第1 贴． 发表时间: 02-21-2004 01:20 AM
怎样保住技术工作？
怎样保住技术工作？
1。要把技术资料拿回家，并尽力建立起家里的工作环境，
时常work from home, 让老板和同事知道， 你离开公司
照样能活， 这既是给老板压力， 也是给同事减压。
2。不要助人为乐， 更不要别人帮。
3。不要建立较好的文档资料， 你想别人来接手顺利吗？
4。把大活便小， 一步步干， 干一点汇报一点。
5。不要去技术攻关， 拿手的活要抢。
6。千万不要加班：既给同事压力， 又证明你效率低下。
7。千万不要请长假， 给别人占你位置的机会。
8。在裁员来临时，有人要接手你工作时， 不要害怕，
不要移交， 如果你有医疗package, 大胆请病假。
9。在公司效益转好时， 要多招几个替你下岗的替罪羊，
让他们工作不涉及到关键技术，让部分累死，
部分忙死。 忙的：效率低；
闲的：没有活。
都有理由替你去死。
10。最后一招：让你的手下有一个工资特别高的，但
能力不明显，或你不要让他显出来。
记住， 公司效益与你没关系， “卸磨杀驴”是老板
的利润来源。
怎样保住技术工作？
怎样保住技术工作？
1。要把技术资料拿回家，并尽力建立起家里的工作环境，
时常work from home, 让老板和同事知道， 你离开公司
照样能活， 这既是给老板压力， 也是给同事减压。
2。不要助人为乐， 更不要别人帮。
3。不要建立较好的文档资料， 你想别人来接手顺利吗？
4。把大活便小， 一步步干， 干一点汇报一点。
5。不要去技术攻关， 拿手的活要抢。
6。千万不要加班：既给同事压力， 又证明你效率低下。
7。千万不要请长假， 给别人占你位置的机会。
8。在裁员来临时，有人要接手你工作时， 不要害怕，
不要移交， 如果你有医疗package, 大胆请病假。
9。在公司效益转好时， 要多招几个替你下岗的替罪羊，
让他们工作不涉及到关键技术，让部分累死，
部分忙死。 忙的：效率低；
闲的：没有活。
都有理由替你去死。
10。最后一招：让你的手下有一个工资特别高的，但
能力不明显，或你不要让他显出来。
记住， 公司效益与你没关系， “卸磨杀驴”是老板
的利润来源。
