人事部有关负责人透露,为了适应新的形势,中国必须积极发展博士后科研工作站,努力扩大博士后招收规模。争取到2005年,在站博士后人数达到1.2万人至1.5万人。
该负责人表示,中国将在具有研究发展条件的大型企业、高新技术企业、科研生产型企业、留学人员创业园设立博士后科研工作站,到2005年,使博士后科研工作站总数从现在的431个增加到1000个左右。
新华网报道援引该负责人谈话提出,要加强博士后工作的国际交流与合作,采取多种措施促进博士后科研成果转化,进一步提高中国博士后研究水平;改进和完善博士后管理制度,逐步调整管理权限,增强省、区、市人事部门在本地区博士后管理工作上的综合协调作用;努力探索适应形势要求的管理办法,建立科学的质量评估体系和激励机制,对各设站单位进行严格科学的质量评估和考核;采取多种渠道,加大投资力度,改革科研经费资助办法,选择重点项目给予重点支持。
该负责人表示,中国将在具有研究发展条件的大型企业、高新技术企业、科研生产型企业、留学人员创业园设立博士后科研工作站,到2005年,使博士后科研工作站总数从现在的431个增加到1000个左右。
新华网报道援引该负责人谈话提出,要加强博士后工作的国际交流与合作,采取多种措施促进博士后科研成果转化,进一步提高中国博士后研究水平;改进和完善博士后管理制度,逐步调整管理权限,增强省、区、市人事部门在本地区博士后管理工作上的综合协调作用;努力探索适应形势要求的管理办法,建立科学的质量评估体系和激励机制,对各设站单位进行严格科学的质量评估和考核;采取多种渠道,加大投资力度,改革科研经费资助办法,选择重点项目给予重点支持。