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台湾薪资停滞20年，历届政府都承诺解决，但一直没有改善。有调查显示低薪困境是年轻选民最重视的议题之一，将对候选人构成选举压力，长远更可能会损害台湾青年对民主政治的信心。
台北的初冬早上，24岁的诗雅（化名）骑脚踏车到达中正区的办公大楼，这趟15分钟的“车程”只需5元（新台币，下同）。她对记者说：“反正我家离公司不远，重点是可以省交通费。”
来自屏东的她独自在台北打拼，过着节衣缩食的生活。午休时间，她跑到附近的学校区小吃店，点了一碗70元的肉羹面。“现在物价涨的很凶，随便一个好吃一点的便当都要150到180块，我要把每顿饭的钱压缩在100块内。”
这位职场新人大学毕业一年半，在中小型广告公司任职平面设计师，月薪三万元（约合950美元），公司偶尔会视乎专项发放奖金3000到6000元。
她的薪水比上不足比下有余，劳动部统计显示去年入职的毕业生薪资平均为3.4万元，但四分之一领着2.5万元的基本工资，而同期台湾整体薪资中位数为月薪4.3万元。
年轻人总体薪水难以追上大城市的物价，以台北市为例，去年人均月消费支出为3.3万元，而最新公布的10月消费者物价指数（CPI）年增3.05%，创九个月以来新高，其中食物类涨幅最大。
诗雅说，房租和水电费已经吃掉近三分之一薪水，她不逛街、不买衣服、不娱乐，收支才勉强打平，甚至连象征“小确幸”的珍珠奶茶也戒掉了，每逢节庆要送礼就倍感压力，遇到突发状况更是入不敷支，如近期电脑故障要修理，她只能请求父母代缴每月3000元的分期付款。
“我当然希望赶快独立，但现阶段真的没办法。”这位北漂族苦笑道。
忙碌的“斜杠青年”
除了社会新鲜人，年资十年以上的青年也不好过。
35岁台北人柔莹在传统产业从事行销企划，她形容自己是“薪水卡住的一代”，13年前大学毕业从2.3万元起薪点开始，两年后2.5万元，到第四五年才3万元，“那却是新鲜人的起点”。
她目前月薪约4.5万元，即刚好超过台湾薪资中位数，她说这已经是公司里的主管级水平薪水，未来上升空间不大。“台湾的企业老板很短视，觉得每年（利潤）上升是应该的，但从不考虑增加人事成本。只要老一辈的不退休，我们会一直在这迴圈里打转。”
在正职看不到薪资上涨希望的她，把皮革手作的兴趣发展为副业，不定期在周末市集摆摊，现在每次可以赚一万多元，另外也在网上接订单。“钱不够又想买房子，就只好辛苦一点，而且我不想被一份薪水绑死。”她说。
另一位斜杠族小翔也告诉记者，光靠正职的薪水无法买房成家，他七年前开始业余经营健康产品直销，现在每天下班后平均花两小时处理业务，每月收入有三分之一来自副业。
“现在房价涨不停，像新北市中和区一个30坪（约100平方米，或1000平方英呎）的旧公寓也要1200万，头期款就要预备400万了，如果没有副业根本没办法负担。”
像柔莹和小翔这样的斜杠族逐渐成为社会主流，“2023新世代人才大调查”发现，18至35岁在职人士近两成有兼职收入，其中六成多是跨领域兼职，大多从事设计、教学和业务。另一个调查也发现过半新鲜人有意从事兼职，主要原因包括想多赚钱、正职收入太少、工作时间弹性等。
台湾青年民主协会理事长张育萌对记者指出，同辈有一半人下班后有第二份兼差，有些人接案子，有人当家教，也有人当外送员，这现象在生活成本高昂的都市圈更明显。“朋友之间聊天会问，你这样子不会太累吗？然后就说因为薪水不够啊。这是一个很正常的对话，大家都完全理解。”
坊间很容易把斜杠族浪漫化，但张育萌认为这是社会问题的警号。“斜杠其实就是把工时拉长了，如果一天工作八小时后可以好好休息，谁不愿意呢？”
