加拿大的社会有点不正常

[cocoa]

LINC班的老师说，在加拿大，从college毕业的学生的就业率比从university毕业的有学位的学生要高。我认为这不正常。
看看国内的典型的招聘用语：
硕士以上学历/博士优先/35岁以下/男/本地户口......
本科以上学历/29岁以下/女/未婚/身高1.65以上/容貌端正/本地户口......
我觉得国内的情况才正常，原因如下：
读书从小学读到学士、硕士、博士，人付出了许多金钱、精力和青春，理应有更多回报（工作上）。否则，读书干什么？
至于学历后面的要求，属于中华人民共和国的国情，不同于加拿大，很难说是否属于歧视。

 

[李恨水]

不同意。

 

[六色日光]

国内也一样的~~其实高学历生的工作很有限~~而且他们眼光都很高~~有时很难找到工作

 

[super_tan]

在这里大专强调的是动手技能的培训，接受的都是最实用和最新的技术，对于理论要求不是很看重。
大学培训的是研究型人才，讲究从基础，从理论抓起。所以才会有上述现象的存在。这并不是社会不正常。，而是社会分工明确。

 

[ottawa_ca]

看看国内的典型的招聘用语：
。。。35岁以下/男/本地户口......
。。。29岁以下/女/未婚/身高1.65以上/容貌端正/本地户口......

。。。
至于学历后面的要求，属于中华人民共和国的国情，不同于加拿大，很难说是否属于歧视。


绝对的歧视！

你要是在这儿的哪张报纸上看见这样的招工广告(空姐的暂时除外)，别忘了告我一声。

不明白的是，为啥这是咱国家的国情？

 

[wuwei]

不是说深圳招娉招不到高级钳工么？是不是高级钳工也要“博士”才算？

 

[Kent以东首帅哥]

很正常啊,博士毕业的起薪就是college的两三倍.毕竟社会对相对较低学历的人的需求要比高学历的人要多得多.

其实博士也没啥了不起,练FXLXG的好多有博士学历.

 

[cocoa]

回答ottawa_ca:“为啥是我国国情？"

因为全国的精英都跑到几个经济最发达的地区找工作
因此雇主需要列出更多的条件限制
否则，处理大量的简历是很累人的事情
如果你在中国当过雇主，你就不奇怪了

 

[muran]

"精英","列出更多的条件限制"?

咱不明白这精英和年龄，性别(不同性别，年龄要求还不一样)，身高，容貌有什么关系。户口还可以理解，不是雇主可以作主的事。

是，要是召空姐，还说得过去。即使是空姐，俺也看不出和年龄，身高，容貌有什么必然联系。动作麻利，反应敏捷，身体好，有耐心还差不多。当然中国姑娘符合这条件得太多。。。这倒是中国的国情。

 

[RayLee]

I think university graduates (with bachelor degree) is relatively easier to get a job than college graduates, but if you have master or doctor degree, maybe not.

 

[muran]

最初由 陶德 发布
都挺能说啊你们！

人们公认新加坡空姐好，年轻、漂亮、勤快、气质好，服务态度好；而美国空姐多是老大妈（你都不忍心让老大妈或老奶奶颤巍巍的给你倒杯饮料）；加拿大都是老大爷（脾气还特大，几次见到他们吓唬哭的小孩！） 顾客当然希望乘坐有新加坡空姐的飞机啦！

什么事都有利有弊。这世界上那里绝对没有歧视？

世界各地的空姐情况不同，与当地人对这一职业的认可程度不同有关。在亚洲，空姐对年轻人可能是个挺有吸引力的职业，在北美可能不尽然。另外，亚洲文化中，似乎也有要求服务行业年轻漂亮的倾向。不光空姐，中国公司里的receptionist都是年轻漂亮的MM，而这里，也常见老太太。

对不起，似乎跑题了。

 

[gdntfrank]

我要是招聘人员.大家水平差不多,当然找顺眼的.反正在中国,公司又不是我的.

 

[ottawa_ca]

Re: 回答ottawa_ca:“为啥是我国国情？"

最初由 thierry 发布
因为全国的精英都跑到几个经济最发达的地区找工作
因此雇主需要列出更多的条件限制
否则，处理大量的简历是很累人的事情
如果你在中国当过雇主，你就不奇怪了

我虽然没在中国当过雇主，但在加拿大接受过面试他人的培训。

HR 的人会告你在面试中有些问题是 FORBID 的，有些是须 AVOID 的。不幸，你说的那几条都是 FORBID 的。

既然对性别，年龄的公开歧视已属国情，那么有公司招聘明点儿不要清华北大的学生，又有什么大惊小怪的！

参加工作的权力是基本的人权之一。

谁说高学历的人就是精英，“高等”知识分子了？ BTW，我也有个 PHD，怎没觉出来。

 

[fungmaomao]

That's intesting! I asked a canadian the same question. Why there are grandpa n grandmas serving on the flight. She told me it's the UNION!! Unions value seneority in the work place. That means the longer you stay in a company the harder the employer can fire you. Unions take off (rob?) part of our paychecks. it's comon sense that the more you pay them the more they help you.