刚到加拿大想找工作的朋友们,别再盲目投递简历啦!分享几个实用的找工作技巧,帮你提高成功率。第一步完善简历,加拿大的简历和国内有很大不同,要突出 “加拿大本地经验”,如果有在加拿大的实习、兼职经历,一定要重点写,没有的话可以强调自己的可转移技能,比如沟通能力、团队协作能力等,简历长度控制在 1-2 页,避免冗长,推荐用 “Canva” 网站的简历模板,排版更符合加拿大雇主的审美。第二步选择合适的招聘网站,Indeed 是加拿大最大的招聘网站,岗位种类多,更新及时,每天可以设置 “职位提醒”,收到符合条件的岗位推送;LinkedIn 不仅能投递简历,还能建立职业人脉,建议完善个人资料,关注目标公司的招聘账号,主动给 HR 发送私信,介绍自己的优势,很多公司的内推机会都是通过 LinkedIn 获得的。第三步参加招聘会,加拿大各大城市经常举办行业招聘会,比如多伦多每年 3 月的 “加拿大职业博览会”、温哥华 5 月的 “科技行业招聘会”,参加前要准备好简历和 30 秒左右的 “电梯演讲”(介绍自己的背景和求职意向),招聘会现场可以和雇主面对面交流,留下深刻印象。另外,很多省份都有免费的就业服务中心,比如安大略省的 “Employment Ontario”,能提供简历修改、面试辅导等服务,大家可以去当地的就业服务中心咨询。找工作是一个需要耐心的过程,大家如果有面试技巧、求职故事,都可以在评论区分享,互相鼓励。