找工作面试,怎么和人谈钱啊?

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我倒是觉得很多雇主是通过感谢信来看你的态度,是不是真的想要这个offer。

我有一次面试完了之后,是通过中介找的,vp给了我一张名片,我后来才明白,觉得可能是让我知道他的email,我没写感谢信,然后也没有然后了。


这是千真万确的。其实我挺后悔的,我第一次去面试时,应该是是周五。VP 给了我一张名片,还特意深情地看看我,我没有明白他的含意啊。等我周一想起来写感谢信时,就已经太晚了。 现在感谢信写的也麻木了。:(
 
通常大公司给的多。工资就是工资,其它都是另加的,一般有个package,那些是没得讨价还价的。还有一个是带薪年假junior通常没得讨价还价。还有就是有没有RRSP match,match 多少。

你可千万别只要40K啊,全加拿大的IT都没得涨工资了,您要是要40K。:D:D

挨,前一阵有两个中介在网上看到我的简历,同一份,同一天,分别打电话给我。一个在电话里问我要60k,还是70k?另一个问我低于30k,干不?前辈,您说我怎么估价我自己?
 
别迷茫了.你要真想要点经验.有个工作先干着.然后骑驴找马.走一步算一步.找工作这东西纯粹是运气.IT行业的庸才多了(我也是其中之一)。大家都在混。
 
有offer再谈钱,其他都是浮云:)
 
挨,前一阵有两个中介在网上看到我的简历,同一份,同一天,分别打电话给我。一个在电话里问我要60k,还是70k?另一个问我低于30k,干不?前辈,您说我怎么估价我自己?
市场价大概就是这个样子。new grad 60K加减,名校还能多些.agent通常希望能卖个好价钱,他们的commision是你的2个月工资.你可以问agent雇主的offer范围,在适合你的条件下往偏高处要。要自信一点,不用觉得雇主给你offer是对你的恩赐,大家是平等的。当然最关键是面试的表现。
得到offer很重要,得到满意的offer同样重要,不然要么很快又要找下一个,要么因为under pay而郁郁不乐,甚至把情绪带到工作里去,影响自己长期事业发展。
 
是呀。你也在里面吗?以后可以认识认识

我不在,但经常跟IPost的人打交道,有时候也去Auriga或者March Rd.办公室开会。

你在哪个部门呀?IPost最近有些大变动,一两年里还可能有变动。Contract也就罢了,如果是permanen应该考虑考虑。
 
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