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『专门利己,毫不利人』,正是所谓『西方主流的价值观』,也是『西方民主』的真谛。

很不幸,
『西方民主』统治的社会目前是最发达的,
您自己也是其受益者。
 
很不幸,
『西方民主』统治的社会目前是最发达的,
您自己也是其受益者。
是,也不是。正因为有了刻骨铭心之教训后,才会有此发自肺腑之看法。
 
北电的倒闭,是长期以来只重资本运作,不重视市场需求和对市场前景毫无前瞻的结果。高层主管负有主要责任,为什么还要领取高额奖金?! 没有全局观,只重个人利益,是美国式价值观教育的结果。 我就不明白,你们--那些正在或曾经在NT工作过人,为什么不罢工,不游行,不公开表达你们的不满!尽管你们没有工会。你们眼看着自己从前的同事,工作努力的战友,一个一个被Lay off, 而自己还在庆幸,或祷告,希望自己能够再多留一天, 那是一种什么样的可鄙心态!而我相信,大多数的庆幸或祷告最终变成了同样的结果--滚蛋!
你们还能指望NT给你们带来什么呐?起码你们要发出自己的声音吧!没有!只有背后唧唧咋咋的议论! 一副树倒猢狲散的架势。高管们还知道往自己兜里捞钱,而你们就只知道做一天和尚撞一天钟,让人瞧不起!你们自己有什么可抱怨的!这个世界不接受抱怨,也没有太多正义,正义必须是你们自己争取来的!明白吗?!
我现在明白为什么MBA教育虽然学的不多但却学费极贵的原因, 因为它教给你贪婪,教给你无耻!而理工科的教育是把人培养成工具,被使用的工具,工具是不会罢工、不会游行,也不会表达不满的!由此看来,这两项教育都是成功的!
 
Court Approves Senior Exec Bonus Plan | All About Nortel

only the F word suitable for such a sweet deal

TORONTO, March 20 (Reuters) - A Canadian court has allowed eight senior executives at Nortel Networks Corp (NT.TO) to share in the bonuses that the telecom equipment maker plans to pay out even as it fights for survival in bankruptcy protection.
Nortel already had court approval to pay out a total of $45 million in bonuses for close to 1,000 executive and nonexecutive employees.
Friday's ruling by the Ontario Superior Court makes the eight senior executives, who do not include Chief Executive Mike Zafirovski, eligible to receive a share of this money, company spokesman Mohammed Nakhooda said.
In addition to the $45 million, Nortel has a separate quarterly bonus plan in place for "the vast majority of employees at all levels," he added.

UPDATE 1-Court lets senior Nortel execs share in bonus pool | Deals | Regulatory News | Reuters

It is all because of their contracts/agreements signed at the time of hiring, which still stand.
 
北电的倒闭,是长期以来只重资本运作,不重视市场需求和对市场前景毫无前瞻的结果。高层主管负有主要责任,为什么还要领取高额奖金?! 没有全局观,只重个人利益,是美国式价值观教育的结果。 我就不明白,你们--那些正在或曾经在NT工作过人,为什么不罢工,不游行,不公开表达你们的不满!尽管你们没有工会。你们眼看着自己从前的同事,工作努力的战友,一个一个被Lay off, 而自己还在庆幸,或祷告,希望自己能够再多留一天, 那是一种什么样的可鄙心态!而我相信,大多数的庆幸或祷告最终变成了同样的结果--滚蛋!
你们还能指望NT给你们带来什么呐?起码你们要发出自己的声音吧!没有!只有背后唧唧咋咋的议论! 一副树倒猢狲散的架势。高管们还知道往自己兜里捞钱,而你们就只知道做一天和尚撞一天钟,让人瞧不起!你们自己有什么可抱怨的!这个世界不接受抱怨,也没有太多正义,正义必须是你们自己争取来的!明白吗?!
我现在明白为什么MBA教育虽然学的不多但却学费极贵的原因, 因为它教给你贪婪,教给你无耻!而理工科的教育是把人培养成工具,被使用的工具,工具是不会罢工、不会游行,也不会表达不满的!由此看来,这两项教育都是成功的!

Many NT survivors still "believe" they are still around in NT building is because they did great job and high performers.

Surprised to hear some current Nortel employees teasing those previous laid off as low performers or losers.
 
很佩服工会的工人,他们会罢工来维护自己的权利.NT的工人们自己不起来的话,很难得到社会的同情和援助.可怜又可悲啊!
就是AIG听证会,也看到举牌抗议的人们.
 
北电的倒闭,是长期以来只重资本运作,不重视市场需求和对市场前景毫无前瞻的结果。高层主管负有主要责任,为什么还要领取高额奖金?! 没有全局观,只重个人利益,是美国式价值观教育的结果。 我就不明白,你们--那些正在或曾经在NT工作过人,为什么不罢工,不游行,不公开表达你们的不满!尽管你们没有工会。你们眼看着自己从前的同事,工作努力的战友,一个一个被Lay off, 而自己还在庆幸,或祷告,希望自己能够再多留一天, 那是一种什么样的可鄙心态!而我相信,大多数的庆幸或祷告最终变成了同样的结果--滚蛋!
你们还能指望NT给你们带来什么呐?起码你们要发出自己的声音吧!没有!只有背后唧唧咋咋的议论! 一副树倒猢狲散的架势。高管们还知道往自己兜里捞钱,而你们就只知道做一天和尚撞一天钟,让人瞧不起!你们自己有什么可抱怨的!这个世界不接受抱怨,也没有太多正义,正义必须是你们自己争取来的!明白吗?!
我现在明白为什么MBA教育虽然学的不多但却学费极贵的原因, 因为它教给你贪婪,教给你无耻!而理工科的教育是把人培养成工具,被使用的工具,工具是不会罢工、不会游行,也不会表达不满的!由此看来,这两项教育都是成功的!

:cool::cool:
 
很佩服工会的工人,他们会罢工来维护自己的权利.NT的工人们自己不起来的话,很难得到社会的同情和援助.可怜又可悲啊!
就是AIG听证会,也看到举牌抗议的人们.
北美的Nortel员工是没有工会的。公司的做法是谁要想搞工会,谁就先卷铺盖。
 
这世道,现在就差替天行道的人了。
 
NT员工是弱势群体

楼上很多责难NT员工的贴子,其实NT员工是弱势群体,手上没任何牌可打.他们手里只有一分不稳定的JOB,啥也做不了.首先,这个行业就没有工会.不仅是NT,其他如, CISCO,RIM也都没有工会.(话说回来,若有工会,我们这些华人移民也没法大规模进入这个行业).其次,这几年这些行业大搞OUT SOURCE,已将JOB都转到亚洲去了,高层的恨不得把JOB都移过去呢,你组工会,罢工正中下怀.我们这几年手把手的把技术转到北京NT和GDNT,眼睁睁的看着我们的同胞抢了我们同事的JOB,还没弄清是该哭还是该笑呢.其三,NT属于股东,并不属于员工.股东还没急,你员工急啥?NT是死是活,员工都控制不了.有关系(NETWORK)的员工,都跑其他公司去了.留下的只能期待能多干几个月,度过这难找工作的萧条期.
 
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