我认为闲得慌在此贴里有很多不错的观点.
但有几点值得探讨.
- 在过去10年左右, 加拿大的公司税率已经从26%一直减到16%. 最近的一次大概是两年前, 18% 减到 16%. 现在所谓的"提高税率"并非真提高, 只是把HARPER这最后一次减下来的2%取消而已. 目前加拿大的公司税率比美国还低好几个百分点, 个人税比美国高得多(十几二十个百分点).
- 个人认为, 如果目的真是扶持公司, 创造就业 (从而搞活经济, 广开税源), 就应该降低公司为员工付出的EI和CPP额度, 这样的话每个公司都受益, 雇人越多的受惠越大, 很多本来亏损的公司可以转为赢利而在经济不好时存活下来, 一来保护工作机会, 二来因裁员量减少国家付出的EI福利金数额也减少.
- 反观给公司直接减税的弊端很多, 它只帮助到已经有大量赢利的大公司和财团(我认为这些是最不需要纳税人额外补贴的), 而对在经济危机下挣扎的众多小公司和新企业毫无用处, 客观上还起到了帮助大公司排挤规模小的竞争对手的恶劣后果, 导致垄断. 另外, 直接减税还促使公司企业盲目追求利润, 把工厂搬到海外, 外包服务等等.
所以如果不减税, 但改为降低本地雇人的成本(EI/CPP), 更有利于帮助那些雇佣加拿大人的公司, 从而保护加拿大内部的工作机会, 有利于加拿大的长期繁荣兴旺.