放弃加拿大的新移民创纪录！很多没住7年就回流(组图)

[茶马盐铁]

放弃加拿大的新移民创纪录!很多没住7年就回流(组图)​

新闻来源: 加国君 于2023-10-31 19:18:54 大字阅读 提示:新闻观点不代表本网立场

根据一项最新的研究显示，近年来选择放弃离开加拿大的移民人数“创纪录激增”，该研究敦促加拿大政府将留住新移民作为提振经济的首要任务。

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根据加拿大公民研究所 (ICC) 和加拿大世界大型企业联合会进行的研究，2016 年至 2019 年间离开加拿大的移民数量出现“创纪录的激增”。

研究报告显示，1982 年或之后获得PR永久居留权的移民，平均每年有0.9%选择离开加拿大。

然而，到了 2019 年，这一数字上升至 1.18%，比平均水平高出 31%。2017 年也出现了高峰，从 2016 年的 0.8% 增加到 1.15%，增幅高达 43%。

这意味着，在1982年至2018年期间获得永久居留权的移民，在2016年至2019年期间选择离开加拿大的数量异常高。

该研究还称，自20世纪90年代以来，离开加拿大的移民人数总体呈上升趋势。

ICC 首席执行官丹尼尔·伯恩哈德 (Daniel Bernhard) 表示：“我们现在看到有人移民来到加拿大，然后说‘啊，不留了，谢谢’，然后就离开了。 而且这些选择离开的数量正在增加。我们必须相信，缺乏住房、医疗保健和其他类型的服务是其中的一部分原因。”

该研究涵盖了 1982 年至 2018 年间获得永久居留权的移民以及登陆加拿大后至少报税一次的人。

如果人们连续两年没有 T1 家庭档案，并且在 2020 年（研究期结束时）之前没有再次提交，则被视为离开加拿大的移民。

例如，2017年成为永久居民，但在2018年和2019年没有T1税务文件的人将被视为放弃移民。他们说，研究人员之所以使用这种方法，是因为加拿大政府不收集有关离开该国的移民人数的数据。

该研究只是跟踪到大流行前的2020年。

伯恩哈德表示，过去三年的数据几年后才会公布，但当时物价上涨和住房危机开始成为讨论的焦点，所以他预计，当这些数据真正公布时，数据会“糟糕得多”。

“选择离开加拿大移民人数巨大的飙升（2016年至2019年）发生在通货膨胀问题之前，在生活负担能力问题之前，在住房被视为危机之前，”他说。

“移民其实早已经做出了反应， 这就是加拿大政府还在睡觉时发生的事情。”

传统上，移民在促进经济方面发挥着作用。但随着加拿大面临物价上涨和住房危机，一些经济学家敦促联邦政府提供明确的计划，说明如何容纳未来几年希望迎来的过百万新移民。

移民部长马克·米勒(Marc Miller)将宣布上任以来的第一个移民计划，他面临着他的前任很少需要应对的环境。首先，加拿大正在经历一场住房危机，一些经济学家表示，随着当前的移民水平，这一危机可能会进一步恶化。

此外，加拿大去年接纳了近 70 万临时居民（持有工作或学习签证或申请难民身份的外国人），这一数字远高于其永久居留目标。

但伯恩哈德表示，不应关注有多少移民进入加拿大，而应关注留下来的人数。 他说，如果人们决定不留下来并前往其他地方，加拿大将永远无法建造所需的房屋或获得医疗保健所需的人员。

“这是一种思维转变，从同情心转向雄心勃勃地思考移民问题，”他说。“仅仅告诉人们你应该很高兴来到这里是不够的，仅此而已。我们需要更加努力，确保新移民能够在加拿大取得成功。”

加拿大要做的不仅仅是吸引新移民，还要想方设法留住他们。

丰业银行(Bank of Nova Scotia)经济学家丽贝卡·杨(Rebekah Young)也表达了类似的观点，并表示该报告提醒人们，有关移民的讨论不应仅仅关注标题数字。

她说：“人们认为，如果加拿大不解决其面临的一系列挑战，随着时间的推移，加拿大可能会失去吸引人才的比较优势。这份报告显示，这个时间可能比我们想象的更近，并强调我们要做的不仅仅是吸引新移民，还要留住他们。”

报告还建议政府更好地监控出境人数，以帮助制定更好的政策。

该研究还表示，更多的新移民可能会在居住四到七年后离开，因此，它敦促加拿大政府投资定居服务，重点关注移民的早年生活。

看来，移民也有“七年之痒”的说法。

不过，特鲁多联邦政府未能立即对该报告做出回应。

ref:

'Record spike' in number of immigrants leaving Canada in recent years, study says

There was a “record spike” in the number of immigrants who left Canada between 2016 and 2019, according to a new study. Find out more.

financialpost.com