问个工作的问题：两个经理

[笨妈笨爸]

面试的时候是两个经理加一个资深。
现在被告知其中一个经理是的我的督导，我向他汇报工作。
而另一个是group的经理。这都是什么关系？

如果两个经理都给我安排工作，而且有冲突，我应该怎么办？（这个实际上是我曾经看到的一个面试问题。）

 

[ccc]

免去担心吧。这两个不是一个级别的经理。

是跳槽还是没有工作找工作？

 

[Ayin_Ottawa]

面试的时候是两个经理加一个资深。
现在被告知其中一个经理是的我的督导，我向他汇报工作。
而另一个是group的经理。这都是什么关系？

如果两个经理都给我安排工作，而且有冲突，我应该怎么办？（这个实际上是我曾经看到的一个面试问题。）

Email让他们决斗去。

你的督导经理是你的顶头上司，而group manger是顶头上司的顶头上司。

 

[笨妈笨爸]

免去担心吧。这两个不是一个级别的经理。

是跳槽还是没有工作找工作？

就是好奇。因为以前见过这样的面试题，先在被我在实际中碰到了。

 

[笨妈笨爸]

Email让他们决斗去。

你的督导经理是你的顶头上司，而group manger是顶头上司的顶头上司。

你狠。决斗的结果是把“你”给开了。
我觉得是应该重点做督导的事。

 

[Mikejia]

就是好奇。因为以前见过这样的面试题，先在被我在实际中碰到了。

面试怎么回答的？

 

[TIFF]

你那两个offer是怎么骗到手的？

 

[mugua]

你狠。决斗的结果是把“你”给开了。

我觉得是应该重点做督导的事。

召集他们开会再作决定。经理多了，当兵的就是官。物以稀为贵。

 

[fa2001]

好像听到的标准答案都是让他们先协商，“互掐”完了在告诉我该做什么。呵呵

 

[Ayin_Ottawa]

好像听到的标准答案都是让他们先协商，“互掐”完了在告诉我该做什么。呵呵

这是标准程序，让领导做决定。

不然，你轻了这个重了那个，结果吃力不讨好。