北电正式申请破产保护,股票代号NT已经被纽约证券交易所取消.

如工人罢工,就是鱼死网破了.不过可能性性很小.北电工人没有工会,而且大多数人还需要这个饭碗.熬一天,算一天.不会有自我牺牲的精神.倒是有"I BELIEVE"的马屁团队.
如不是被逼申请破产保护,这场戏还会唱下去.只是把投资人和债券持有人害了.他们的日子还是很红火.
 
如工人罢工,就是鱼死网破了.不过可能性性很小.北电工人没有工会,而且大多数人还需要这个饭碗.熬一天,算一天.不会有自我牺牲的精神.倒是有"I BELIEVE"的马屁团队.
如不是被逼申请破产保护,这场戏还会唱下去.只是把投资人和债券持有人害了.他们的日子还是很红火.

即使不罢工, 也鱼死网破了. 现在这Ottawa的4200北电员工就是一个火药桶,管理层一次又一次的呼悠. 很多北电员工还处在"denial "(否认或回避现实阶段), 很多人还指望能在KEIP中躲过灾难. 管理曾现在就用KEIP当个苹果,让牛牛们干活.

下周开始的数千人裁员,会让很多人立刻回到现实中. 如果4200员工这种焦虑情绪得不到释放,天知道下周会出现什么极端事件. 那时候从事LAY OFF工作的经理们估计要请RCMP特勤队保护了.
 
如果家里有人还在北电,现在更需要对他们好一些了。。。家庭的温暖,特别是在这种时候是最重要了。不过说实在的,可能我是超级乐观的人,也可能是因为我家里没有人在北电,我总觉得什么事情都会雨过天情的,就算北电最终破产,对员工来讲也说不准是个推动作用呢,呆在一个半死不活的公司,说不定还不如痛下决心,彻底离开北电,寻求别的机会。

No offense, but in my opinion, at least when Nortel announced its 11th, 12nd, 13th, to its 15th round of layoffs, the nortellers should have left the company back then. How can you expect a company with so many rounds of layoffs to treat you as a vluable employee and how could you decide to struggle with it? Anyways, Good luck!
 
It's about bargaining power

Important Memo from the Recently Severed Canadian Nortel Employees
Important Memo from the Recently Severed Canadian Nortel Employees

By rscne
To: Mike Zafirovski, Nortel Board Members, and Other Officers of the Company

Cc: Ernst & Young Monitor

From: The Steering Committee of Recently Severed Canadian Nortel Employees

--------------------

Ethics and integrity 对于NT的C-Suite而言不啻于一件皇帝的新衣,不是用来欺骗自己,而是用以做幌子忽悠别人。在商界高层丑闻层出不穷的今天,人们已经看到多少道貌岸然的嘴脸,在人后或穷奢极欲,或为谋私利蝇营狗苟,罔顾信托责任,遑论商道伦理!

可怜这些前NT员工,失去工作,又失去赖以过渡的经济补偿,遭受自己曾深爱的公司的双重背叛,却发现手里没有什么东西可用来增强自己的bargaining power。如果法律不站在你的一边,指望ethics and integrity 能让对手良心发现,兑现承诺,可能吗?凸显劳方在现行体制下的无力与无奈。

一个有趣的反例是OC Transpo的罢工,受到万人唾骂的ATU却因齐心抱团,凭借劳动法的保护,在和市政府的交手中占尽上风。我真的希望有了不起的劳工法律师,能从法律层面帮NT员工找到一些突破口。

正如多少人已经指出的,北电之溃,祸在管理层。从Ruth那时的好大喜功,到Dunn一伙的造假账,到今天这帮其“使命”路人皆知的NT Terminators,他们y有谁是可以信赖的呢?当一个曾经传奇百年的优秀公司终于在短短八年内轰然倒地, 上百万的普通投资者血本无归,数以万计的忠诚员工黯然离去,而那些高管们却赚得盆满钵满,全身而退,人们不禁要问,难道这真的可以仅轻松归结为资本主义下优胜劣汰的一个案例而已吗?
 
It's about bargaining power

Important Memo from the Recently Severed Canadian Nortel Employees
Important Memo from the Recently Severed Canadian Nortel Employees

By rscne
To: Mike Zafirovski, Nortel Board Members, and Other Officers of the Company

Cc: Ernst & Young Monitor

From: The Steering Committee of Recently Severed Canadian Nortel Employees

--------------------

Ethics and integrity 对于NT的C-Suite而言不啻于一件皇帝的新衣,不是用来欺骗自己,而是用以做幌子忽悠别人。在商界高层丑闻层出不穷的今天,人们已经看到多少道貌岸然的嘴脸,在人后或穷奢极欲,或为谋私利蝇营狗苟,罔顾信托责任,遑论商道伦理!

可怜这些前NT员工,失去工作,又失去赖以过渡的经济补偿,遭受自己曾深爱的公司的双重背叛,却发现手里没有什么东西可用来增强自己的bargaining power。如果法律不站在你的一边,指望ethics and integrity 能让对手良心发现,兑现承诺,可能吗?凸显劳方在现行体制下的无力与无奈。

一个有趣的反例是OC Transpo的罢工,受到万人唾骂的ATU却因齐心抱团,在和市政府的交手中占尽上风。我真的希望有了不起的劳工法律师,能从法律层面帮NT员工找到一些突破口。

正如多少人已经指出的,北电之溃,祸在管理层。从Ruth那时的好大喜功,到Dunn一伙的造假账,到今天这帮其“使命”路人皆知的NT Terminators,他们y有谁是可以信赖的呢?当一个曾经传奇百年的优秀公司终于在短短八年内轰然倒地, 上百万的普通投资者血本无归,数以万计的忠诚员工黯然离去,而那些高管们却赚得盆满钵满,全身而退,人们不禁要问,难道这真的可以仅轻松归结为资本主义下优胜劣汰的一个案例而已吗?
 
当一个曾经传奇百年的优秀公司终于在短短八年内轰然倒地, 上百万的普通投资者血本无归,数以万计的忠诚员工黯然离去,而那些高管们却赚得盆满钵满,全身而退,人们不禁要问,难道这真的可以仅轻松归结为资本主义下优胜劣汰的一个案例而已吗?

这就是资本主义的实质,保护有钱人,让有钱人更有钱。即使公司破产了,也是有钱人先分赃。普通股民连西北风都喝不着。
 
这就是资本主义的实质,保护有钱人,让有钱人更有钱。即使公司破产了,也是有钱人先分赃。普通股民连西北风都喝不着。

就是,
不如回国当干部去,
那儿都是干部分赃!
 
千万别出疯子,安全第一。

为什么我认为现在社会和政府的漠视和北电员工的心理状况可能会在接下来的几周触发意外事件?

- 北电的破产,很多北电员工到目前为止还不能真正从心理上接受. 以前都说中国的知识分子好面子,这里的知识分子也一样, 现在还在北电的员工哪个不是有高学历,几十年经验,现在工作快没了,Layoff Package也被高层骗没了, Pension也所剩无几了,心理的压力和愤怒应该远远超过安省的汽车工人. 汽车工人能屈尊天天哭穷,集会,给政府施加影响. 他们的愤怒和忧虑得到了社会广泛关注,他们就很少有可能出现极端事件.北电这场危机从公司到员工的社会公关都非常失败. 公司高层看来是不管员工的利益, 员工自己也害怕如果真采取激进措施,最后进没补偿走人的名单.

- 最近大家看到的就是已经走人的前员工的请愿信,大部分人是沉默, 这种沉默如果得不到释放,会积蓄能量在某个时刻爆发.

- 现在很多北电员工还留有最后一点希望能在KEIP中逃过此劫. 每个人都认为自己是给北电贡献很大, 谁都认为自己是TOP PERFORMER,如果,如果这希望落空,........


给现在还在北电的华人员工进一言, 退一步海阔天空,你们大部分人进北电的时间比本地人少, 如果不炒北电股票,损失应该远远少于本地人. 华人员工大部分做技术工作, 应该能找到类似工作. 翻身机会有的是. 如果不高兴, 就去中英文论坛上大骂一顿. 千万别憋在心里.
 
下周开始的数千人裁员,会让很多人立刻回到现实中. 如果4200员工这种焦虑情绪得不到释放,天知道下周会出现什么极端事件. 那时候从事LAY OFF工作的经理们估计要请RCMP特勤队保护了.

“下周开始的数千人裁员”?哪里得到的消息?确切吗?
 
Latest reliable source from NT insiders today, they are going to drop WiMAX program. Whoever still in that program, be prepared!
 
后退
顶部