国企比私企的工资少了1万,这样的国企工作是否应该去?

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发个信,直接问工资给多少,如果你真的优秀,他们给多于最高工资也不是不可能
本人40出头,在私企大公司有工作,最近上政府网站申请了个国企的位置,不是政府,是国企(Crown corporations of Canada),然后真的被叫去面试了一把,感觉还可以,manager说很快会和我联系,并得意地吹嘘他们的工资很有竞争力。

本来申请和面试不是很认真,所以事先没有看招聘信息里的工资待遇,面试回来,觉得有希望,于是仔细看了看招聘信息里的工资待遇,才突然发现,那个位置的最高工资,比我现在的私企大公司的工资,少了1万。

本人40出头,国企比私企的工资少了1万,这样的国企工作是否应该去?
 
面试好不代表一定要你,等他们真的通知你的时候再跟他们谈工资,如果工资不满意,就不去。去超市买东西都可以price match。

招聘信息已经说了工资的上限,不知道这样的国企,能否谈成突破上限。
 
招聘信息已经说了工资的上限,不知道这样的国企,能否谈成突破上限。

不急,等你看到offer再说,说不定工资离上线都很远。除非你有其他原因急着离开现在工作。
 
工资上限不是问题,如果你是潜力股进去后还可以升级的。八万在政府里不算高,还有空间。
 
招聘信息已经说了工资的上限,不知道这样的国企,能否谈成突破上限。
突破上限不太可能,老板真心要你,会match个上限,对他来说:1万的差别很多见,你并不吃亏
 
原来八万,现在7万,这有啥好犹豫的
 
买股票也不是光看现值对吧。
 
经典理论现值应该已经包含预期收益了 :tx:
买股票也不是光看现值对吧。
 
现在公司有pension 吗? 国企应该都有吧
 
人往高处,水向低流。差一万的生活分别太大了。
 
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