会PERL语言，因此决定放弃去那家公司。
如果说这是天意的话，那我真得感谢苍天。指导老师又把这个机会给了我。从而改变了我在加拿大的命运。
虽然我在那家JAVA PROGRAMMER第二次面试不是十分的理想，但我仍对此抱有希望。当指导老师把这个CO-OP机会给我的时候，我还是犹豫了一下，如果接受了CO-OP，那家JAVA PROGRAMMER的OFFER来了怎么办，我还就这事请教的指导老师，老师说你必须提前两周通知CO-OP公司。经验和直觉都告诉我，我必须抓住一切机会，况且CO-OP这家公司的行业和我在中国工作的行业一致，只不过是它做的是前端的业务，而我在中国做的是后端的业务。尽管我也没有写过PERL程序，我还是答应去CO-OP公司。
第二天我开车去了那家CO-OP公司面试，这家公司实际上是一个跨国公司，还是个上市公司，公司的DIRECTOR OF SOFTWARE DEPARTMENT 面试了我。这是一个老头，当时他给我介绍了这个PROJECT的项目，说为什么不用JAVA做而用PERL，他是如何如何的英明，当时我实际上听的似懂非懂，但仍不住的点头说GREAT，GREAT。然后他又说他喜欢用中国人，因为他娶的妻子就是中国人。他说他喜欢用CO-OP，你给我干了话，我给你Canadian working Experience,这很公平。他叫来了这个项目的TEAM LEADER，一个中国人，他把我带到另一间屋子里用ENGLISH面试我，问我会不会PEAL。我告诉他我没有用过PERL，但我C和Unix shell非常好，给我三天时间我就会是一个优秀的PERL PROGRAMMER。于是他把我带回了DIRECTOR的办公室，告诉DIRECTOR我没有用过PERL，但3天内会掌握PERL。DIRECTOR手一挥，OK，下周一来上班。
回到家里，我赶紧从网上查找有关PERL编程的资料。有C和SHELL的基础，掌握PERL真的不难。在CO-OP公司的一个月，我的确非常卖力，到的早，离开的晚，头三个星期，一直都闷着头，写PERL CGI和JavaScript程序，整个UI的6个Subsystem,我写了2个。
招JAVA PROGRAMMER的那家公司也再没有消息了，看来是没有戏了。想看有没有机会留在这个公司，似乎可能性也不大，尽管这是一个很大的国际公司，其产品在加拿大占有70%的市场，可其不知道为什么爱用CO-OP。看看周围还有好几个来自其他学校的CO-OP。我找了DIRECTOR谈，他说你的确干的不错，但我现在没有BUGET，没有新的PROJECT，你现在做的PROJECT再有2周就结束了。我可以给你个好的Rererence，但我无法留你。
手上完成的程序已经交给其他人联调了，不管留的下留不下，乘还有几天的时间，好好学学公司以前开发的产品。它为很多加拿大的金融机构以及大的企业都开发过前端支付系统，而且开发文档都很齐全的。最后的一周，我是如饥似渴的学习和研究这些资料和行业标准，这是我到加拿大以后的最大收获。我终于知道了加拿大金融及零售业的EFT是怎么一会事了，实际上和中国做的是大同小异，原来觉得非常神秘的东西一下就不神秘了。原来总担心找不到工作会不会是因为在中国做的和这里不一样，我们不熟悉这里的业务，其实并不然。找工作的信心一下提高了不少，我相信我一定能找到我相应的专业工作。我贪婪的学习这些资料，直到周5，最后一天，还没有看完。我再去找DIRECTOR，说我不要求留下来，但能不能让我再继续做CO-OP一段时间，DIRECTOR说只要你的学校NOW同意当然可以了，他叫公司专门负责CO-OP的人跟NOW联系，看能不能让我继续在公司做CO-OP。NOW不同意。道理很简单，NOW新的一期马上就要开始了，还有新的人可以送过来，怎么会让我留在那里呢？公司说你的学校不同意，我们也不能擅自留你下来继续做CO-OP，这是你在本公司的最后一天，下午5点前你必须离开。
这时已经是下午2点了。就这样离去？我真有点心不甘。该公司做的业务的确和我在中国做的非常接近，真希望能留下来。即使现在留不下，将来他们要上项目，要招人的话，至少能让他们能想起我来。为什么不利用公司的电子信箱的群件功能做一次NETWORKING呢？于是我给公司的所有加拿大员工发了封热情洋溢的THANKS LETTER，感谢他们在我做CO-OP期间的给予的帮助和支持，并称赞公司的环境和文化气氛是非常好，我是非常舍不得离开这里，我本人过去的工作背景与公司是如何如何的MATCH，我现在不得不要离开公司，希望有一天我能回到公司和你们一起工作，……云云。并附上我的简历。最后的一小时，我收到的不少的回应，但大都是中国员工的回复，也给了我不少的鼓励。5点整，带着无比的遗憾，我离开了这家公司。
周6和周日，根据我目前的经历和我在CO-OP公司所学到的东西，我改写了我的简历。准备重新开始找工作。
真没有想到，老天开眼。周一，一大早接到了一个电话，说他是一家公司的CTO，他看了我在CO-OP公司留下的简历，想下午跟我谈谈。让我下午等他的电话。我心里又是激动又是忐忑不安等那个人的电话。下午5点，电话响了，我拿起的听筒，是那人打来的，说他和一个人现在400和HIGHWAY 7附近的一家餐馆里吃饭，叫我半个小时里赶到那里，他们要面试我。按耐不住心里的激动，我开着我那辆$600买来的破车，以120KM/HR的速度赶了过去。餐馆里坐着两个人，一个是白人，一个是印度人，他们正在喝着啤酒。我一进去，他们就和我打招呼。我坐了下来，他们拿出了名片，那白人是公司的PRESIDENT，印度人是CTO。他们问我来点什么不？我说那就来点啤酒吧。于是乎，我边喝着啤酒边和他们聊着，半个小时内就完成了面试，便得到我在加拿大的第一份专业工作。
事后才得知，这家公司是我CO-OP的PARTENER，CO-OP公司有人将我在我离开CO-OP公司前的发的RESUME，转发给了这家公司，他们正好需要人，于是我酒桌上就得这样得到了的工作。能不神奇吗？要是临走前我没有发THANKS LETTER 和简历呢，不敢想象。
我所在的那期NOW PROGRAM 27人中，只有6个人找到CO-OP工作，而做计算机Programmer的8人中，只有我得到（这个因别人放弃了的）CO-OP机会。而正因为这个CO-OP机会，结束了我来加11个月找工生涯。最后，找到CO-OP机会的6人中也只有2人直接或间接找到的工作。老天有眼?
失业与再找工作
终于从BASEMENT搬进的公寓，不久老婆孩子也第二次登陆到了加拿大。
进入这家公司不久，我又陆续介绍我的两个ROOMMATES(他们也是我在国内的同事)进去。谁有能相信，无需RESUME，无需INTERVIEW，就这么简单。我对老板说，如果你信任我，我保证他们NO PROBLEM，他答道，在整个中国人中，我就相信你一个。后来我被公司派到我原做CO-OP的公司，两公司间有一个合作项目，我在那里干了半个多月，原CO-OP的同事都很惊讶，怎么你真杀回来了。
从2002年4月，我一直在这家公司干CONTRACT，公司很小，但是项目还是不少。和金融、零售业各类公司也打了不少交道。PAYMENT还算过得去。最大的好处就是我可以不坐班，在家里写程序和调试，每周最多去公司一次参加一次技术会议，平时和老板们在网上交流。公司也省去许多开销。尽管几乎常常加班到很晚，但还是非常自由。白天有事可以随时出去。这种日子一直持续到今年的9月。
从今年4月份以来，公司的资金流情况越来越糟，对外做了很多项目，但收不到钱，公司的OFFICE也开始缩小了，并开始拖欠员工的工资了。尽管这样，我也没有打算主动离开该公司，因为是这家公司给了我在加拿大第一份专业工作，而且我在这家公司做了很多PROJECT，并从中获得了很多经验和学到了不少的技术和行业知识，我一直很感激我的老板们，很愿意和这家公司同甘共苦，共渡难关。尽管几个月前已经有很多朋友开始劝我，应该骑驴找马，但我一直没有动手。
终于，公司裁人了，而且裁的第一个就是我。Labor Day的第二天，9月3日，我正在公司做一个项目最后测试时，老板们向我宣布了公司的决定，由于我手中的几个项目不是公司的主流产品，从9月15日起TERMINATE我和公司的工作。
我失业了！没有想到来得这么快！也没有想到我是头一个。现实就是这样残酷无情。由于我是做的CONTRACT，失业后，没有EI，没有任何Compensation。
那天真不知道是一种何种的心情离开公司的，有一点可以说明描述我的状态是，那天我离开公司后，在回家的路上顺路在银行ATM上取了钱，完后，竟忘了拿走我的银行卡，直到一周后，接到我开户行打来的电话要我去领丢失的卡时才发现我的银行卡不见了；从9月3日到9月8日发出的我的所有简历全部都把联系电话写错了。
当天夜里，从计算机搜出已经有一年半没有动过的RESUME，登录久违的WORKOPLIS,MONSTER,重新激活并改写已冷藏一年半的简历，重新开始我的找工的生涯。
尽管我对我的业务和技术充满信心，但当前的就业情况究竟如何，有没有职位，能不能尽快找到工作，我心里没有一点底，毕竟离开找工作市场已经很长时间了。从传统上讲，9月份是一年中找工作的比较好的时机，我必须得抓紧，否则，10月份一过，寒冬来临后，就业市场就随之冷清了。我给自己做下计划，力争2~3个月找到专业工作，否则，再穿上SAFT SHOE，打工去。我还向我原做CO-OP公司发了简历，因为过去的1年半中我所做的项目绝大多数都和该公司的终端设备有关。
你还别说，WORKOPLIS上似乎还有一、两个和我工作背景相MATCH的职位。可我头一周发出的简历竟然全部把我的联系电话写错了。直到9月8日我才发现。白白浪费了一周的时间。
9月8日，收到一家大的RETAIL企业IT部门HR打来的电话留言，说她需要一个有经验的PROGRAMMER ANALYST，她在WORKOPLIS上看到了我的简历，要我跟她联系，留言中特别提到了一种OS和应用平台，问我是否有这方面的经验，要我给她回电话或回EMAIL。这是一家两年前我的一个代理，曾经给我介绍过职位的大公司，但当时代理把我的简历投给这家公司后，就石沉大海。（更有意思的是，这家代理事隔两年还记得我，就这个职位也来找我，只是他比公司的HR晚了两天，让公司自己抢先了）。现在这家大公司居然主动来找我。我心中不竟一阵狂喜。但再看看他们要求熟悉OS和应用平台，我并没有用过。但我不能放弃这个绝好的机会，我立即到网上查找这方面的资料，并给她回EMAIL告诉她，我一直都在关注该公司，她所提及的OS和应用平台是该公司应用系统的核心，这种OS和平台是怎么怎么的一会事，根据我的多年的开发工作经验，我会很快掌握它们的。我没有直接说我没有这方面的实际应用经验。
第二天，她给我回信，要我的WORD版本的RESUME，并告诉我，她会和HR MANAGER商量尽快确定一个面试的时间。
面试的时间安排在9月12日，为了准备这个面试，我去相关网站上DOWNLOAD了所有这种OS和应用平台的资料，包括安装、配置，编程手册，做了仔细研究，并把我做的类似的应用项目做了比较，技术上可谓相当充分。但尽管曾想到但却没有着手准备HR方面问题，时间全部都花在了技术准备上了。
她接待的我，寒暄了几句后，拿出一张事先印制的QUESTION LIST开始向我提问。问的问题全部是HR问题，什么short term goal, long-term goal，weak point之类的，很长时间没有面试过了，如何回答HR方面的问题我已经变的很生疏了。再加上她说的速度很快，有好几个问题，我竟然反映不过来。她没有问我一个技术问题，当她问我有没有那种OS和平台的经验时，我竟告诉她我没有HANDS-ON的EXPERIENCE，但我对它有STRONG KNOWLEDGE。
按原来的安排，她面试我以后，紧接着技术经理面试我，我想HR问题我回答得太臭，争取在技术面试时把它补救回来。不幸的事，当时是周5，竟找不到技术经理了。她说下周她CALL我，另定面试时间。我已经知道有些不妙了。当时我真悔恨为什么我不在HR问题上多做些准备，实际上两年前我准备有很多的HR问题和答案，只是长时间不用，忘了。
为了有可能的一线希望，整个周末我继续我的技术准备，收集和整理所有我做的重大项目资料，重新复习了HR问题和答案（尽管已经迟了），并给她写了一封长信，仔细描述了她们公司所用专用OS和平台，与我所做过相似PROJECT的差异，试图向她说明RETAIL BUSINESS从LOGIC上来说都是一样的，软件所支持的功能大同小异，只是函数名可能不一样而已。我完全没有问题在他们的专用OS和平台上做项目。
周一（9月15日），收到她的回复，说她那天下班前，终于找到技术经理，她们仔细研究了我与她面试时的记录，认为我没有他们所需OS和平台HANDS-ON经验，决定不再给我面试，并说尽管你看起来似乎能PICK UP 他们所需的SKILL，但公司不愿花费luxury来train我。
我又一次失去进这家公司的机会。也许这是天意。两次不让我进这家公司。
也就是我接到这封E-MAIL的当天，我接到了一个代理要我到一家软件公司面试的电话。我是在9月8日看到这个代理的招聘广告，职位要求和我原来公司所做的工作极为相似，我给她发了我的简历。9月12日在我去那家大公司面试前，她电话面试了我一次。现在她要我第二天去她OFFICE面试，然后9月18日到招人公司去面试。
9月16日，我失业的第一天，去了那家代理的OFFICE，10分钟就搞定了，她很满意，给了我面试公司的名字、地址及联系人以及JOB DESCRIPTION，要我9月18日去面试。回到家里，上网登陆到该公司的网站，一看他们的产品和SOLUTION，不竟非常惊讶，他们产品不但和我在加拿大做的一致，甚至与我在国内做的一个大项目也非常类似。似乎这个POSITION就简直是专门给我设计的。
由于有了前一个公司面试的技术准备工作基础，和面试经验教训，18日的技术面试我准备的很充分。面试时，和面试我的TEAM LEADER谈的很火热，不光是技术上了， HR问题回答得也很自信。我们在一起聊了一个小时，离开公司时，TEAM LEADER告诉我，在他面试的人中我是最好的一个。他不能担保我能100%进公司，但他会向MANAGER推荐的。回到家里，THANKS LETTER立马就发出去了。并把面试情况告诉了代理，代理一听面试了一小时，直说很不错，很不错。
9月24日MANAGER面试我，只用了15分钟。告诉我公司的情况，和这个POSITION的职责。以及待遇之类的。并告诉我，他已经定下一个人，是否再进一个人要等明天的面试完最后4人后再定。说26日，代理就会把结果告诉你。分手是MANGER的一句“SEE YOU SOON”，让我感到了好兆头！回到家，THANKS LETTER是一定要发的。
9月26日，代理打电话来了，说公司决定录用我，要我提供FEFERENCE。我给了我原公司老板和一个西人同事的电话。
周1，也就是9月29日，代理告诉我，她CHECK了我的REFERENCE，说她得到了VERY GOOD REFERENCE。工作已经没有问题了，感谢我的前老板和同事。
9月30日得到了公司的EMAIL，说OFFER已寄出，如果接受此合同，请签字，并在THANKSGIVING DAY后，即10月14日到公司上班。
10月2日，正式OFFER信收到。10月3日，将签上我名字的合同寄回公司。
至此，我一个月的找工作经历结束了。
10月6日，收到了我原CO-OP公司软件部DIRECTOR的E-MAIL，说" If you are still looking, we should get together for an interview.."。 唉，为什么不早点来。给他回E-MAIL，说非常感谢，但非常遗憾不能前来，希望有机会一定为你和公司效劳。他回复说，“Good luck in your new position, it's a small industry, we may meet again.”
朋友见到我问，为什么在你找到工作后，在你脸上看不到你激动兴奋的表情？在北美，在加拿大，失业，找工作，工作，失业，找工作，工作，……,这是伴随大多数人一生的经历。经历多了，也许也就渐渐没有大悲和大喜的感觉了。困难和挫折随时都可能出现，但相信，只要脚踏实地努力，没有克服不了的。
