卑诗教师罢工拖延数月解决无望 学生成绩单都无

[Fisher2004]

卑诗教师罢工拖延数月解决无望 学生成绩单都无
加拿大家园 2011-11-30 10:04 来源: 明报


教师不必提供成绩单 公校僱主协会申请 劳工关係局不受理


省府与卑诗教师联会就有关课室学生人数及组合问题进行谈判，但谈判已经破裂。卑诗劳工关係局(LRB)昨日表示，不受理早前卑诗公校僱主协会(BCPSEA)提出的将学生成绩单列为必要服务的申请，教师不必提供成绩单。

劳工关係局昨日表示，不会支持卑诗公校僱主协会提出的要求，将教师编写和派发成绩单的工作定为必要职责。另外，僱主协会的另一项申请，亦即是教师在罢工期间没有做部分工作，因此要求工会组织——卑诗教师联会，每月煺还相等于每个学区15%的总薪酬及福利费用开支，要求亦不获支持。


卑诗劳工关係局就提供成绩单一项表示，没有必要修改塬有的条文，以免引起不必要的大规模混乱。而就煺还薪金一项，该局指出，会平衡各方的利益，并保障公众享用必要服务的权利。

教联提出改革每班学生人数及组合，并要求增聘5成教师，预计涉及开支达10亿元。教育厅长卜佐治认为教联的要求过高，已超出政府的负担能力。双方谈判破裂，令劳资关係再现僵局。他早前曾建议透过执行法例终止教师的工业行动。 园友录,u.

而卑诗教联主席兰伯特(Susan Lambert)则指政府不让步，只希望维护其在教育上的管治权。她表示，双方谈判如再无突破，学生或要承受多1年课室挤迫及资源分配不足的问题。

公校劳资谈判已陷僵局

根据卑诗上诉法院早前的裁决，败诉的省府需要明年4月前，与教师达成共识，并向省议会重新引入法案，釐清教师的宪法权利。卜佐治表示立法需时，希望双方能在本月底前达成共识，不过谈判已陷僵局。


受罢工影响 中小学圣诞音乐会或改白天

卑诗省教师罢工问题预计在圣诞节前不会解决，令通常在晚间举行的中小学圣诞节音乐会，很可能被迫改在白天学校上课时间举行，一些白天上班的家长，有可能因此错过子女演唱圣诞歌曲的温馨时刻。


卑诗教联(BCTF)主席兰伯特(Susan Lambert)称，除非学校安排的音乐会是属于教师可以自愿参加的课外活动，而且个别教师愿意自愿参加，圣诞音乐会才可能在晚上进行。 家园网多伦多,toronto.

她补充说，全省每个学校所举办的圣诞节活动有所不同，教联也曾慎重考虑过这个问题，但教联必须这么做的塬因，是希望让公众关注本省公校系统的现况，并希望关心教师罢工问题的家长致电省府，要求省府重回谈判桌，且对公校提供足够拨款。

LRB∶填成绩单非教师必要服务

卑诗劳工关系局（LRB）裁定填写成绩单不在教师的「必要服务」（essential service）范围内，因此驳回公校雇主协会（BCPSEA）所提，强制教师核发成绩单，并罚卑诗教联（BCTF）15%薪资福利的申请。BCTF要求雇主不要再搞小动作，尽速重返谈判桌。


卑诗省公立中小学教师罢工即将进入第四个月，教师是否该核发学生成绩单成为新一轮争议焦点。

卑诗公校雇主协会日前向劳工关系局提出申请，要求强制教师填写学生成绩单，并向卑诗教师联会处於教师薪资15%的罚款。

劳工关系局29日做出裁定，驳回公校雇主协会的申请，该局副首席裁决官傅雷明（Michael Fleming）在裁决书上表示，劳资双方先前已同意现行的「必要服务」架构，而雇主所提的诉愿并非事先无法预料。他认为教联成员充分遵守「必要服务」命令的各项规定，因此没必要变更内容。

教联主席蓝伯德（Susan Lambert）对裁决表示欣慰，她说尽管成绩单是重要工具，但并非绝对必要，也不是教师与家长沟通学生学习成效的唯一管道。教师可用面对面交谈、电话、电邮、字条或直接发还考卷等方式与家长进行沟通。


劳工关系局也同意教师们已提供多项反馈机制给家长及学生，并认为雇主所谓教师们拒绝用其他方式提供资讯给家长并无事实根据。

在罚款方面，傅雷明认为尽管教师未提供某些「非必要服务」，但不能依此论断教师们只上85%指定工作时间却领取100%薪资，教师可能将多馀的时间用於教学。


蓝伯德质疑雇主在没有事实基础的情况下提出这项申请案，动机可议，她说劳工关系局已向省内学务委员会发出明确讯息，与其试图向教师施加压力，不如要求省府及BCPSEA重返谈判桌，尽快与教师达成集体协议，回应学生的需求。