政府工HR电话面试

Runyao

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2002-10-30
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有大侠能给说说吗, 会问些设么?说只需20分钟。会是Behaviour question 吗? 想来HR大概是只能问些泛泛的question, 不太可能问technical question吧。

先谢了。
 
实话实说,每个问题都真诚回答,尽量给出有关的正面的详细信息。目的是让她了解你,了解你对这个职位有多合适,有多热情,你有多flexible来配合。然后,你就听天由命啦,谋事在人,成事在天。眼光看下一个去。
 
俗话说不打无准备的战。一定要好好准备,对待电话面试,准备工作甚至要多于面对面的面试。泛泛的问题要准备好,技术性问题更要准备好
 
如果面试的只是HR,不会涉及到太多技术性的问题、。但是如果有招你人的部门的人参与,就不排除这个可能了。
 
个人经验,政府面试,技术上不要表现太强,太自信。而是要多砍些轻松的话题,开开玩笑。
 
Phone interview usually ask some behavioral questions like short term and long term goal; team work question; or leadership questions.

Be sure to answer in logical order. Use structure when, where, who, what, steps, result to prepare answers.

I don't mind reviewing your answers if you can send email to me to some basic questions that you can think of.

If you require assistance, feel free to send me QQH, then I will give you my personal email.

Cheers,
David
 
仔细看看招聘广告上的要求,对所有没考过的知识点都准备一下。其实你可以问问对方将会evaluate which criteria,一般都会告诉你的,这样范围就缩小很多了。Good luck!
 
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