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相比父辈，他们受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低，维权意识强。这是北京市职介中心总结的80、90后“新生代农民工”的特征。
本报讯 (记者 温薷)据北京市职介中心的统计，今年一、二季度，“新生代农民工”进京求职总数已经破万。
“三高一低”的特征
按照北京市职介中心的定义，“新生代农民工” 通常指1980年、1990年后出生的，登记为农村户籍而在城镇就业的人群。
北京市职介中心相关负责人表示，相比老一代农民工，该群体主要特征为：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
该负责人称，公共就业服务机构应加强对该群体的职业指导。
择业要求“前景好”
对于“新生代农民工”，市人力社保局农民工工作处一位负责人表示，这些农民工与父辈不同，有一定择业要求，不满足于简单体力劳动。“进京求职时，更倾向选择有一定技术含量、发展前景好的工作。”
市职介中心相关负责人表示，过去外来农民工很多选择餐饮服务、保安保洁等简单劳动类职位，而“新生代农民工”更愿进入制造业等领域。这些技术类岗位随工作经验的增长和技能的提高，逐步发展成为技师、高级技师。
“新生代农民工”维权意识强
市人力社保局农民工工作处负责人称，“新生代农民工”没有务过农、种过田，很多人是在城镇生的，有一种融入城市的强烈意愿。
据他了解，“新生代农民工”还有一个特点，维权意识比其父辈有了明显的进步。如果遇到用人单位未给其上保险的情况，不少“新生代农民工”都会维护自己的权益，主动到人保部门进行投诉举报。
■ 案例
9字头公交 农民工挑大梁
本报讯 (记者刘泽宁 实习生黄玉培)目前，覆盖10个京郊区县656个行政村的9字头公交，拥有1.4万名农民工员工，约占员工总量的七成，其中不少人都是1980年以后出生的“新生代农民工”。
2005年起，八方达客运公司大量招收农民工，开始时人员流失率曾达40%，现已下降到0.5%。
据该公司有关负责人介绍，流失率大幅降低，源于同工同酬，即招聘录用、教育培训、管理考核、同岗报酬和待遇、评比奖励等各环节，农民工与其他职工享有一样的待遇。2009年全球经济遇冷，该公司不但没裁员，还拿出了5000多万元涨工资。
职工人均收入也从2003年的14749元，增加到2009年的34716元。“俺们现在跟城里的工人没有什么区别了。”司机刘春生说。
■ 调查
打工攒经验 将来做买卖
学历：中专毕业
来京时间：2009年
职业期望：自己做买卖
工资期望：5000元
目前不满：只靠打工挣不了大钱
21岁的小于，从老家徐州来京，现在是北京怡兴乐建材市场一名员工。
中专毕业后，小于在无锡一家工厂里做了半年多零件加工的工作。“工资太少，厂里管住、管一顿饭，一个月只有1500块钱。”他说，这和他的目标差得太远，所以选择辞职来京。小于的目标是，奋斗几年买房买车。
目前，小于在亲戚的建材商铺内打工，每个月约能领到2000元工资。他的打算是先在建材商铺里锻炼锻炼，以后的目标则是自己做买卖、赚大钱。
本报记者 姚瑶
打工当保安 忧职业前景
学历：大专毕业
来京时间：2010年
职业期望：物流业，写书
工资期望：2000元
目前不满：工资低，职业前景不明朗
27岁的郝彦雷，从老家邢台来京，大专毕业的他现为北京一名保安。
之前，郝彦雷在石家庄和广州做过装卸工，每月收入约1700元。现在他当保安，“工资每月1100元，管吃住。”
郝彦雷认为，保安流动性大，只能吃“青春饭”。随着年龄增大，他考虑在物流公司找份工作，职业前景会好一些。虽然学的是计算机，郝彦雷却爱好文史、古典诗词，下班后就躲在宿舍里啃大部头的古书，“能自己出本书，是我的终极理想。”
本报记者 姚瑶
本报讯 (记者 温薷)据北京市职介中心的统计，今年一、二季度，“新生代农民工”进京求职总数已经破万。
“三高一低”的特征
按照北京市职介中心的定义，“新生代农民工” 通常指1980年、1990年后出生的，登记为农村户籍而在城镇就业的人群。
北京市职介中心相关负责人表示，相比老一代农民工，该群体主要特征为：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
该负责人称，公共就业服务机构应加强对该群体的职业指导。
择业要求“前景好”
对于“新生代农民工”，市人力社保局农民工工作处一位负责人表示，这些农民工与父辈不同，有一定择业要求，不满足于简单体力劳动。“进京求职时，更倾向选择有一定技术含量、发展前景好的工作。”
市职介中心相关负责人表示，过去外来农民工很多选择餐饮服务、保安保洁等简单劳动类职位，而“新生代农民工”更愿进入制造业等领域。这些技术类岗位随工作经验的增长和技能的提高，逐步发展成为技师、高级技师。
“新生代农民工”维权意识强
市人力社保局农民工工作处负责人称，“新生代农民工”没有务过农、种过田，很多人是在城镇生的，有一种融入城市的强烈意愿。
据他了解，“新生代农民工”还有一个特点，维权意识比其父辈有了明显的进步。如果遇到用人单位未给其上保险的情况，不少“新生代农民工”都会维护自己的权益，主动到人保部门进行投诉举报。
■ 案例
9字头公交 农民工挑大梁
本报讯 (记者刘泽宁 实习生黄玉培)目前，覆盖10个京郊区县656个行政村的9字头公交，拥有1.4万名农民工员工，约占员工总量的七成，其中不少人都是1980年以后出生的“新生代农民工”。
2005年起，八方达客运公司大量招收农民工，开始时人员流失率曾达40%，现已下降到0.5%。
据该公司有关负责人介绍，流失率大幅降低，源于同工同酬，即招聘录用、教育培训、管理考核、同岗报酬和待遇、评比奖励等各环节，农民工与其他职工享有一样的待遇。2009年全球经济遇冷，该公司不但没裁员，还拿出了5000多万元涨工资。
职工人均收入也从2003年的14749元，增加到2009年的34716元。“俺们现在跟城里的工人没有什么区别了。”司机刘春生说。
■ 调查
打工攒经验 将来做买卖
学历：中专毕业
来京时间：2009年
职业期望：自己做买卖
工资期望：5000元
目前不满：只靠打工挣不了大钱
21岁的小于，从老家徐州来京，现在是北京怡兴乐建材市场一名员工。
中专毕业后，小于在无锡一家工厂里做了半年多零件加工的工作。“工资太少，厂里管住、管一顿饭，一个月只有1500块钱。”他说，这和他的目标差得太远，所以选择辞职来京。小于的目标是，奋斗几年买房买车。
目前，小于在亲戚的建材商铺内打工，每个月约能领到2000元工资。他的打算是先在建材商铺里锻炼锻炼，以后的目标则是自己做买卖、赚大钱。
本报记者 姚瑶
打工当保安 忧职业前景
学历：大专毕业
来京时间：2010年
职业期望：物流业，写书
工资期望：2000元
目前不满：工资低，职业前景不明朗
27岁的郝彦雷，从老家邢台来京，大专毕业的他现为北京一名保安。
之前，郝彦雷在石家庄和广州做过装卸工，每月收入约1700元。现在他当保安，“工资每月1100元，管吃住。”
郝彦雷认为，保安流动性大，只能吃“青春饭”。随着年龄增大，他考虑在物流公司找份工作，职业前景会好一些。虽然学的是计算机，郝彦雷却爱好文史、古典诗词，下班后就躲在宿舍里啃大部头的古书，“能自己出本书，是我的终极理想。”
本报记者 姚瑶
