Thai Express- St Laurent 关于某女劳动纠纷的告示

[曾行南北春华艳]

Thai Express- St Laurent 关于某女劳动纠纷的告示
本店关于网名为“冰激凌”在本网渥太华华人论坛发的帖“关于在Tai Express –St Laurent “打工的遭遇”的帖，声明如下：
1. 由于你至今没有出示你的SIN number,本店目前还未知你的身份。
2. 事情的最终解决取决于你的态度。本店在公开的招聘贴上和给你的电话中已经再三告知你必须拥有工卡和出示它。在你告知本店你的ＳＩＮ　Ｎｕｍｂｅｒ　之前，本店什么也帮不了你，无论你告到什么地方。
3. 在事情还没有最终解决前，本店谴责你未经允许在公开媒体上公布本店地址和名字的不道德行为，并保留诉讼的权利。
4. 关于你未经允许从本店抢夺钱财的问题，在你归还钱财和作出诚恳道歉之前，本店保留将此事诉诸警方的权利。
5. 任何一个正常的加拿大合法劳动者都知道：要取得合法收入，首先要有合法的身份。本店再一次重申“你必须向本店告知你的SIN Number，地址和出生日期。
6. 本店谴责你不尊重培训老师的劳动，视工作为“不好玩“的劳动态度！（“这个工作不好玩”是该女的原话。）
7. 本店谴责你从不向本店提供ＳＩＮ　ＮＵＭＢＥＲ却向本店连锁总公司，劳动局告本店不给工资的荒谬行为！

 

[Neon Light]

 

[yess]

confusion

If you guys did not verify the legal working status of her, why did she start working for you guys? Hiring someone without legal working status, employer will have big trouble.

Better solve it privately and nicely. If she did work some hours, pay her some cash and let her go.

 

[曾行南北春华艳]

If you guys did not verify the legal working status of her, why did she start working for you guys? Hiring someone without legal working status, employer will have big trouble.

Better solve it privately and nicely. If she did work some hours, pay her some cash and let her go.

谢谢你的提醒。
该女12点来5点就要走，两头正忙，还没来的及查。当时那里知道她是这样的人，连钱都敢抢，还到处告状。到现在还没给我SIN number.

 

[ert0000]

楼主和那个女士看来都是不肯妥协的主,

早就给你们出了主意,这点小事赶紧私下解决, 现在看你们怎么收场.

人不要太精明了. 算小失大.

 

[密码人]

万事以和为贵!

 

[灰太狼]

谢谢你的提醒。
该女12点来5点就要走，两头正忙，还没来的及查。当时那里知道她是这样的人，连钱都敢抢，还到处告状。到现在还没给我SIN number.

她干活之前，你没先声明一下。你招的人需要SIN卡。。。。你是不是本来就不在乎是不是有没有SIN卡啊？ 所以你现在拿SIN卡说事儿。

 

[yahoola]

以前你就招过没有sin卡的国际学生，现在拿sin卡说事。
不管哪女的什么态度，她干了多少时间的training,她就应该拿多少时间的钱。

 

[ZUDSB]

Thai Express- St Laurent 关于某女劳动纠纷的告示
本店关于网名为“冰激凌”在本网渥太华华人论坛发的帖“关于在Tai Express –St Laurent “打工的遭遇”的帖，声明如下：
1. 由于你至今没有出示你的SIN number,本店目前还未知你的身份。
2. 事情的最终解决取决于你的态度。本店在公开的招聘贴上和给你的电话中已经再三告知你必须拥有工卡和出示它。在你告知本店你的ＳＩＮ　Ｎｕｍｂｅｒ　之前，本店什么也帮不了你，无论你告到什么地方。
3. 在事情还没有最终解决前，本店谴责你未经允许在公开媒体上公布本店地址和名字的不道德行为，并保留诉讼的权利。
4. 关于你未经允许从本店抢夺钱财的问题，在你归还钱财和作出诚恳道歉之前，本店保留将此事诉诸警方的权利。
5. 任何一个正常的加拿大合法劳动者都知道：要取得合法收入，首先要有合法的身份。本店再一次重申“你必须向本店告知你的SIN Number，地址和出生日期。
6. 本店谴责你不尊重培训老师的劳动，视工作为“不好玩“的劳动态度！（“这个工作不好玩”是该女的原话。）
7. 本店谴责你从不向本店提供ＳＩＮ　ＮＵＭＢＥＲ却向本店连锁总公司，劳动局告本店不给工资的荒谬行为！

作过小老板和打过工的学生都知道这里的猫腻。店主的巧言令色只能起到更加暴露自己黑心的作用。
不要忘了，要求雇员出示SN应该是培训开始之前。

 

[markfer]

谢谢你的提醒。
该女12点来5点就要走，两头正忙，还没来的及查。当时那里知道她是这样的人，连钱都敢抢，还到处告状。到现在还没给我SIN number.

根源就在于LZ自己身上! 哪个正经的公司在招收员工前不看SN的? 你不这样事先检查就直接招人，是不是有故意招黑工的嫌疑呀? 你从12点到5点两头忙根本就不是借口，因为检查员工的身份合法否应该是在他正式到你那里上班之前的事。你都让他进你的店工作了，说明你已经正式招收了他。你的这个辩解更只能说明非法招黑工问题根源在你。

LZ自己首先明知故犯地招黑工，现在还强词夺理，不太地道。那个孩子再怎么不好，也是在你那里干了至少4个小时的。你还是好好和他谈谈。否则，告到哪里，你的错都是主要的。

 

[case]

怎么感觉有反咬一口得意思。我觉得你要是觉的自己有理。就报警或者到法庭告状。让那个“黑工”不得翻身。不要谴责。否则就把事情解决了。

1. 由于你至今没有出示你的SIN number,本店目前还未知你的身份。
靠，你不知身份就敢雇他，你也太牛了吧
2. 事情的最终解决取决于你的态度。本店在公开的招聘贴上和给你的电话中已经再三告知你必须拥有工卡和出示它。在你告知本店你的ＳＩＮ　Ｎｕｍｂｅｒ　之前，本店什么也帮不了你，无论你告到什么地方。
人家已经告状了，你还要人家什么态度。再说了，人家也不要你帮他什么，人家就要你给工资，这不是帮忙吧，是你应该做得。
3. 在事情还没有最终解决前，本店谴责你未经允许名在公开媒体上公布本店地址和字的不道德行为，并保留诉讼的权利。
根据我所知，公开媒体上公布地址和名字是不需要任何人允许得，除非他侵犯了你的隐私权。所以你不可以就此诉讼。本人对这点法律正好有点了解
4. 关于你未经允许从本店抢夺钱财的问题，在你归还钱财和作出诚恳道歉之前，本店保留将此事诉诸警方的权利。
记住，你有权利报警，但你不可以这样未经允许名在公开媒体上公布"从本店抢夺钱财的问题".首先，抢夺钱财在加拿大是犯罪的行为。而一个人犯罪与否是由法官判断的，而不是你来判断的，即使是警察也不行。你这样做是违法的。你没有报警首先这就可以告你是诽谤。第二，即使是报警了，在法官作出判决前，你发表这样的言论，是可以被视为向法官施加压力，也是违法的。第三，即使法官判其有罪，在没有得到允许前，你也不可以在媒体上公布。
5. 任何一个正常的加拿大合法劳动者都知道：要取得合法收入，首先要有合法的身份。本店再一次重申“你必须向本店告知你的SIN Number，地址和出生日期。
这你是对的。
6. 本店谴责你不尊重培训老师的劳动，视工作为“不好玩“的劳动态度！（“这个工作不好玩”是该女的原话。）
你可以谴责他不尊重培训老师的劳动，这没有问题。但他视工作为“不好玩“的劳动态度你不可以谴责，因为这里是加拿大，每个人都是自由的。尤其他是在试用期。
7. 本店谴责你从不向本店提供ＳＩＮ　ＮＵＭＢＥＲ却向本店连锁总公司，劳动局告本店不给工资的荒谬行为！
你才荒谬呢。他向连锁总公司，劳动局告状是他的自由。不需要任何的SIN Number.

 

[Commentsence]

怎么感觉有反咬一口得意思。我觉得你要是觉的自己有理。就报警或者到法庭告状。让那个“黑工”不得翻身。不要谴责。否则就把事情解决了。

1. 由于你至今没有出示你的SIN number,本店目前还未知你的身份。
靠，你不知身份就敢雇他，你也太牛了吧2. 事情的最终解决取决于你的态度。本店在公开的招聘贴上和给你的电话中已经再三告知你必须拥有工卡和出示它。在你告知本店你的ＳＩＮ　Ｎｕｍｂｅｒ　之前，本店什么也帮不了你，无论你告到什么地方。
人家已经告状了，你还要人家什么态度。再说了，人家也不要你帮他什么，人家就要你给工资，这不是帮忙吧，是你应该做得。
3. 在事情还没有最终解决前，本店谴责你未经允许名在公开媒体上公布本店地址和字的不道德行为，并保留诉讼的权利。
根据我所知，公开媒体上公布地址和名字是不需要任何人允许得，除非他侵犯了你的隐私权。所以你不可以就此诉讼。本人对这点法律正好有点了解
4. 关于你未经允许从本店抢夺钱财的问题，在你归还钱财和作出诚恳道歉之前，本店保留将此事诉诸警方的权利。
记住，你有权利报警，但你不可以这样未经允许名在公开媒体上公布"从本店抢夺钱财的问题".首先，抢夺钱财在加拿大是犯罪的行为。而一个人犯罪与否是由法官判断的，而不是你来判断的，即使是警察也不行。你这样做是违法的。你没有报警首先这就可以告你是诽谤。第二，即使是报警了，在法官作出判决前，你发表这样的言论，是可以被视为向法官施加压力，也是违法的。第三，即使法官判其有罪，在没有得到允许前，你也不可以在媒体上公布。
5. 任何一个正常的加拿大合法劳动者都知道：要取得合法收入，首先要有合法的身份。本店再一次重申“你必须向本店告知你的SIN Number，地址和出生日期。
这你是对的。6. 本店谴责你不尊重培训老师的劳动，视工作为“不好玩“的劳动态度！（“这个工作不好玩”是该女的原话。）
你可以谴责他不尊重培训老师的劳动，这没有问题。但他视工作为“不好玩“的劳动态度你不可以谴责，因为这里是加拿大，每个人都是自由的。尤其他是在试用期。
7. 本店谴责你从不向本店提供ＳＩＮ　ＮＵＭＢＥＲ却向本店连锁总公司，劳动局告本店不给工资的荒谬行为！
你才荒谬呢。他向连锁总公司，劳动局告状是他的自由。不需要任何的SIN Number.

 

[护肤盲]

根源就在于LZ自己身上! 哪个正经的公司在招收员工前不看SN的? 你不这样事先检查就直接招人，是不是有故意招黑工的嫌疑呀? 你从12点到5点两头忙根本就不是借口，因为检查员工的身份合法否应该是在他正式到你那里上班之前的事。你都让他进你的店工作了，说明你已经正式招收了他。你的这个辩解更只能说明非法招黑工问题根源在你。

LZ自己首先明知故犯地招黑工，现在还强词夺理，不太地道。那个孩子再怎么不好，也是在你那里干了至少4个小时的。你还是好好和他谈谈。否则，告到哪里，你的错都是主要的。

这个我遇到过：以前在快餐打工的时候一早去的也是太忙，根本来不及看证件，都是下午2点多生意淡一些的时候，老板才有时间记录我sin number等信息。

 

[markfer]

这个我遇到过：以前在快餐打工的时候一早去的也是太忙，根本来不及看证件，都是下午2点多生意淡一些的时候，老板才有时间记录我sin number等信息。

他是什么时候决定雇用你的? 他应该在那个时候就检查你的身份。而那个时候应该是在你"在快餐打工的时候一早去"之前。等你都已经去正式工作了，说明他已经明确你的合法工作的身份了。

 

[护肤盲]

他是什么时候决定雇用你的? 他应该在那个时候就检查你的身份。而那个时候应该是在你"在快餐打工的时候一早去"之前。等你都已经去正式工作了，说明他已经明确你的合法工作的身份了。

我是第一天看了一下工作环境和情况，老板问我有没有工卡，我说有，他就说：”那开始上班时候带来记录一下“。

等我ready去他那打工的第一天，因为早上要准备的工作很多，他只是在培训我的过程中，顺便问了我一下，确认我有没有带来工卡来，我说带了。他就说那忙完再登记。

话又说回来，如果这事发生在我那个老板身上，不会这么复杂，他人很大方。我看所有去他那培训的，即使就两个小时，如果不干了，他也会很快给人家发支票结帐。