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    [教学] 致officer(转贴给没看过的看)- 中国工会的管理

    5. 自我感觉 目前个人感觉工会还成~ 因为旧的工会member很爱帮新人(其实,有可能真的是无私的帮助.还可能有就是旧的大部分精英退出,需要多点active player来补充的原因) 就想谁谁谁说过,人与人之间是相互利用的,相互也就代表着有利益, 对双方有利益,也就代表大家一起开心!! 如果大家一起开心也不对,那自私的人反而是对的咯?? 另外, 就是经常听见别的组的(比如是healing 的组长 那边埋怨DPS组) 也就是说,自己那边的事情管好了.就开始管其他的事情 (这是在老外的工会绝对没可能出现的).比如,每次raid有些boss down的很累...
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    多团弊端的经验 from power apple 一个会员的回帖...
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    说了历史和理解 自然而然就有了 对将来弊端的一些想法 3.谈展望.... 25人raid,随着各种药水的nerf,装备就是硬道理,没有卡拉暂毕业等级的装备,说难听点就是拖后腿的。也就是说,25人raid的后备人才都出自于卡拉暂团,那么,多少个卡拉暂团可以养活一个25人raid? 从目前来看,4个团,也就是40个人,大概可以满足25人raid中职业搭配,以及替补的需要。 一般一个卡拉暂团也会有11~15人,那么也就是说,50个人的配置可以保证25人raid的开荒。...
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    2.普通会员为什么要理解officer. (经典) from Power apple一个普通会员的回贴...
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    [教学] 致officer(转贴给没看过的看)- 中国工会的管理

    Xing - shadow priest 的转贴(不好意思,只转自己认为说的有道理的) 1.TBC工会发展历史(也就是说所谓的开荒者们) 1.raid团上限变为25人 2.pvp与pve装的分开 现在回头来看,作为TBC的工会,最重要的工作有2个:1是做好人员分流工作,人员大概被分成3种:PVP竞技场,RAID主力,边缘RAID团体。所谓边缘raid,说穿了就是对raid并非很热情或者没办法经常出席的人,从前所说的手握大把dkp,却经常afk的,就是这类人中的一种。2是重新定位或修正定位自己工会的目标,规模,建制。...
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