关于政府工作，想真诚听听大伙的经验和建议

[GYGY]

我觉得要以家庭和谐为主，如果家里因为这个导致争吵就得不偿失了。

你是热狗？难怪叫我少买那个熟排骨，我听了你的建议。
分歧肯定有，不过没大问题，我只负责搜集和转达信息，不回给压力，我也不回强硬。男人的事业问题，我也不好过分干预，选择错了，也只能吸取教训，肯定不能老挂在嘴上。

 

[GYGY]

啊？是啊？那就使劲鼓动鼓动啊

没鼓动成啊。拒绝掉了一个半年的，又来了一个一年的。烦恼啊。

 

[Riven]

没鼓动成啊。拒绝掉了一个半年的，这不又来了一个一年的。烦恼啊。

稳定压倒一切, Term转 永久的机会很大.

 

[cmah]

古人云, 鸡蛋要放到两个篮子里, 谁知道哪块云彩有雨...

 

[GYGY]

古人云, 鸡蛋要放到两个篮子里, 谁知道哪块云彩有雨...

深奥咧，不过我没太明白，２个蓝子是说我和劳工分开的２个蓝子还是他自己２蓝子。
您的意见是contract还是term？

 

[RayLee]

看什么部门吧。有些是有新项目，招人，项目完了就叫你走人了。先搞清楚为什么有这个位置。等大选结果再定吧。如果是CONSERVATIVE MAJORITY政府，多考虑一下。另外年薪太底，过了４０，有多年的加拿大工作经验，税前年薪至少八万，比较合理。个人意见，仅供参考。

稳定压倒一切, Term转 永久的机会很大.

 

[cmah]

深奥咧，不过我没太明白

你先告诉大伙, 你觉得你的工作稳定不稳定? 再深奥一点, 有筹码就可以考虑赌一赌, 没筹码就老实一点.

 

[gottawa]

CS１就免了吧，等个CS２或CS３的职位吧，做CONTRACT和CS１差太大，但话说回来，CS１变CS２很容易，一般一年两年，以你LG的资历为哈不先找个２以上的烈？。

 

[uestcca101]

我老工近些几年一直在政府做contract，consultant那种，后来参加了政府一些考试，进了pool，最进拿到term工作的offer，还不之一个，但就犹豫，是继续做contract还是去做term。主要是待遇差的太远了，税后能差很多。要是直接是permanent就毫不犹豫去了，但是term半年或一年，也不好说转成pernament的机会有多少。做contract工资，加上税务上的优惠，比正式工，钱上看来是好多了。我倾向于去做term算了，这样成permanent的机会大些，因为也不年青了，过４了，土个安稳，我是比较保守的人，给前些年的那次失业搞怕了，再说我也工作，福利也都有，即使他工资低点，也足够家里开销了。但劳工就想做contract。
这儿应该有不少同胞在政府工作吧，想听听你们的经验和意见，一直做contract好吗，回不回老了没人要了。到那时候怎么办啊，就算不缺钱，总不能呆家里吧。听朋友说pool２年有效的，有offer就要抓住机会。我们真是矛盾。

你工作稳定的话，就干contract. 毕竟，每月拿到的现金比term 多一倍不止。

 

[ccc]

你工作稳定的话，就干contract. 毕竟，每月拿到的现金比term 多一倍不止。

正所谓：

古人云, 鸡蛋要放到两个篮子里, 谁知道哪块云彩有雨...

 

[GYGY]

大家都问到了，其实我没告诉大家我工作的情况，是怕有显摆的嫌疑。我猜我的工作情况也是劳工坚持contract的原因。
我的工作很稳定，我在现在公司工作有10年了，我们这个行业属于稳定传统行业，公司40多来年来从来没裁过人，而且业务一直扩大，老员工被裁的可能性就更小了。待遇比不上高计算机的工程师，但在会计等文职里目前待遇算不错的，医疗福利也都有，依我们家的要求和情况，老二daycare上完，要上学了，我们也不住豪宅，不开名车，即使我一个人工作，维持正常生活没有任何问题，包括将来供孩子上大学。退一万步说，即使有不好的情况，国内还有点其它依靠，当然我没指望这个。
我倾向于劳工稳定是因为即使不做contract２人的工资我很满足了，钱是挣不完的，何必承受那个压力呢，而且压力是他承担，我帮不上任何忙。前几年看到他找工作时候的样子我心是很疼的。

 

[Ziyi]

凭你有几个pool的资格，就可以到各部门推销自己了。到GEDS找些manager的邮件发过去，运气好的有的部门刚好要个permanent的，那也说不定。

个人认为，人到中年，看在pension的份上，转term是条更好的路。我看到很多做term的，一进去就不断应聘内部职位，一旦拿到别的pool的资格，立马跟manager说，很顺利就转permanent了。有的term表现特好的，即使没有进别的pool，manager为了留住人，硬是转成permanent了（这里说的“硬是”，是指没条件创造条件，没理由创造理由，让其符合招聘的政策）。

 

[Riven]

大家都问到了，其实我没告诉大家我工作的情况，是怕有显摆的嫌疑。我猜我的工作情况也是劳工坚持contract的原因。
我的工作很稳定，我在现在公司工作有10年了，我们这个行业属于稳定传统行业，公司40多来年来从来没裁过人，而且业务一直扩大，老员工被裁的可能性就更小了。待遇比不上高计算机的工程师，但在会计等文职里目前待遇算不错的，医疗福利也都有，依我们家的要求和情况，老二daycare上完，要上学了，我们也不住豪宅，不开名车，即使我一个人工作，维持正常生活没有任何问题，包括将来供孩子上大学。
我倾向于劳工稳定是因为即使不做contract２人的工资我很满足了，钱是挣不完的，何必承受那个压力呢，而且压力是他承担，我帮不上任何忙。前几年看到他找工作时候的样子我心是很疼的。

家有贤妻

 

[wiiwii]

大家都问到了，其实我没告诉大家我工作的情况，是怕有显摆的嫌疑。我猜我的工作情况也是劳工坚持contract的原因。
我的工作很稳定，我在现在公司工作有10年了，我们这个行业属于稳定传统行业，公司40多来年来从来没裁过人，而且业务一直扩大，老员工被裁的可能性就更小了。待遇比不上高计算机的工程师，但在会计等文职里目前待遇算不错的，医疗福利也都有，依我们家的要求和情况，老二daycare上完，要上学了，我们也不住豪宅，不开名车，即使我一个人工作，维持正常生活没有任何问题，包括将来供孩子上大学。
我倾向于劳工稳定是因为即使不做contract２人的工资我很满足了，钱是挣不完的，何必承受那个压力呢，而且压力是他承担，我帮不上任何忙。前几年看到他找工作时候的样子我心是很疼的。

就是啊，问问你老公，烦了就上上班，想来CFC灌点水就来灌点水，不高兴就呆家里，这样的生活他想不想呢？

 

[黑色晚装]

大家都问到了，其实我没告诉大家我工作的情况，是怕有显摆的嫌疑。我猜我的工作情况也是劳工坚持contract的原因。
我的工作很稳定，我在现在公司工作有10年了，我们这个行业属于稳定传统行业，公司40多来年来从来没裁过人，而且业务一直扩大，老员工被裁的可能性就更小了。待遇比不上高计算机的工程师，但在会计等文职里目前待遇算不错的，医疗福利也都有，依我们家的要求和情况，老二daycare上完，要上学了，我们也不住豪宅，不开名车，即使我一个人工作，维持正常生活没有任何问题，包括将来供孩子上大学。
我倾向于劳工稳定是因为即使不做contract２人的工资我很满足了，钱是挣不完的，何必承受那个压力呢，而且压力是他承担，我帮不上任何忙。前几年看到他找工作时候的样子我心是很疼的。

多好的老婆啊，向姐姐学习，要不你就让他自己选择吧，难得的是开心，不委屈自己。