关于Maternity Leave和EI的问题，请知道的朋友帮忙！！

[amyqiu0118]

我从怀孕以来一直work full-time, 于今年5月初开始休产假（Maternity leave），7月初生的孩子，从5月开始领政府EI，现在接到了新的工作offer，也是full-time 是从今年8月到12月份的，我接受了offer，但不知关于Maternity Leave和EI方面应该如何处理啊？？请知道的朋友解答一下，谢了

 

[QBoy&Girl^_^]

如果你老公想申请父母假，可以转由他拿，不然的话你要打电话去暂停了。

 

[西西妈]

我的理解是如果你决定接受offer，就是停止产假EI，8－12月上班，之后在明年7月前可以重新开始休完产假。或者配偶在孩子一岁内休父母假拿EI。这是说安省，魁省不一样。

 

[amyqiu0118]

如果你老公想申请父母假，可以转由他拿，不然的话你要打电话去暂停了。

那如果我想一个人休Maternity和parental leave，可不可以在新工作offer到期后继续休完呢（只是休假结束时间往后顺延了，总时间加起来还是1年）？还是一旦终止休假就没有了？

 

[amyqiu0118]

我的理解是如果你决定接受offer，就是停止产假EI，8－12月上班，之后在明年7月前可以重新开始休完产假。或者配偶在孩子一岁内休父母假拿EI。这是说安省，魁省不一样。

我在安省，我是5月初开始休的产假(Maternity+Parental)，为啥是明年7月前而不是5月前必须休完呢？产假是否必须在1年内休完？

 

[QBoy&Girl^_^]

下周一打电话去华人社区服务中心咨询吧。6132354875

 

[西西妈]

我在安省，我是5月初开始休的产假(Maternity+Parental)，为啥是明年7月前而不是5月前必须休完呢？产假是否必须在1年内休完？

http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/pregnancy.php

你现在是产假，maternity／pregnancy leave upto 17 weeks
之后是父母假，parental leave upto 35 weeks
父母假一旦开始不休完也不能重新开始了。
五月到现在还没超过17周 maternity leave，所以如果你在parental leave开始前回去工作，结束这个合同后再开始休是可能的。但是要注意跟service canada沟通情况，补全手续。
我说明年7月前用完也不准确，按你自己de 情况算吧。service canada说了才真算数。

 

[amyqiu0118]

万分感谢楼上二位的回答