惊爆！富士康也要走了，80万员工该怎么办？

[Anakin]

大陆应该逐渐提高最低工资标准。

政府给自己发岗位补贴绩效工资挺勤快。哪儿顾得上纳税人

 

[Hard Worker]

惊爆！富士康也要走了，80万员工该怎么办？--万维读者网

该公众号已被封禁过去有一个“是资本家养活工人，还是工人养活资本家”的问题，一直争论不休，官方给出的说法是工人养活了资本家，但民间的说法是资本家养活了工人，但到底是谁养活了谁，恐怕到现在也没搞明白这个问题，究竟孰是孰非，这就像先有鸡还是先有

news.creaders.net

“去年，对于富士康来说，无疑是被爱国小粉红骂得最惨的一年。为何富士康挨骂？就因为郭台铭的一句“如果苹果公司有需要的话，富士康会考虑撤出中国”，这下可不得了了，可惹了马蜂窝一般，被小粉红在网上骂得狗血喷头。”

“一个郭台铭跑了，80万人立马失业，都没饭吃了，你说是资本家养活工人，还是80万工人养活了资本家呢？

无独有偶，前几年抵制韩货，终于抵制跑了韩国三星等企业，光一个三星就在越南产值超过600亿美元，占整个越南GDP的28%，我想这个世界上没有谁会比越南更感谢中国的小粉红了，因为他们成功地抵制跑了三星，将一个600亿美金的产业链赶出了中国，拱手让给了越南，越南人做梦都会笑醒，都要感谢中国小粉红的八辈祖宗了。600亿美金的体量要给国家纳多少税，养活多少工人啊？傻逼是不会算这笔账的，只会胡来。”

比亚迪已经替代了很多富士康的代工业务，还有好几个代工的企业，这种没有技术的二道贩子，离开中国没什么影响。

 

[Hard Worker]

大陆应该逐渐提高最低工资标准。

还活着三十年前呢，呵呵。

 

[知更鸟]

现在郑州富士康招工月薪超过七千元都找不到人。成功推荐一个人干半年，推荐费一万。国内人工费用已经很高了，二线城市的普通工人工资待遇都超过五千元了，以前的老同学在国内也就是个企业的中层干部，不包括分红奖金已经超过四十万元一年了，还是二线城市的。

所以富士康要走了

 

[知更鸟]

比亚迪已经替代了很多富士康的代工业务，还有好几个代工的企业，这种没有技术的二道贩子，离开中国没什么影响。

80万员工该怎么办？​

 

[jy]

比亚迪已经替代了很多富士康的代工业务，还有好几个代工的企业，这种没有技术的二道贩子，离开中国没什么影响。

没那么简单吧。富士康还是有两下子，从技术到管理，能做到那么高效不容易。当然，比亚迪也不错。

 

[Hard Worker]

没那么简单吧。富士康还是有两下子，从技术到管理，能做到那么高效不容易。当然，比亚迪也不错。

苹果产品用的零件有几个是富士康的？它能拿到的其他代工厂也能拿到。以前是靠地方政府的免税和低价土地，不公平竞争，压低工人工资，还有和西方资本的桥梁，现在这些都不会再有了，所以才离开中国了。富士康有个狗屁的管理，看看它在印度的工厂，效率，产量和质量都是非常差，一直在赔钱。

 

[何 不]

苹果产品用的零件有几个是富士康的？它能拿到的其他代工厂也能拿到。以前是靠地方政府的免税和低价土地，不公平竞争，压低工人工资，还有和西方资本的桥梁，现在这些都不会再有了，所以才离开中国了。富士康有个狗屁的管理，看看它在印度的工厂，效率，产量和质量都是非常差，一直在赔钱。

一个残酷压榨大陆工人的公司。

 

[sdzhangtao]

现在中国很多地方都有支柱产业，青壮年月薪七千，上万都不是问题。据说60岁以上的一天也有150元。但是要做好一天工作12个小时的准备，还有就是卫生条件不达标，粉尘和化学污染还是很厉害。干个两年身体都吃不消。富士康是大公司，这方面肯定是没问题

 

[阿土仔]

80万员工该怎么办？​

这得习总做主，为80万员工指明方向！

 

[SFU]

大陆应该逐渐提高最低工资标准。

提高了就没竞争力了

 

[知更鸟]

提高了就没竞争力了

这要看竞争力定在哪个层次了，这需要综合考量

 

[superlover]

苹果产品用的零件有几个是富士康的？它能拿到的其他代工厂也能拿到。以前是靠地方政府的免税和低价土地，不公平竞争，压低工人工资，还有和西方资本的桥梁，现在这些都不会再有了，所以才离开中国了。富士康有个狗屁的管理，看看它在印度的工厂，效率，产量和质量都是非常差，一直在赔钱。

要看郭结巴在东南亚比如越南等国工厂，印度毕竟比较奇葩些。

他在美国工厂给黄了吧

“

富士康被印度坑惨了？董事长郭台铭：印度至少差中国20年“​

印度为了吸引富士康，算是给足了富士康面子，要土地给土地，要减税就减税

 

[khyl]

郭台铭在A股也是无情地吸大陆人的血

 

[khyl]

你能够找到比郭台铭更好的企业吗？

论代工，现在大陆台湾最好，其他东南亚国家与之不是一个档次。老郭最后还是得回到华人地盘。