寻过来人指点一二

[douglas2003]

本人即将回国为外企工作，只因出国10年有余，甚感国内工作环境陌生，特寻过来人指点一二。不胜感激。

 

[坐看云起]

首先是人际关系！这个搞好了，啥都好说！

老外和中国人都是人，该奉承得要奉承！不能得罪得不要得罪！嘿嘿！

 

[太太]

不喜欢谁,讨厌和谁共事,无论如何都不能说出来,

就算说出来,也不让别人知道说的人是你.

 

[douglas2003]

先谢了。

在外企的办事节奏呢？像北美，还是与10年前的中国一样？

 

[likelune]

现在国内的外企该和北美差不多呀
怎么会和10年前的中国一样，呵呵

 

[therion]

最初由 douglas2003 发布
先谢了。

在外企的办事节奏呢？像北美，还是与10年前的中国一样？

不知道10年前外企的办事节奏怎样？
现在的外企跟国企差别很大。

 

[pointer]

最初由 坐看云起 发布
首先是人际关系！这个搞好了，啥都好说！

老外和中国人都是人，该奉承得要奉承！不能得罪得不要得罪！嘿嘿！

承上欺下.

 

[xmg]

人际关系，说着简单 做起来可不简单，，，，真明白的都在国内发财那，哥们回去自己悟把

 

[坐看云起]

最初由 pointer 发布


承上欺下.

误解了吧，我可没有说要“欺下“。

如果楼主是回去当管理者，那和中方员工的关系要一碗水端平，和外方，中方的上司要搞好关系。最好自己有很硬的后台。。。这样就方便多了！

但看到这位先生估计10年没有回国了，要适应国内的情况。。。够困难的！

没有当地的人脉，那办事就困难了！

 

[reni]

要看

很多外企都本地话了（管理人员多为中国人，若有老外也多为外籍华人）。这类外企中人际关系一样复杂，同事间争权夺势现象也很多，只不明显表露罢了。

若企业中白人有不少的话，而你又是管理层，那应该还不错（可以成为沟通的桥梁）。

工作强度多数比较大。不过，怎么说呢，要看你的企业文化和具体行业竞争性了。本来你的问题也太大，不好回答。但中国现在绝对行业间竞争激烈这是毫无疑问的，所以公司应该对的你的业绩要求期望值比较高。

一家之言，希望对你有帮助。

 

[douglas2003]

多谢各位大侠的指点。

听起来国内的外企与这边的私营公司情景差不多，只是部门里中国人多了一些。依照过去的经验，部门里中国人多总比俄罗斯人或印度人多要好一些，不是吗？

我同意，关系很重要，在这边也一样。靠山就更重要了。关键是如何搞关系和靠山。请客? 送礼？卡拉OK? 其他新玩艺儿呢？

请交流具体方法。

 

[stevenw]

If you work for CISCO China, prepared to work 6.5 day/week, and 12+ hour each day.
renting house also cost a lot. about 3000 RMB /month in Beijing, 2000 RMB in Shanghai.
Income tax 10% - 20%.

 

[DanceWithWolf]

实践出真知。