M MJ良品 知名会员 VIP 注册 2002-06-24 消息 506 荣誉分数 30 声望点数 138 2003-04-18 #1 记得法定假日上班应该比平时工资高,请懂法的DX指教。 别便宜那帮周扒皮们。
M MJ良品 知名会员 VIP 注册 2002-06-24 消息 506 荣誉分数 30 声望点数 138 2003-04-18 #3 最初由 flowertender 发布 理论上是的,但要看你的老板怎样操作了。 点击展开... 多谢。 如果提醒老板,但仍拒付是否可告他。 您提到操作,有什么猫腻可以介绍一下吗,如果方便的话。 谢谢,
S startwindow3 新手上路 注册 2003-03-05 消息 66 荣誉分数 0 声望点数 0 2003-04-18 #4 你 甚 至 呗 提 醒 都 不 用 ....... 他 如 果 真 不 斤 你 1.5倍 工 儋 ,他 是 要 被 列 款 的 ,而 且 ? 很 多 .呃 些 周 扒 皮 太 可 ? 了 .告 他 100%? 诹 ,他 不 敢 .
你 甚 至 呗 提 醒 都 不 用 ....... 他 如 果 真 不 斤 你 1.5倍 工 儋 ,他 是 要 被 列 款 的 ,而 且 ? 很 多 .呃 些 周 扒 皮 太 可 ? 了 .告 他 100%? 诹 ,他 不 敢 .
flowertender 知名会员 注册 2002-07-06 消息 424 荣誉分数 0 声望点数 126 2003-04-18 #5 一般正式工,也就是签过合同的employee,老板会发给你的,even 你不提出来。 但如果只是钟点工,老板就会能赖就赖了。 不过你可以语气委婉的问老板,假装自己并不知道,看他怎么说。(就说听朋友说.......)
一般正式工,也就是签过合同的employee,老板会发给你的,even 你不提出来。 但如果只是钟点工,老板就会能赖就赖了。 不过你可以语气委婉的问老板,假装自己并不知道,看他怎么说。(就说听朋友说.......)
S Shumi 新手上路 注册 2003-02-15 消息 664 荣誉分数 0 声望点数 0 2003-04-18 #6 最初由 ?印良品 发布 记得法定假日上班应该比平时工资高,请懂法的DX指教。 别便宜那帮周扒皮们。 点击展开... 好象不是一定的,看什么类型的工作,例如sales或者餐馆,这天如果上班, 可以在平时补假期给你,而且这个1.5也只是对full time而言,part time的 可以不需要1.5,一般part time就是以时薪制,除非合约定明。
最初由 ?印良品 发布 记得法定假日上班应该比平时工资高,请懂法的DX指教。 别便宜那帮周扒皮们。 点击展开... 好象不是一定的,看什么类型的工作,例如sales或者餐馆,这天如果上班, 可以在平时补假期给你,而且这个1.5也只是对full time而言,part time的 可以不需要1.5,一般part time就是以时薪制,除非合约定明。