请在政府工作的帮忙算算?

你说那三样加起来不止1500一个月。。还有Rsp,政府的只有极少的Rsp

还不止那么多? RSP哪里来的? 有了一定的RSP,GIS就没了。
 
CPP和政府的退休金是整合在一起的,可以忽略不计。OAS照拿不受影响,除非退休金非常高。拿政府退休金的大部分人估计都拿不到 GIS 。
GIS那就是穷到底的人才拿得到的。能拿GIS,年总收入不会超过$17,000。
 
CPP+OAS+GIS,拍脑袋想,不会超过$1,500/月。

政府干20年,65岁下来拿$3,000/月还是个事儿么?

政府干20年,65岁后,每年多拿 15000*12=18000
那就是说,如果寿命85岁的话,现在收入比进政府多于 18000, 就不值得进了。

BTW, 在政府干,每个月要交 pension fee 的。
 
不是所有的公司都有。“管理",你是说投资? 别玩儿丢了就算胜利。

这个,不用假设不用算。在政府干划不来,就不会有那么多国移在政府干。

最近几年很多国移进了政府。让我确信无疑,进政府干,值!
最近几年国移进了政府是潮流,可惜咱进不去:crying::shy:
 
实际最关键的一点是,退休后能活多长.
 
不要轻易换,考虑成熟了,政府也可能裁员的,裁了再找其他私企不怎么容易.80-90K一年的年薪,说实话吸引力不够大,
政府裁员只按资历,和工作能力和工作表现无关,要慎重.
 
最后编辑:
政府干20年,65岁后,每年多拿 15000*12=18000
那就是说,如果寿命85岁的话,现在收入比进政府多于 18000, 就不值得进了。

BTW, 在政府干,每个月要交 pension fee 的。
税呢?算了吗?现在18k和退休后的18k一样吗?还得算通胀:evil:
 
180K一年?啥大人物?LOL
 
不要轻易换,考虑成熟了,政府也可能裁员的,裁了再找其他私企不怎么容易.
政府裁员只按资历,和工作能力和工作表现无关,要慎重.
你这个是老黄历了,上次哈珀搞的,全部下来再竞争上岗。关键是上头有人,老中基本死定。联邦裁员应该不远了,赤字再run两年就来了。
 
税呢?算了吗?现在18k和退休后的18k一样吗?还得算通胀:evil:

好像RRSP 是免税的。 :evil:
哦,忘记算现在18k是可以用来投资滴,每年 5% 不高吧。
 
如果45岁进政府,工作15年,假设cs2, 60岁退休。退休时pension 能每年拿多少?

想算算是否值得换工作。谢谢。
万一中途又被lay off了呢?:monster:
要考虑的太多了,还是不要算好,跟着感觉走。
 
不要轻易换,考虑成熟了,政府也可能裁员的,裁了再找其他私企不怎么容易.80-90K一年的年薪,说实话吸引力不够大,
政府裁员只按资历,和工作能力和工作表现无关,要慎重.

公司裁员就如同割韭菜。怕啥!
 
政府干20年,65岁后,每年多拿 15000*12=18000
那就是说,如果寿命85岁的话,现在收入比进政府多于 18000, 就不值得进了。

BTW, 在政府干,每个月要交 pension fee 的。

如果还能干20年,进政府混绝对值得。在公司混也没多大出息了。:D
 
我说,45岁就进政府,是不是太早了点?
至少还能精力充沛地工作20年吧?20年在政府混,会不会太闷了呀:(

哦,不过,我想进去,不够格:shy::shy:
 
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