新问题:过了probation无故被炒,可采取何措施

楼主可以和公司相关的人沟通,了解他们如何做的决定,被新人替代,或许不是那么简单。
 
楼主可以和公司相关的人沟通,了解他们如何做的决定,被新人替代,或许不是那么简单。

雇主挑员工, 员工选雇主, 双向选择都有权决定去留. 别想了, 找下一家吧.
 
就给了张纸说不用来上班了,因为之前单位新招的人做事更好。这样也可以??
有工会么?如果没有。就没有办法。自己当老板吧,看谁干的更好就要谁。
标准答案:it is a bussiness decision, and the decision has benn made.
没啥讨论的了,再找工作。
正式工解雇后该公司不能招人取代被解雇人做完全相同工作。否则犯法。
 
正式工解雇后该公司不能招人取代被解雇人做完全相同工作。否则犯法。
这么做的多得去了.
没经历过吧你?
 
雇主挑员工, 员工选雇主, 双向选择都有权决定去留. 别想了, 找下一家吧.

沟通不是为了留下,只是更好了解自己和了解公司,其实也可以和同事聊聊,说不定还需要他们的references呢。
 
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