我就想问一个事,Covid还有吗?

要求在工作场所共用领域戴口罩的雇主多了,你靠想像不存在能改变什么
我碰到的都是志愿,有的表示希望,还没遇到过强制的,强制理由能站住脚吗
 
我碰到的都是志愿,有的表示希望,还没遇到过强制的,强制理由能站住脚吗
简单的就是雇主规定而已,你不服可以辞职

自由社会,双向选择
 
从哲学的角度讲,没有了
 
我的孩子们在 tutor center 打工,所有员工和学生必须戴口罩。
 
对律师是个发财的机会,看看哪个雇主敢以拒绝戴口罩为理由解雇员工。
 
对律师是个发财的机会,看看哪个雇主敢以拒绝戴口罩为理由解雇员工。
以不服管理解雇即可

要打官司恐怕得打到最高法院
 
以不服管理解雇即可

要打官司恐怕得打到最高法院
你是生活在包身工时代的韭菜啊,这种小case省内就解决了。
 
你是生活在包身工时代的韭菜啊,这种小case省内就解决了。
你对加拿大的法律体系缺乏理解,当然从你一般靠想像发言看,你可能根本对加拿大就不理解

加拿大的法律体系中,先例很重要,这种"小"case一旦成为判例,后果极其深远,所以双方都有打到底的动力
 
你对加拿大的法律体系缺乏理解,当然从你一般靠想像发言看,你可能根本对加拿大就不理解

加拿大的法律体系中,先例很重要,这种"小"case一旦成为判例,后果极其深远,所以双方都有打到底的动力
早跟你说了,公司不会因为拒绝戴口罩解雇员工,因为公司没那么蠢。解雇不喜欢的员工有很多理由,但不戴口罩不算。至于先例,更不需要,因为疫苗被解雇的官司还在进行中,等着就可以了。要说有没有值得打的口罩官司呢,要是有也应该是公司强迫不戴,而员工坚持戴而被解雇。
 
人口数量密集的商场还是带着安全一些。
昨天去Costco ,以为星期一人少点儿,就没有带口罩,结果人特多特挤,完全没有悠闲shopping 的感觉,抓起要买的东西,匆匆付帐,逃出了商场。
 
如果Covid还有,为什么要强迫回办公室上班。
如果Covid没有,为什么要继续打疫苗。

这Covid为什么这么神奇你想说它有它就有,想说没有就完全不存在?
COVID 病毒是有的
政府due diligence也做了
- lockdown试过了
- 疫苗提供了
正常日子(上班上学)还是要过的

人类会继续与COVID共存/躺平
 
最后编辑:
某个银行就有规定,每周二,三必须去银行里上班,不去以自己辞职,立即生效
 
早跟你说了,公司不会因为拒绝戴口罩解雇员工,因为公司没那么蠢。解雇不喜欢的员工有很多理由,但不戴口罩不算。至于先例,更不需要,因为疫苗被解雇的官司还在进行中,等着就可以了。要说有没有值得打的口罩官司呢,要是有也应该是公司强迫不戴,而员工坚持戴而被解雇。
HR会操心用什么理由,你就不必想像了
 
HR会操心用什么理由,你就不必想像了
没有官司自然不操心理由,有官司自然要操心什么理由,当然韭菜就没必要操心了。
 
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