中国工人权益渐渐抬头 春节加班领三薪

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中国工人权益渐渐抬头 春节加班领三薪

随著改革开放，大陆已一改以往强调「奉献」精神，春节期间不但要领薪，而且按规定可领三薪，初四到初七则领双薪。

春节其间，部分人因为所从事工作特殊性而不得休假，用人单位应以补休或加班费的形式，来弥补他们的损失。按照国家有关法规，春节七天长假，初一到初三，加班者应该享受三薪；初四到初七，用人单位要向劳动者支付双薪的加班工资。即使是兼职，按规定，值班加班也有三薪。

报导说，按照国家有关法规规定，春节的七天长假中，初一至初三是法定节假日，由於工作、生产、经营等需要加班的劳动者，用人单位须支付300％的加班工资；其余四天初四至初七为调休的公休日，如果用人单位不能让加班者调休，则须支付200％的加班工资，加班工资的基数不得低於劳动者的最低工资标准。

报导还说，不支付加班费的用人单位要承担赔偿责任，并且兼职者值班、加班也有三薪。劳动者有权对违反规定的用人单位向劳动监察部门进行举报。按照劳动部的规定，造成劳动者工资收入损失的，要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付劳动者应得工资的25％作为赔偿。