靠,这个卡尼看来是要不得了!

这种老江湖,还是罢了,他也搞了这么多年了,加拿大并没有多少起色,right?
 
他没说每个男厕所都要放棉条啊 :monster:
 
妈的Trump1.0 土豆对着干,2.0 Carney要对着干,不能关心点儿国计民生的事吗,整天琢磨裤裆里的事
 
似乎抹黑Carney的保守党粉丝的自媒体很活跃?保守党在Carney宣布竞选自由党领袖之前早就开始抹黑他了。像他这种人,能出来参政,竞选公职,还是值得尊重的。

As of October 2020, Carney was vice chairman at Brookfield Asset Management.

In August 2023, Carney was named by Michael Bloomberg as chair of the new board of directors for Bloomberg L.P. as part of a broader reshuffle of the company's leadership.[3]

Following Labour winning the 2024 election, Carney was part of a taskforce which saw the creation of a British National Wealth Fund.[78]

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inclusion 不好吗?难道PP反对inclusion?

DEI 代表 Diversity, Equity, and Inclusion,即 多样性、公平性和包容性

它主要用于职场和社会组织,旨在确保不同背景、身份和经历的人都能获得公平的机会,并在一个包容的环境中发展。具体来说:

  • Diversity(多样性):指组织或社会中的成员在性别、种族、文化、年龄、能力等方面的不同。
  • Equity(公平性):关注资源和机会的公平分配,确保不同背景的人能够克服结构性障碍。
  • Inclusion(包容性):创造一个让所有人都感到被尊重、被倾听,并能充分参与的环境。
在公共部门和科技领域,DEI 越来越受到重视,很多公司和机构都会制定 DEI 政策,以促进更公平和包容的工作文化。

听着都是一些正面的词。
 
最后编辑:
inclusion 不好吗?难道PP反对inclusion?

DEI 代表 Diversity, Equity, and Inclusion,即 多样性、公平性和包容性

它主要用于职场和社会组织,旨在确保不同背景、身份和经历的人都能获得公平的机会,并在一个包容的环境中发展。具体来说:

  • Diversity(多样性):指组织或社会中的成员在性别、种族、文化、年龄、能力等方面的不同。
  • Equity(公平性):关注资源和机会的公平分配,确保不同背景的人能够克服结构性障碍。
  • Inclusion(包容性):创造一个让所有人都感到被尊重、被倾听,并能充分参与的环境。
在公共部门和科技领域,DEI 越来越受到重视,很多公司和机构都会制定 DEI 政策,以促进更公平和包容的工作文化。

听着都是一些正面的词。

您觉得大学录取,应该看能力呢,还是比谁的肤色黑?
 
能力和肤色综合考虑吧,

具体说说什么叫综合考虑? 咱们量化一下,您觉得白皮肤能力打折还是溢价?黄皮肤呢? 黑皮肤呢?各族裔都给个加权减权指数? 您把您心目中的公平指数说说呗。
或者您用的是别的方法? 说来交流交流呗。
 
似乎抹黑Carney的保守党粉丝的自媒体很活跃?保守党在Carney宣布竞选自由党领袖之前早就开始抹黑他了。像他这种人,能出来参政,竞选公职,还是值得尊重的。

As of October 2020, Carney was vice chairman at Brookfield Asset Management.

In August 2023, Carney was named by Michael Bloomberg as chair of the new board of directors for Bloomberg L.P. as part of a broader reshuffle of the company's leadership.[3]

Following Labour winning the 2024 election, Carney was part of a taskforce which saw the creation of a British National Wealth Fund.[78]

浏览附件1167022
没能力人对有能力人也只能是抹黑
 
明明自己就是visual minority,却拥有一颗比 white supremacist 更加种族歧视的内心。

 
不比肤色,比能力。DEI 看着平等包容,深层次就是割裂族群,是真正的歧视。看着美好的东西,有毒的太多了。可惜智慧不是每个人都有的,表面的东西可以迷惑很多人。加拿大的自由党,算了吧。
 
具体说说什么叫综合考虑? 咱们量化一下,您觉得白皮肤能力打折还是溢价?黄皮肤呢? 黑皮肤呢?各族裔都给个加权减权指数? 您把您心目中的公平指数说说呗。
或者您用的是别的方法? 说来交流交流呗。
我个人的理解是, 同等情况下的优先。

比如招聘时, 合格进pool的人有10个, 但定员只有1个, 那优先招残障、女性、有色人种的"合格"候选人。

注意, 我说的是首先候选人必须"合格"进pool。比如大学录取线是95, 如果你是99, 那肯定录, 但如果是95, 女生可能被录,了男生可能被拒了。如果95以下, 那肯定拒。
 
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