- 注册
- 2004-07-25
- 消息
- 33,821
- 荣誉分数
- 375
- 声望点数
- 243
加拿大信誉尽失：技术移民申请 至今仅157件
2014-06-11 07:51 来源: 作者:
联邦技术移民申请 至今仅157件
王姓业内人士表示，技术移民新法实施以来，市场反应不如往年热烈，不排除是「一刀切」法案的後遗症。(本报资料照片)
加拿大联邦技术移民新规5月1日起实施，将符合申请资格的职业类别扩至50项，配额增至2万5000件。但一个多月来反应出奇冷淡，根据移民部网站，至今仅收到157件，主要仍是财务与电脑相关职类，与市场预期差距甚大，有业者认为准备送件材料旷日费时，但也不排除是「一刀切」法案的後遗症。
移民部5月1日推出联邦技术移民新规，将符合送件的职业类别从原本的24类扩至50种，配额也增至2万5000件，每一职类上限1000件。但根据移民部网站上周五公布的最新资讯，一个多月来全球仅收到157个申请案，反应出奇冷淡。
日前有移民律师认为，根据以往经验，某些热门职业类别可能在数周内额满，建议有意移民加拿大的海外专才尽速提出申请，必要时可选择不同职业类别重复送件，买「双保险」，以免额满饮恨。
但往年最快额满的「财务与投资分析师」(Financial and investment analysts)，至今仅收到43个申请案，「电脑程式设计师与互动媒开发师」(Computer programmers and interactive media developers)只有39人，「软体工程师与设计师」(Software engineers and designers)也仅20人，其他47个职业类别都寥寥无几。
有王姓业内人士表示，新办法4月底才公布，申请人送件前须先进行学历认证并提供雅思(IELTS)成绩，这些程序动辄一个多月，因此目前全球收件数少可以理解。
她认为这些已送件者可能都是去年已准备好材料，却因所属职业类别已额满遭退件，因此5月1日重新受理後可马上送件，她有许多客户这是如此。
不过王姓业内人士也表示，尽管移民部将符合送件的职业类别与配额都大幅增加，但新法实施以来，市场反应不如以往热络。她不排除是移民部「一刀切」将数十万名技术移民与投资移民积案作废的後遗症。因为此举让许多有意移民加拿大的海外专才与投资人认为加拿大不欢迎移民。
至於明年1月「快速通道」(Express Entry)系统实施後，情况是否有所改变，王姓业内人士认为变化不大，甚至比旧制更难。因为对申请人而言，现在只要条件够，获67分即可取得移民身分，但未来是由雇主挑选，成败完全操之於人。
学者∶ 加拿大移民政策沦招聘政策 便宜行事及独断独行
学者及反对党指移民政策重大改变，事先却未在社区与国会进行充分辩论。图为移民部长亚历山大(Chris Alexander)。(本报资料照片)
移民部将从明年1月起以「快速通道」(Express Entry)做为联邦经济类移民甄选系统。有学者认为这项重大移民系统改革缺乏透明化辩论，让移民政策变成职业招聘政策，恐衍生诸多问题。反对党则忧心雇主在移民系统中拥有过多发言权，重蹈「临时外劳」(TFW)覆辙。
联邦移民部将从明年1月1日起改采「快速通道」作为经济类移民甄选系统，赋予各省及雇主在移民甄选过程更大发言权，而现行联邦技术移民、省提名计画(PNP)等都将停止受理。
莱尔森大学(Ryerson University)荣誉教授，同时也是「移民与融入卓越研究中心」(CERIS)创办人拜瑟(Morton Beiser)指出，近期各项移民改革都不是微调，而是移民政策的重大改变，但从民间到国会，事先却无透明化的全盘辩论。
他认为加拿大移民政策已转为「便宜行事」及「独断独行」，而「快速通道」基本上只是为政府及产业提供一个巨大的「职业资料库」(job bank)。
拜瑟强调，完全用一个人的经济贡献作为甄选技术移民的决定性因素值得商榷，且将「移民政策」矮化为「职业招聘政策」将导致许多问题。
新民主党(NDP)移民事务评论员雷默茜(Lysanne B. Lamothe)也对移民部彻底改变加拿大过去数十年来的移民甄选系统，事先却缺乏谘询与辩论表达忧虑。她担心雇主在移民甄选过程中掌握过多发言权，因为新系统实施後，最终将由省府及雇主选择谁能移民到加拿大。
此外，她也担心「劳动市场意见书」(LMO)在新系统所扮演的角色，因为过去「临时外劳」政策就因LMO无法确实反映劳动市场现状而衍生诸多争议。
但移民部强调，他们正与联邦就业暨社会发展部(Ministry of Employment and Social Development)合作，改善LMO申请程序。
2014-06-11 07:51 来源: 作者:
联邦技术移民申请 至今仅157件
王姓业内人士表示，技术移民新法实施以来，市场反应不如往年热烈，不排除是「一刀切」法案的後遗症。(本报资料照片)
加拿大联邦技术移民新规5月1日起实施，将符合申请资格的职业类别扩至50项，配额增至2万5000件。但一个多月来反应出奇冷淡，根据移民部网站，至今仅收到157件，主要仍是财务与电脑相关职类，与市场预期差距甚大，有业者认为准备送件材料旷日费时，但也不排除是「一刀切」法案的後遗症。
移民部5月1日推出联邦技术移民新规，将符合送件的职业类别从原本的24类扩至50种，配额也增至2万5000件，每一职类上限1000件。但根据移民部网站上周五公布的最新资讯，一个多月来全球仅收到157个申请案，反应出奇冷淡。
日前有移民律师认为，根据以往经验，某些热门职业类别可能在数周内额满，建议有意移民加拿大的海外专才尽速提出申请，必要时可选择不同职业类别重复送件，买「双保险」，以免额满饮恨。
但往年最快额满的「财务与投资分析师」(Financial and investment analysts)，至今仅收到43个申请案，「电脑程式设计师与互动媒开发师」(Computer programmers and interactive media developers)只有39人，「软体工程师与设计师」(Software engineers and designers)也仅20人，其他47个职业类别都寥寥无几。
有王姓业内人士表示，新办法4月底才公布，申请人送件前须先进行学历认证并提供雅思(IELTS)成绩，这些程序动辄一个多月，因此目前全球收件数少可以理解。
她认为这些已送件者可能都是去年已准备好材料，却因所属职业类别已额满遭退件，因此5月1日重新受理後可马上送件，她有许多客户这是如此。
不过王姓业内人士也表示，尽管移民部将符合送件的职业类别与配额都大幅增加，但新法实施以来，市场反应不如以往热络。她不排除是移民部「一刀切」将数十万名技术移民与投资移民积案作废的後遗症。因为此举让许多有意移民加拿大的海外专才与投资人认为加拿大不欢迎移民。
至於明年1月「快速通道」(Express Entry)系统实施後，情况是否有所改变，王姓业内人士认为变化不大，甚至比旧制更难。因为对申请人而言，现在只要条件够，获67分即可取得移民身分，但未来是由雇主挑选，成败完全操之於人。
学者∶ 加拿大移民政策沦招聘政策 便宜行事及独断独行
学者及反对党指移民政策重大改变，事先却未在社区与国会进行充分辩论。图为移民部长亚历山大(Chris Alexander)。(本报资料照片)
移民部将从明年1月起以「快速通道」(Express Entry)做为联邦经济类移民甄选系统。有学者认为这项重大移民系统改革缺乏透明化辩论，让移民政策变成职业招聘政策，恐衍生诸多问题。反对党则忧心雇主在移民系统中拥有过多发言权，重蹈「临时外劳」(TFW)覆辙。
联邦移民部将从明年1月1日起改采「快速通道」作为经济类移民甄选系统，赋予各省及雇主在移民甄选过程更大发言权，而现行联邦技术移民、省提名计画(PNP)等都将停止受理。
莱尔森大学(Ryerson University)荣誉教授，同时也是「移民与融入卓越研究中心」(CERIS)创办人拜瑟(Morton Beiser)指出，近期各项移民改革都不是微调，而是移民政策的重大改变，但从民间到国会，事先却无透明化的全盘辩论。
他认为加拿大移民政策已转为「便宜行事」及「独断独行」，而「快速通道」基本上只是为政府及产业提供一个巨大的「职业资料库」(job bank)。
拜瑟强调，完全用一个人的经济贡献作为甄选技术移民的决定性因素值得商榷，且将「移民政策」矮化为「职业招聘政策」将导致许多问题。
新民主党(NDP)移民事务评论员雷默茜(Lysanne B. Lamothe)也对移民部彻底改变加拿大过去数十年来的移民甄选系统，事先却缺乏谘询与辩论表达忧虑。她担心雇主在移民甄选过程中掌握过多发言权，因为新系统实施後，最终将由省府及雇主选择谁能移民到加拿大。
此外，她也担心「劳动市场意见书」(LMO)在新系统所扮演的角色，因为过去「临时外劳」政策就因LMO无法确实反映劳动市场现状而衍生诸多争议。
但移民部强调，他们正与联邦就业暨社会发展部(Ministry of Employment and Social Development)合作，改善LMO申请程序。
