*~Bebe~*
皇室家族-*最受宠爱的Bebe公
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美国对伊拉克战争已经箭在弦上，据报道，布什政府将在2月底之前下达战争令。现在，美军已开始征召预备役军人，以弥补士兵不足，但由此却造成了美国各大公司的人员紧缺。
因此，有人笑说，不久的将来可能会发生这样的事情：你打电话给你的美国客户，希望和他的老板谈谈，结果被告知：“对不起，老板正在巴格达打仗……”
战争箭在弦上，兵源不足则困扰着美军，于是急征“金领士兵”以补不足之需。
当托德和特里萨欢欢喜喜地度完蜜月刚回到辛辛那提州的家，就发现家门口有一个联邦快递的包裹，一种不祥的念头立即涌上这对新婚夫妇的心头。果不其然，包裹里有封信，上面命令34岁的预备役军官托德立即应召入伍。托德的妻子特里萨是一家咨询公司的负责人，丈夫一入伍，她不得不独自一个人照顾家务、偿还各种贷款，“现在我有六、七个项目都扔给了同事，生活变得一团糟！”她大叫道。
据悉，美国很多公司的首席执行官(CEO)作为预备役军人将被征召入伍，致使他们和公司都陷入了两难境地。试想一下，一个项目主管前一夜还在拼命加班，第二天突然要离开岗位，奔赴前线，对项目对企业会有多大损失？而且，随着土枪土炮的地面战争向远程打击的高科技战争演变，被征召入伍的预备役军人的“等级”也越来越高，因为高科技战争要求，即使你去当“炮灰”，也要有个聪明的大脑。
根据美国国防部2000年统计，超过60%的预备役军人在公司工作，而且越来越多的人已成为公司的管理阶层。美国预备役军人联盟的人力资源顾问表示，去年征召的金领预备役军人比第一次海湾战争时多20%。
预备军官训练团的约翰・欧什说，在现役11.16万预备役军人中，大部分人是军官。如果美国对伊拉克开战，美国政府还将征召2.5万名预备役军人，美国各公司面临的形势还将更严峻。
当然，并不是所有的金领军人都要去伊拉克前线，约有50%的人将在美国本土服役，他们的职责是维护治安，防止恐怖分子袭击，保护美国本土的安全。
但对这些金领预备役人员来说，最大的问题是薪水。因为在服役期间，原来的公司是不给发薪的，这样他们最多只能拿到原先一半的工资。
如今美国中层军官的月薪在3000～5000美元，对平常人来说，这可能是笔不小的数目，但对于背负着汽车、豪宅等巨额贷款的金领们来说，只能算是杯水车薪。对公司老总和高级职员来说，年终奖是他们的主要收入，但谁听说入伍的军人还有年终奖？
也许是怕出现“爱国参军却变成穷光蛋”这一现象，许多企业给自己企业内的预备役军人发放工资补贴。如J.P.摩根大通、阿斯利康、辉瑞等公司为他们提供6～12个月的薪水补贴，为他们的家人继续提供医疗保障。IBM甚至还为他们制定好了加薪、分红、休假等计划。
但大多数人依然担心，参完军回到公司，原先的职位是否依然需要他。
大量企业金领作为预备役军人被应召入伍，他们当中一部分人很可能出现在伊拉克，成为端着冲锋枪、头戴防毒面具、冒着被流弹击中的风险冲锋陷阵的“金领士兵”。
因此，有人笑说，不久的将来可能会发生这样的事情：你打电话给你的美国客户，希望和他的老板谈谈，结果被告知：“对不起，老板正在巴格达打仗……”
战争箭在弦上，兵源不足则困扰着美军，于是急征“金领士兵”以补不足之需。
当托德和特里萨欢欢喜喜地度完蜜月刚回到辛辛那提州的家，就发现家门口有一个联邦快递的包裹，一种不祥的念头立即涌上这对新婚夫妇的心头。果不其然，包裹里有封信，上面命令34岁的预备役军官托德立即应召入伍。托德的妻子特里萨是一家咨询公司的负责人，丈夫一入伍，她不得不独自一个人照顾家务、偿还各种贷款，“现在我有六、七个项目都扔给了同事，生活变得一团糟！”她大叫道。
据悉，美国很多公司的首席执行官(CEO)作为预备役军人将被征召入伍，致使他们和公司都陷入了两难境地。试想一下，一个项目主管前一夜还在拼命加班，第二天突然要离开岗位，奔赴前线，对项目对企业会有多大损失？而且，随着土枪土炮的地面战争向远程打击的高科技战争演变，被征召入伍的预备役军人的“等级”也越来越高，因为高科技战争要求，即使你去当“炮灰”，也要有个聪明的大脑。
根据美国国防部2000年统计，超过60%的预备役军人在公司工作，而且越来越多的人已成为公司的管理阶层。美国预备役军人联盟的人力资源顾问表示，去年征召的金领预备役军人比第一次海湾战争时多20%。
预备军官训练团的约翰・欧什说，在现役11.16万预备役军人中，大部分人是军官。如果美国对伊拉克开战，美国政府还将征召2.5万名预备役军人，美国各公司面临的形势还将更严峻。
当然，并不是所有的金领军人都要去伊拉克前线，约有50%的人将在美国本土服役，他们的职责是维护治安，防止恐怖分子袭击，保护美国本土的安全。
但对这些金领预备役人员来说，最大的问题是薪水。因为在服役期间，原来的公司是不给发薪的，这样他们最多只能拿到原先一半的工资。
如今美国中层军官的月薪在3000～5000美元，对平常人来说，这可能是笔不小的数目，但对于背负着汽车、豪宅等巨额贷款的金领们来说，只能算是杯水车薪。对公司老总和高级职员来说，年终奖是他们的主要收入，但谁听说入伍的军人还有年终奖？
也许是怕出现“爱国参军却变成穷光蛋”这一现象，许多企业给自己企业内的预备役军人发放工资补贴。如J.P.摩根大通、阿斯利康、辉瑞等公司为他们提供6～12个月的薪水补贴，为他们的家人继续提供医疗保障。IBM甚至还为他们制定好了加薪、分红、休假等计划。
但大多数人依然担心，参完军回到公司，原先的职位是否依然需要他。
大量企业金领作为预备役军人被应召入伍，他们当中一部分人很可能出现在伊拉克，成为端着冲锋枪、头戴防毒面具、冒着被流弹击中的风险冲锋陷阵的“金领士兵”。
