揭秘雇主担保和劳工担保差异，同样是担保，有什么不同呢？

[consultvisa]

由于EE分数的飙升和居高不下，越来越多的客人来到168这里找小编探讨移民方法。这其中就免不了询问雇主担保（本文中均为安省雇主担保留学生项目）和劳工担保，小伙伴们基本上都知道，这两个项目会对我的加拿大移民有一定的帮助，但是两者具体有什么区别呢。今天小编为大家详细讲述一下两者的相同和不同。


目的不同

雇主担保和劳工担保都是协助移民的，但是雇主担保是以雇主的名义来担保雇员一直到成功拿到PR卡为止，也就是说走雇主担保的项目，只要材料和雇主雇员条件符合，是可以最后成功移民的。

而劳工担保的话，雇主只能为雇员续一个封闭式工签（即雇员只能为此雇主工作）或者加上50/200分的EE分数。也就是说，走这个项目的小伙伴，如果拿到批文，也并不是说一定移民成功了，而是有一定加分。


申请时长

雇主担保的时间会相对较长，需要雇员在雇主那里工作18个月拿到PR卡，而劳工担保时间很短，一般申请提交后的4到5个月左右，雇主就会接到劳工局的电话面试，然后等待批文即可。


雇主要求

这两个项目都是对雇主有一定要求的但是又有所不同，总的来说雇主担保会要求更高一些。雇主担保的话，需要雇主成立至少三年，申请前一完整年有5位加拿大本地身份的全职员工（GTA以里），且申请前一财年，公司净利润超过100万加币（GTA以里）。

而劳工担保需要公司至少成立两年，申请前一年有5名全职员工，申请之前公司的经济状况是走上升趋势，有一定合理的盈利数额即可。

雇员要求

雇主担保对雇员要求很少，我们这篇文章中着重介绍国际留学生项目。那么就要求申请人在两年以上高等教育毕业或者一年以上的本科后教育毕业，毕业两年之内申请，不需要任何工作经验和语言成绩。

劳工担保对申请人要求就相对苛刻一些，需要雇主offer的职位与申请人之前的职位完全match，这是雇主担保并不需要的一点。另外，劳工担保雇员的工资需要达到该职位的中级工资，因为劳工担保的本意就是无法在加拿大请到这样的雇员，从而需要从海外特意聘请。那么可想而知，这样的人才，得到的工资理应超过中级工资。而雇主担保国际留学生，雇员的工资只要不低于最低工资即可。

什么人适合申请

说过了二者分别在雇主和雇员要求方面的不同之后，大家不妨了解一下，两个项目分别适合什么样的人来申请，也可以对号入座，看看自己适合哪一个。安省的雇主担保国际留学生项目适合刚刚毕业，没有工作经验，雅思成绩低并且没有信心和能力考到很高的小伙伴们申请，劳工担保的话，适合本身EE分数已经在415分以上，有一年左右的工作经验的人士来申请。

但是不论是哪一种项目，都需要雇员和雇主的极大配合，如有一方出现差池，都会对整个申请的成败或难易造成影响。这其中要注意的问题很多，168这里非常欢迎大家咨询我们相关的问题，我们一定会竭诚为大家服务的。

劳工担保和安省雇主担保 168 人力资源都可以帮您办理 欢迎私信小编 咨询相关项目