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工作压力大的公司职员，有半数都产生过“揍同事”的念头！这并非耸人听闻，而是英国近日公布的一项调查结果。据称，高负荷的工作、爱出毛病的电脑还有惹人烦的同事都是这种“愤怒”的根源。而且，女性比男性更容易发火。
这项调查是由英国主管人才招聘的机构Ｐｅｒｔｅｍｐｓ主持的。在调查中，５１％的女性称自己曾动过“暴揍同事”的念头。相比之下，男性还绅士一些，只有３９％的人想过要打别人出气。
据调查，有３／４的职员在心情不好的时候，工作效率明显降低。还有１５％的人指出，遇到老板不高兴时，他们就得小心谨慎，生怕出错，这样工作就越做越慢。
针对这样的情况，Ｐｅｒｔｅｍｐｓ给雇员们的建议是：少发牢骚，多跟领导沟通，千万不能拿同事撒气。对老板们，Ｐｅｒｔｅｍｐｓ也提出了忠告：要及时解决矛盾，多听取雇员的意见，给员工们下达适量的工作任务，时间也别催得那么紧。
在现代社会，工作节奏快、压力大，看来雇员和老板都得及时调整自己的心态，无论哪方拿同事当了出气筒，对公司都是麻烦！据《广州日报》
这项调查是由英国主管人才招聘的机构Ｐｅｒｔｅｍｐｓ主持的。在调查中，５１％的女性称自己曾动过“暴揍同事”的念头。相比之下，男性还绅士一些，只有３９％的人想过要打别人出气。
据调查，有３／４的职员在心情不好的时候，工作效率明显降低。还有１５％的人指出，遇到老板不高兴时，他们就得小心谨慎，生怕出错，这样工作就越做越慢。
针对这样的情况，Ｐｅｒｔｅｍｐｓ给雇员们的建议是：少发牢骚，多跟领导沟通，千万不能拿同事撒气。对老板们，Ｐｅｒｔｅｍｐｓ也提出了忠告：要及时解决矛盾，多听取雇员的意见，给员工们下达适量的工作任务，时间也别催得那么紧。
在现代社会，工作节奏快、压力大，看来雇员和老板都得及时调整自己的心态，无论哪方拿同事当了出气筒，对公司都是麻烦！据《广州日报》
