现在介个工作没盼头了,公司开了10年还是一个产品,1.0做到现在7.0,目前保持1年1个版本。CEO没盼头,就希望早点把公司卖了,或者上市,问题都10年了,上毛市啊。那些高层领导说法基本是放屁,福利基本没有,医疗保险从公司包销下降为自掏腰包,civil day跟family day还是得2选1,over time只给补时间不给加班费,最近天天product management口头挂着cost,开个会浪费多少钱什么的。去年看到人走了很多,公司说给分红,我那个期待啊,结果1年努力分到了200块,peer award分到了50块gift card,这也扣的太过分了吧。进公司到现在快2年了,很多核心员工走跳槽走了,剩下1,2个懒得挪地方的或者上年纪的没法动的还都在我组,他们也就那样了,我还能挪,不一定会死,而且对我而言最重要的问题是,这个产品的开发方面没啥可以学的东西了。我一个junior能让我把一个大版本的活拿走50%以上,传说中的能者多劳吗?这也算100多号人的公司吗?我就晕...