精华 Huawei signed lease of one office building in Kanata[ZT]

[soldier]

中国大陆技术人员工资低廉？天方夜谭。十年没回国了吧？

国内的同行们考虑的是每月15000还是30000人民币的问题。这里的人在考虑4000加币还是4030加币的问题。

老哥，新来的吧？

在本地，月薪4030加币，也就找个刚毕业的大学生。在国内，月薪4030人民币，刚毕业的大学生，满大街都想去。

国内月薪30000人民币的技术人员，恐怕不是普通人吧？这样的人，在这里恐怕要月薪上万加币了。

 

[dragonLinux]

从来没问过加国的工资到底是个什么水平?新毕业的本科生就可以>4000 每月?真的不低啊.硕士多啊?博士呢?我是说渥太华,美国就不用谈了.
华为一般人都有分红的,再加上工资可能不会少. 我听说2000年以前进去的,一年所有都加上能拿80万以上,只是听说也不知道职位.

 

[PLA]

前提是能找到工作的本科毕业生。

2000年以前进华为的？ 你不看看除了爬上去的还有多少生下来的。

从来没问过加国的工资到底是个什么水平?新毕业的本科生就可以>4000 每月?真的不低啊.硕士多啊?博士呢?我是说渥太华,美国就不用谈了.
华为一般人都有分红的,再加上工资可能不会少. 我听说2000年以前进去的,一年所有都加上能拿80万以上,只是听说也不知道职位.

 

[oureal]

华为刚签个LEASE就闹出这么大的动静（还不知道到底是怎么回事呢），RIM最近高调招聘1250个职位也没见到大家有多兴奋！
两年前DELL大张旗鼓的在KANATA租地建 call center，到现在是害了多少人？
薪水高低与付出紧密相关，拿$100K以上的所谓人精所承受的压力绝对要远远高于常人，远的不说，肯定不如这几天闹罢工的公车司机（同样也是100K）活得惬意。

 

[SweetBunny]

Are you kidding? A small group of those started working for Huawei before 2000 could earn this income (800K) --- many more could not.

从来没问过加国的工资到底是个什么水平?新毕业的本科生就可以>4000 每月?真的不低啊.硕士多啊?博士呢?我是说渥太华,美国就不用谈了.
华为一般人都有分红的,再加上工资可能不会少. 我听说2000年以前进去的,一年所有都加上能拿80万以上,只是听说也不知道职位.

 

[tdddwjd]

我以前在国内搞通信的,

96年毕业那会儿愿进华为和中兴的不太多.倒有一个同学在华为毕业一直干到现在,什么时候打电话问问他能挣多少.我知道另一同学2004年从电信局跳槽去了北京华为,前不久刚问过他,将近30万,不知道包不包挎奖金,股票什么的,不好意思,没问清楚.
不过,我倒知道,华为是挣不少,可压力是非常的大,那时同学跟我们吹,能在华为坚持干满5年的都不多见.

 

[mybaby]

分析的很有道理。

华为要用国内这套做法来这里? 就等着哪天CSIS押解某某人从华为楼里出来送上飞机吧.

兄弟,华为有优势,但是他不是80年代的丰田. 华为还没有到丰田那样的优势.

从技术上说华为顶多就是Match 几大巨头, 华为有什么技术是原创吗? 有什么东西能够象Qualcom那样靠收专利名正言顺挣钱? 华为的崛起更在于它独特的管理方式能够
- 低成本但具有高学历和年轻的中国工程师们,加班加点,打地铺.
- 快速的FEATURE交付能力.
- 灵活的按劳取酬和奖励制度.
- 中国政府的融资.

在中国用的到这里就别照搬了, 在中国,用非常手段走捷径,对手都彼此彼此,也就算了. 这里别把人家当傻瓜, 从华为的人一下飞机, "专案组"就全程"陪同"了. 有一群机构等着抓辫子呢.

江湖的水很深,很多事情"新贵们"真的不懂. 说不好听的, 华为在这里经理骨干以上的人见什么人人家基本都有记录,不是吓唬新贵接收大员,只是希望别出事,别以后断了这里的移民在本地工作的出路.

 

[dragonLinux]

96年毕业那会儿愿进华为和中兴的不太多.倒有一个同学在华为毕业一直干到现在,什么时候打电话问问他能挣多少.我知道另一同学2004年从电信局跳槽去了北京华为,前不久刚问过他,将近30万,不知道包不包挎奖金,股票什么的,不好意思,没问清楚.
不过,我倒知道,华为是挣不少,可压力是非常的大,那时同学跟我们吹,能在华为坚持干满5年的都不多见.

我也是96年毕业的. 不过我觉得从电信局跳到华为不值得,工作肯定没华为工作具有挑战性而且只赚得更多.压力是有但是只要你行,也没什么,国内哪个公司没压力,我在国内也是搞通信的,周围几乎全是从华为过来的同事,他们不是因为压力而走,而是因为想发展(如上市),而且2000年左右走了一大批因为新来的都比自己的上司赚得多,华为故意的?

 

[苦逼热狗]

从来没问过加国的工资到底是个什么水平?新毕业的本科生就可以>4000 每月?

得交26%左右的税

 

[zhao0308]

OttawaBusinessJournal.com - Huawei Corp setting up shop in Ottawa

 

[register]

老哥，新来的吧？

在本地，月薪4030加币，也就找个刚毕业的大学生。在国内，月薪4030人民币，刚毕业的大学生，满大街都想去。

国内月薪30000人民币的技术人员，恐怕不是普通人吧？这样的人，在这里恐怕要月薪上万加币了。

就这阅读能力？汗。

 

[register]

从来没问过加国的工资到底是个什么水平?新毕业的本科生就可以>4000 每月?真的不低啊.硕士多啊?博士呢?我是说渥太华,美国就不用谈了.
华为一般人都有分红的,再加上工资可能不会少. 我听说2000年以前进去的,一年所有都加上能拿80万以上,只是听说也不知道职位.

10年前华为新毕业的本科生工资就可以5000~8000了，另加大体同样数目的奖金，2年~5年以后还有同样数量的股利。
这不是关键，关键在于他们每日讨论的是下个月是不是可以收入翻番的问题，而渥太华的电信精英们在考虑的是明年工资涨0%还是3%的问题，30%在大部分人眼中都不值一提。

 

[register]

华只是希望别出事,别以后断了这里的移民在本地工作的出路.

本地移民的出路若在这件事上，那就等于没有出路。就算华为不来，北电等一样要件产品线转移，"Out Sourcing"，他们来了至少还有份将工作留在这里的机会，政府不傻。

 

[jinlaimingbulai]

对呀，十一，二年前华为招人的时候开的价本科生5000元，研究生8000左右，可我们一帮同学想进华为的也不多，当时觉得电信局比华为稳当，毕竟稳定轻松一点，挣得也差不多。现在可大不同了，华为牛得狠。刚给一华为同学打电话咨询了一下情况，人家说还真不是吹牛的，华为挣80万年薪的大有人在，不过得加上股票什么的来算。去的晚的也没有股票分。不过他说现在有消息说华为明年会裁员，现在华为在全球有约9万人。

10年前华为新毕业的本科生工资就可以5000~8000了，另加大体同样数目的奖金，2年~5年以后还有同样数量的股利。
这不是关键，关键在于他们每日讨论的是下个月是不是可以收入翻番的问题，而渥太华的电信精英们在考虑的是明年工资涨0%还是3%的问题，30%在大部分人眼中都不值一提。

 

[LostRabbit]

本地移民的出路若在这件事上，那就等于没有出路。就算华为不来，北电等一样要件产品线转移，"Out Sourcing"，他们来了至少还有份将工作留在这里的机会，政府不傻。

１）对于华为来说，找这个机会收罗一批技术商务骨干,无可非议，但是不要让人家抓了辫子，商业规矩和中国差别太大了,　如果出点事,　华为接受大员大不了上飞机走人,　这里的华人移民可要背黑锅了.　过河拆桥的事还少吗？　

２）对于准备在华为找出路的北电残兵败将，不管是应聘技术还是别的职位，小心为妙,　别指望一把暴富，　否则很危险.　基本上进了华为ＫＡＮＡＴＡ办公楼上班的华人移民们以后进加拿大政府等ＰＵＢＬＩＣ　ＳＥＣＴＯＲ的机会,可以说几乎是０．　即使北电倒闭，　现在在北电上班的还有机会在其他政府或公司上班，找个工作或开个生意,继续维持在加拿大ＬＩＦＥ　ＳＴＹＬＥ，基本没太多问题.谈不上走投无路．　如果被卷进任何和Ｈｕａｗｅｉ的有上法庭可能的事件就吃不了兜着走了.　到时候华为能做什么?