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Pures自07年于多伦多地区首个开创完整的SAP HR培训课程，获得了良好的口碑和优异的培训成效。
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（2）优良的集成性。不能集成的系统在当今信息时代中是无法想象的。my SAP HR除了可以与my SAP.com的其它组件完全集成外，还能与其它非SAP系统进行集成。这是因为my SAP HR系统的设计基于并符合国际标准。作为一个开放性系统，它可以根据您的需求，运行在您满意的各种操作系统、数据库和硬件平台上。其灵活的体系结构，使您在系统的分配上有最大限度的选择余地。my SAP HR系统优良的可升级性能，使您用较低的成本，满足了当前和未来的资源需求。直观、友好的图形用户界面配合菜单引导功能使得系统极易操作，即便是那些并不熟悉SAP系统的职员也可以很快地熟练掌握my SAP HR，并成为忠诚的用户。
（3）以企业运营目标为宗旨，开展人力资源管理。HR管理必须为企业的运营做出更大贡献，同时证明自己的"底线价值（Bottom-line Value）。my SAP HR支持这一使命。例如：通过对企业业务战略目标的分解和分析，my SAP HR帮助管理层把企业目标与每位员工的个人目标有机结合在一起。再例如：企业想进入新的商业领域，就需要具有相应技能的人才。针对这一业务需求，在my SAP HR里，通过更新"企业资历目录"和"岗位要求"，启动一连串战略活动：对不具备新技能的人员进行训练、以新技能作为招聘挑选的尺度、开设针对新技能的学习课程、评估新技能在劳动力市场的薪酬水平……等。my SAP HR能使HR部门对企业的业务需求快速响应，从而真正体现自己作为"商业伙伴（Business Partner）"的价值。
欢迎免费试听！
课程咨询电话：416-498-5558
地址：6 Lansing SQ. Unit 0211, North York, ON, M2J 1T5
(Victoria Park Ave. & Sheppard Ave.）
“无论是一大步还是一小步，都将引领SAP 培训的脚步，
无论是一大步还是一小步，都将为学员踏出就业的道路！”
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