我不在这里上班,但我说的玻璃天花板在政府机关,在高科技行业是深刻存在的现象!都是个体差异造成的?在政府机关工作的有几个不是高学历啥的?有几个混到四五十岁混到部门经理的?都是个体差异吗?难道国内来的佼佼者都那么没水平当个部门主管吗?自己做生意当然好多了,但如果你的合作伙伴是白人,人家两年就能搞定上下游供应商,反正我水平低,说再溜的英语也搞不定!
能像您这么客观的面对现实的有几个?都是佼佼者过来的都是要强较劲的主儿,都想搏存在感!我佩服有的做生意的,比如理财公司和当地大公司合作拿到代理的,估计他们也没时间辩论来。打入不了白人群体的就是上班族的,有的相夫教子过自己小日子的,也非常好,本来都是小老百姓嘛,心平气和唠家常分享生活中的经验挺好的!最不屑的就是本来就是小老百姓的人,还自以为是什么人物!嘴上那叫蔑视权贵,其实就是羡慕嫉妒恨,一个民间团体里为个职位都能打成一锅粥!当然那种热情做义工的我说的是,第一代移民有的早来些年有的晚来些年,进政府的进IT确实有的是人,就算混到退休也是在白人/啊差手下小心翼翼地当差听吆喝的。第一代移民无论是金领白领还是蓝领,只有职业和收入的不同,地位都是一样的,这个状况改变不了,只有寄托于下一代。自己做生意感觉就不一样,虽然地位还是底层,可是事情自己做主,时间自己支配。但是不是人人都有实力自己做生意。
我英语也不行,给我个高的职位,我怕是光那么多的高层会我就应付不了,宏观的东西需要有很多背景知识的。我有什么样的本事干什么职位的事,不这山望着那山高,也不苦苦哀叹什么白人什么人的。我不在这里上班,但我说的玻璃天花板在政府机关,在高科技行业是深刻存在的现象!都是个体差异造成的?在政府机关工作的有几个不是高学历啥的?有几个混到四五十岁混到部门经理的?都是个体差异吗?难道国内来的佼佼者都那么没水平当个部门主管吗?自己做生意当然好多了,但如果你的合作伙伴是白人,人家两年就能搞定上下游供应商,反正我水平低,说再溜的英语也搞不定!
以前说过,中国和西方国家,相差的不是物质,而是自宋朝开始的,渗透在个人和社会各个层面的文明的落后。
康熙至乾隆初期,清朝GDP世界第一,但文明程度早就远远落后于西方国家了。康熙皇帝生于1654年,物理学巨人牛顿生于1643年,哲学家和数学家笛卡儿生于1596年,哲学家培根生于1561年,麦哲伦1521年完成环航地球。
就文明而言,与其去牵康熙,乾隆的头皮,还不如看看当下吧,记得你的一个朋友怀疑自己的车被别人停车时挤蹭了,就拿钥匙在人家的车上划一了道,这不知算先进文明,还是落后文明,感觉你当初是挺赞成你朋友的做法的。
我不在这里上班,但我说的玻璃天花板在政府机关,在高科技行业是深刻存在的现象!都是个体差异造成的?在政府机关工作的有几个不是高学历啥的?有几个混到四五十岁混到部门经理的?都是个体差异吗?难道国内来的佼佼者都那么没水平当个部门主管吗?自己做生意当然好多了,但如果你的合作伙伴是白人,人家两年就能搞定上下游供应商,反正我水平低,说再溜的英语也搞不定!
那太好了!如果仅仅因为语言不好造成的,期望这里的二代有个好前程!不过就看这里有人的发言,感觉英语都挺棒呀?没看出交流有障碍啊?而且对西方的民主自由平等等文化理解的深入骨髓啊?在中国,你有没有见过,中国话说得结结巴巴,对中国文化很不熟悉的人,能当政府机关和中国企业的高层管理人员?你把中国话说得结结巴巴,对中国文化很不熟悉的人,没能当政府机关和中国企业的高层管理人员,归结为什么?玻璃天花板?
第一代东亚移民,由于母语的原因,学习掌握英文和当地文化有很多困难。第二代由于没有语言问题,所以很多当高层管理人员。这一点,第一代印度移民,要强得多。
以我的看法,你就是英语没有问题,你就是对西方文化理解入骨髓,你也不见得有机会高升。这是白人统治的社会,如果同等条件的两个人,一定先选白人,这是无声的规则,你不懂吗?除非你作为一个华人,优秀的没有白人可以超越,那你在西方社会会有机会的。那太好了!如果仅仅因为语言不好造成的,期望这里的二代有个好前程!不过就看这里有人的发言,感觉英语都挺棒呀?没看出交流有障碍啊?而且对西方的民主自由平等等文化理解的深入骨髓啊?