数十名安大略省公务员在一个寒冷的周五早上聚集在劳工委员会外，抗议省政府强制执行的每周五天返回办公室的命令。安大略省公共服务雇员工会（OPSEU/SEFPO）主席JP Hornick表示，这项强制令在未经协商且缺乏证据支持的情况下实施，对安省居民和公务员均无益处。
Hornick指出，多年来远程和混合工作模式已证明其有效性，政府的强制令对此视而不见。她强调，许多公务员多年来每周工作五天，但混合工作模式同样有效，没有必要强制所有人返回办公室，尤其是在一些办公室空间不足的情况下。据称，由于这项强制令，已收到超过10,000份替代工作安排的申请。
Hornick呼吁安大略省劳资关系委员会听取工人的诉求，承认混合工作模式的有效性，并撤销这项强制令。
安大略省政府通过财政委员会主席发言人Andrea Chiappetta向CTV News Toronto发布声明回应称，欢迎员工每周五天全职返回工作场所，恢复到疫情之前的标准。政府认为，此举与其他省份、城市和组织保持一致，并加强了确保安省公共服务部门反映其所服务人群和企业的承诺。
然而，在集会上，有工人反映，政府要求返回的办公室并没有足够的空间容纳所有人。Hornick表示，一些办公空间已经被出售，政府正试图寻找租赁空间。她提到，存在办公桌不足、需要轮流使用，以及办公空间破败甚至不存在的情况，部分场所甚至出现虫害。安大略省酒类管制局（LCBO）也表示无法满足这项强制令，因为空间不足。
OPSEU/SEFPO第五区执行委员会成员Coleen Houlder透露，其工作场所已经超负荷运转，甚至可能需要使用地下车库办公，因为办公桌已被移除。她表示律师需要共享办公室，且预订空间困难，根本没有足够的空间。Houlder还指出，总检察长办公室的租约将于12月到期，届时办公空间将进一步减少，不理解政府强制返回办公室的目的。
集会前几天，CTV News Toronto曾报道，在多伦多GTA部分地区遭遇冬季暴风雪、积雪高达40厘米的情况下，交通部员工仍被要求上班或请假。Hornick认为，该事件凸显了这项强制令的僵化和脱节。她强调，强制返回办公室对工人不利，但有利于房地产企业。
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Source: CTV News | Original Article
