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加拿大就业与社会发展局（Employment and Social Development Canada，即ESDC，又称劳工部）在新闻发布会上宣布针对外国工人就业的新政策：
加拿大启动了新的认可雇主试点项目（REP），该试点项目将加快符合条件的加拿大雇主获得劳动批文（LMIA）的速度，同时保持工人保护的最高标准。这将是一个为期 3 年的试点计划，将于下个月（即 2023 年 9 月）开始，这将使雇主更容易获得LMIA。符合条件的认证雇主（Recognized Employer）可根据实际需求申请有效期长达3年（36个月）的LMIA，并有机会进一步简化整体审批流程，加快审批速度。
Recognized Employer认证雇主基础要求
● 过去5年内至少申请到3份符合REP职位的LMIA，并使用 加拿大职业预测系统（ COPS ） 数据。
REP将分两个阶段实施：
第一阶段主要农业领域的雇主将能够从 2023 年 9 月开始提交 2024 年季节的申请。
第二阶段于 2024 年 1 月开始，允许所有其他行业参与。
两个类别的申请期将于 2024 年 9 月结束。
职位限定
第一阶段 ● 2023年9月
85100 畜牧业工人
85101 收割工人
84120 专业畜牧工人和农机操作员
85103 苗圃和温室工人
第二阶段 ● 2024年1月
20010 工程经理
20011 建筑及科学经理
21321 工业及制造业工程师
21322 冶金及材料工程师
21200 建筑师
21201 景观设计师
21202 城市及土地规划师
21203 土地测量师
31300 护理协调员和主管
31301 注册护士和注册精神科护士
31100 临床和实验室医学专家
31101 外科专科医生
31102 全科医生和家庭医生
31103 兽医
31111 視光師
31201 脊医
31209 其他保健诊断和治疗专业人员
31303 医生助理、助产士和专职医疗人员
31121 营养师和营养学家
31112 听力学家和语言病理学家
31202 物理治疗师
32109 治疗和评估方面的其他技术职业
31203 职业治疗师
31204 运动师和其他治疗与评估专业人员
32120 医学实验室技术员
33101 医学实验室助理及相关技术职业
31303 医生助理、助产士和专职医疗人员
32120 医学实验室技术员
32104 动物健康技术员和兽医技术员
32103 呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技师
32121 医学辐射技师
32122 医学超声技师
32110 牙科医生
32111 牙科卫生员和牙科治疗师
32112 牙科技师和技师
33100 牙科助理和牙科实验室助理
32101 执业护士
32102 辅助医疗职业
33102 护士助理、护理员和病人服务助理
33103 药房技术助理和药房助理
33109 支持保健服务的其他辅助职业
32109 治疗和评估方面的其他技术职业
31200 心理学家
41301 辅导及相关专业治疗师
41310 警察调查员和其他调查职业
44101 家庭支持工作者、护理员
65310 轻型清洁工
63100 保险代理人和经纪人
62020 餐饮服务主管
62200 厨师
63200 厨师
63201 屠夫--零售和批发
65202 肉类切割工和鱼贩--零售和批发
64100 零售售货员和视觉营销员
65200 餐饮服务员
65201 食品柜台服务员、厨房帮工及相关辅助职业
72106 焊工及相关机器操作员
72310 木工
72311 橱柜制造工
72400 建筑磨工和工业机械师
72402 供暖、制冷和空调技工
72405 机械装配工
72406 电梯建造工和机械工
72420 石油和固体燃料加热技工
72421 家电服务员和修理工
72422 电机技工
72423 摩托车、全地形车及其他相关机械工
72429 其他小型发动机和小型设备修理工
73200 住宅和商业安装工和维修工
73300 运输卡车司机
85100 畜牧业工人
85101 收割工人
84120 专业畜牧工人和农机操作员
85103 苗圃和温室工人
85102 水产养殖和海洋捕捞工人
85120 伐木和林业工人
94141 工业屠夫和切肉工、家禽制备工及相关工人
94142 鱼类和海产品加工厂工人
94210 家具和固定装置装配工、完成工、修整工和检验员
94211 其他木制品装配工和检验员
94210 家具和固定装置装配工、面漆工、修整工和检验员
95100 矿物和金属加工工人
95101 金属加工工人
95102 化学产品加工和公用事业工人
95103 木材、纸浆和纸张加工工人
95104 橡胶和塑料产品制造工人
95106 食品和饮料加工工人
95107 鱼类和海鲜加工工人
本次ESDC宣布的REP政策结合当前各省省提名倾向、联邦EE定向邀请等趋势来看，加拿大固定领域的劳动力短缺问题已经非常严重，后续移民政策也将在此短缺被填补之前持续青睐固定领域的从业者。本次的REP政策将主动邀请预计满足 REP 资格要求的雇主使用不同于标准 LMIA 的双用途 LMIA 申请进行注册。雇主可以要求使用该申请同时提交 REP 和 LMIA 认可的身份。加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 将根据雇主过去参与 TFW 计划的情况来确定获得 REP 的资格。如果雇主未获得认可身份，他们仍然有资格利用 TFW 计划，并且劳工部将继续评估他们的 LMIA。
提交 LMIA 和 REP 申请有两种方法：
符合资格的雇主可以期望：
劳动力市场影响评估（LMIA）简称劳工批文是由加拿大就业与社会发展部门（ESDC）作出的评估报告，用以判断用人企业是否有雇佣外国工人的需要。
雇主通常需要申请LMIA，证明没有本地人能胜任该岗位后，才能雇佣外国工人。
LMIA不止是一纸许可，也可以用来申请封闭式工签或给联邦移民项目加分。
如果用来申请工签，不需要通过自己读书或者配偶读书的方式即可快速获得工签。
如果用来作为移民材料，可以在联邦快速通道打分系统中获得50分甚至200分的加分（TEER 0下的00类职业可以最多加200分）。
LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
近期EE邀分分数高达500多分居高不下，LMIA已经几乎成为必备神器！
安省
曼省
曼省
如果想了解更多REP政策详情快来联系大江~
The Recognized Employer Pilot
认证雇主试点（REP）
认证雇主试点（REP）
加拿大启动了新的认可雇主试点项目（REP），该试点项目将加快符合条件的加拿大雇主获得劳动批文（LMIA）的速度，同时保持工人保护的最高标准。这将是一个为期 3 年的试点计划，将于下个月（即 2023 年 9 月）开始，这将使雇主更容易获得LMIA。符合条件的认证雇主（Recognized Employer）可根据实际需求申请有效期长达3年（36个月）的LMIA，并有机会进一步简化整体审批流程，加快审批速度。
新闻发布会现场照片
新闻发布会现场照片
Recognized Employer认证雇主基础要求
● 过去5年内至少申请到3份符合REP职位的LMIA，并使用 加拿大职业预测系统（ COPS ） 数据。
REP将分两个阶段实施：
第一阶段主要农业领域的雇主将能够从 2023 年 9 月开始提交 2024 年季节的申请。
第二阶段于 2024 年 1 月开始，允许所有其他行业参与。
两个类别的申请期将于 2024 年 9 月结束。
职位限定
第一阶段 ● 2023年9月
85100 畜牧业工人
85101 收割工人
84120 专业畜牧工人和农机操作员
85103 苗圃和温室工人
第二阶段 ● 2024年1月
20010 工程经理
20011 建筑及科学经理
21321 工业及制造业工程师
21322 冶金及材料工程师
21200 建筑师
21201 景观设计师
21202 城市及土地规划师
21203 土地测量师
31300 护理协调员和主管
31301 注册护士和注册精神科护士
31100 临床和实验室医学专家
31101 外科专科医生
31102 全科医生和家庭医生
31103 兽医
31111 視光師
31201 脊医
31209 其他保健诊断和治疗专业人员
31303 医生助理、助产士和专职医疗人员
31121 营养师和营养学家
31112 听力学家和语言病理学家
31202 物理治疗师
32109 治疗和评估方面的其他技术职业
31203 职业治疗师
31204 运动师和其他治疗与评估专业人员
32120 医学实验室技术员
33101 医学实验室助理及相关技术职业
31303 医生助理、助产士和专职医疗人员
32120 医学实验室技术员
32104 动物健康技术员和兽医技术员
32103 呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技师
32121 医学辐射技师
32122 医学超声技师
32110 牙科医生
32111 牙科卫生员和牙科治疗师
32112 牙科技师和技师
33100 牙科助理和牙科实验室助理
32101 执业护士
32102 辅助医疗职业
33102 护士助理、护理员和病人服务助理
33103 药房技术助理和药房助理
33109 支持保健服务的其他辅助职业
32109 治疗和评估方面的其他技术职业
31200 心理学家
41301 辅导及相关专业治疗师
41310 警察调查员和其他调查职业
44101 家庭支持工作者、护理员
65310 轻型清洁工
63100 保险代理人和经纪人
62020 餐饮服务主管
62200 厨师
63200 厨师
63201 屠夫--零售和批发
65202 肉类切割工和鱼贩--零售和批发
64100 零售售货员和视觉营销员
65200 餐饮服务员
65201 食品柜台服务员、厨房帮工及相关辅助职业
72106 焊工及相关机器操作员
72310 木工
72311 橱柜制造工
72400 建筑磨工和工业机械师
72402 供暖、制冷和空调技工
72405 机械装配工
72406 电梯建造工和机械工
72420 石油和固体燃料加热技工
72421 家电服务员和修理工
72422 电机技工
72423 摩托车、全地形车及其他相关机械工
72429 其他小型发动机和小型设备修理工
73200 住宅和商业安装工和维修工
73300 运输卡车司机
85100 畜牧业工人
85101 收割工人
84120 专业畜牧工人和农机操作员
85103 苗圃和温室工人
85102 水产养殖和海洋捕捞工人
85120 伐木和林业工人
94141 工业屠夫和切肉工、家禽制备工及相关工人
94142 鱼类和海产品加工厂工人
94210 家具和固定装置装配工、完成工、修整工和检验员
94211 其他木制品装配工和检验员
94210 家具和固定装置装配工、面漆工、修整工和检验员
95100 矿物和金属加工工人
95101 金属加工工人
95102 化学产品加工和公用事业工人
95103 木材、纸浆和纸张加工工人
95104 橡胶和塑料产品制造工人
95106 食品和饮料加工工人
95107 鱼类和海鲜加工工人
本次ESDC宣布的REP政策结合当前各省省提名倾向、联邦EE定向邀请等趋势来看，加拿大固定领域的劳动力短缺问题已经非常严重，后续移民政策也将在此短缺被填补之前持续青睐固定领域的从业者。本次的REP政策将主动邀请预计满足 REP 资格要求的雇主使用不同于标准 LMIA 的双用途 LMIA 申请进行注册。雇主可以要求使用该申请同时提交 REP 和 LMIA 认可的身份。加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 将根据雇主过去参与 TFW 计划的情况来确定获得 REP 的资格。如果雇主未获得认可身份，他们仍然有资格利用 TFW 计划，并且劳工部将继续评估他们的 LMIA。
提交 LMIA 和 REP 申请有两种方法：
- 1. 通过 LMIA Online Portal，雇主可以在其中完成材料准备并向 ESDC 提交在线申请；
- 2. 如果雇主向 LMIA Online Portal提供了合规的豁免证明，他们可以通过电子邮件向 ESDC 发送 PDF 申请表。
符合资格的雇主可以期望：
- 简化未来 LMIA 申请 COPS 名单上职位的申请流程；
- 由于简化了 LMIA 表格，试点期间参与雇主和 ESDC 之间的联系点减少，允许雇主在 REP 期间雇用更多临时外籍工人以获得真正的工作机会。
什么是LMIA？
劳动力市场影响评估（LMIA）简称劳工批文是由加拿大就业与社会发展部门（ESDC）作出的评估报告，用以判断用人企业是否有雇佣外国工人的需要。
雇主通常需要申请LMIA，证明没有本地人能胜任该岗位后，才能雇佣外国工人。
LMIA不止是一纸许可，也可以用来申请封闭式工签或给联邦移民项目加分。
如果用来申请工签，不需要通过自己读书或者配偶读书的方式即可快速获得工签。
如果用来作为移民材料，可以在联邦快速通道打分系统中获得50分甚至200分的加分（TEER 0下的00类职业可以最多加200分）。
LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
近期EE邀分分数高达500多分居高不下，LMIA已经几乎成为必备神器！
部分成功案例
大江现有部分真实LMIA职位
安省
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