Air Canada lay off 5000 employees

肥猫

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2002-04-29
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冷血无情啊。有衰退的征兆了。
 
看出中国的优越了吧。大小公司一律不得减员,减薪。必须按时发放工资。
 
其实 lay off 对公司来说不是最优方案,成本是很高的。很多资深员工的package是很高的。而对于被lay off 的员工不见得是坏事,拿了package,领着失业补助。等疫情过去,航空公司还得找人。
资本家最狠毒的做法是 Temporary lay off,即拿不到package,又领不了失业补助。
 
假解雇。

现在领EI,疫情过去回来上班。
 
假解雇。

现在领EI,疫情过去回来上班。
比真解雇好些。收入,心理还是受影响。
 
加拿大做的好的是照顾弱势群体,尽量不让家里揭不开锅,住不上房,孩子有人照顾
但最后结果都是所有人买单,全世界没有差别,如果真经济衰退厉害的话。现在加拿大政府花钱,如果情况坏避免不了衰退,大部分人日子都不好过,私企不雇人,政府提前花了钱也不雇少雇人,年轻人包括新毕业生都找不到工作,大家日子都不好过
哎,一声叹息。。。
 
"The union says the company will begin contacting members over the next 48 hours to place them on off-duty status, meaning they will be allowed to collect employment insurance and maintain benefits, as well as travel benefits. Members will also be allowed to volunteer for off-duty status. "

就是收入可能少点,如果工资比较高的话。福利不变。
 
衰退太可怕。当年高科技泡沫破裂时渥太华惨景历历在目。
 
Temporary lay off 什么定义,拿不到EI吗?我们公司就是说临时layoff,公司都给了政府employment letter,都可以拿EI,员工随时听消息啥时候回来上班
中国到是说不解雇,但没听说必须工资照发,我侄上海工作,就没工资了,但一月几千的房租得照付,这不,都靠爸妈奶奶资助着呢
Temporary lay off 什么定义,拿不到EI吗?我们公司就是说临时layoff,公司都给了政府employment letter,都可以拿EI,员工随时听消息啥时候回来上班
中国到是说不解雇,但没听说必须工资照发,我侄上海工作,就没工资了,但一月几千的房租得照付,这不,都靠爸妈奶奶资助着呢
抱歉,关于EI我可能说错了。
关于国内公司不得裁员,必须照发工资是我一个美籍在中国开公司的朋友的亲身经历。他还算幸运的是收到一笔欠款因而避免了回家向老婆借钱发工资的尴尬。
 
衰退太可怕。当年高科技泡沫破裂时渥太华惨景历历在目。

不可与这次比。这次受灾面太大了。
 
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